กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวัดขนุน จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลวัดขนุน อำเภอสิงหนคร จังหวัดสงขลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.วัดขนุน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวัดขนุน

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวัดขนุน " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลวัดขนุน อำเภอสิงหนคร จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 62-L5270-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 130,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.วัดขนุน เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวัดขนุน ได้จัดตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. ๒๕๕๓ เพื่อให้ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลวัดขนุนได้รับบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วน โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและประสานหน่วยงาน องค์กร หรือภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องในพื้นที่ ร่วมกันค้นหาปัญหา ความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต

    ดังนั้น เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพของประชาชนในชุมชนมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย และมีคุณภาพชีวิตที่ดีทั้งด้านร่างกาย จิตใจและสังคม กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวัดขนุน จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวัดขนุน ประจำปี ๒๕๖๒

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพ ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯอนุกรรมกองทุนฯฝ่ายต่างๆและคณะทำงานให้มีความรู้ ความเข้าใจแนวทางการดำเนิน พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2. เพื่อให้มีการบริหารจัดการกองทุน และการดำเนินงานของกองทุนมีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์การจัดตั้งกองทุนฯ และเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทำงานประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบลประจำปี ๒๕๖๒
2. ประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงาน ครั้งที่ 1
3. ประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงาน ครั้งที่ 2
4. ประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงาน ครั้งที่ 3
5. ประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงาน ครั้งที่ 4
6. อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบลประจำปี ๒๕๖๓
7. ค่าฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการ/คณะทำงาน
8. กิจกรรมจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์กองทุนฯ
9. จัดซื้อวัสดุสำนักงานของกองทุนฯ

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการกองทุนฯอนุกรรมการกองทุนฯและคณะทำงานได้รับการพัฒนาศักยภาพสามารถนำความรู้ มาใช้ในการดำเนินการพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

2.การบริหารจัดการกองทุน และการดำเนินงานของกองทุนมีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์การจัดตั้งกองทุนฯ และเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น