กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

โครงการติดตามและสนับสนุนกองทุนสุขภาพตำบล LTC และกองทุนฟื้นฟูสมรรถภาพระดับจังหวัดผ่านกลไกพี่เลี้ยง 3 กองทุน จังหวัดยะลา ปีงบประมาณ 2562

เวทีการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อการถอดบทเรียนและเรียนการดำเนินงานสุขภาพตำบล ในปีงบประมาณ 2562 ในรูปแบบของเวทีเปิด เริ่มตั้งแต่การจัดบู๊ทนิทรรศการของชุมชน และการนำเสนอผลการดำเนินงานของกองทุนสุขภาพฯระดับดีเด่นของแต่ละอำเภอ เพื่อเป้นการแลกเปลี่ยน และเรียนรู้ในวงกว้างตามความสนใจแต่ละประเด็นของกลุ่มเป้าหมาย หลังจากนั้นก็จะเปิดเวทีการเสวนา เพื่อเป็นการเน้นย้ำความสนใจและเน้นการเรียนรู้ในส่วนรายละเอียดลึกลงไป อีกมีการจัดกระบวนการกลุ่มแยกต่ละประเภท ออกเป้นกลุ่มใหญ่ๆ ได้แก่ กลุ่มกองทุนสุขภาพ และกลุ่ม LTC

เจ้าหน้าที่ของกองทุนสุขภาพ และ LTC มีความเข้าใจในแนวทางการดำเนินงานและมีความพร้อมในการพัฒนาแผนการดำเนินงาน เพื่อการพัมนางานอย่างต่อเนื่อง และเกิดกองทุนสุขภาพ และ LTC ที่เป้นพื้นที่ต้นแบบในการศึกาาเรียนรู้ของเครือข่ายต่อไป

พบว่า กองทุนฯ มีปัญหาของความล้าช้า และปัญหาขาดโครงการที่จะเสนอเข้ารับการสนับสนุน
จึงได้จัดทำแผนการพัฒนาศักยภาพของแกนนำกลุ่มภาคีเครือข่ายและองค์กรในชุมชน เพื่อแก้ไขปัญหาในการเพิ่มเติมจำนวนดครงการฯในปีต่อไป

พบว่า การดำเนินการในภาพรวมของกองทุนฯ ส่วนใหญ่ในอำเภอเมือง มีการดำเนินงานที่มีผลการสนับสนุนงบประมาณค่อนข้างน้อยอยู่
และกรรมการกองทุนฯเองมีความเข้าใจในระเบียบหลักเกณฑืของกองทุนฯ ยังไม่ชัดเจน

พบว่า ในภาพรวมมีปัญหาอุปสรรคในการขับเคลื่อนให้เกิดความคล่องตัวของการดำเนินงานในส่วนของการผ่านการเสนอข้อเสนอโครงการ ที่มีความล้าช้า แต่ได้มีการพัฒนาแผนพัฒนาศักยภาพฯ ให้แล้วเสร็จเบื้องต้นใน 3 เดือน

แกนนำคณะกรรมการฯ มีความชัดเจนในหลักการและระเบียบ เพิ่มมากขึ้นจากเดิมอย่างชัดเจน ได้แก่ เช่น กองทุนฯ ตาชี และในส่วนกองทุนฯ อบต.ที่มีปัญหา ได้ดำเนินการจัดทำแผนพัฒนาฯให้แล้วเสร็จภายใน 3 เดือน

พบว่า มีปัญหาอุปสรรคในการขับเคลื่อนให้เกิดความคล่องตัว และคณะกรรมการกองทุนฯเองยังไม่ชัดเจนในหลักการและระเบียบใหม่ จึงได้มีการจัดทำและกำหนดแผนการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้แล้วเสร็จภายใน 3 เดือน

พบว่า กลุ่มเป้าหมาย ได้ให้ความสำคัญกับงานเป็นอย่างดี มีการถามประเด็นและข้อสงสัยที่ยังไม่สามารถดำเนินการได้ดี และได้กำหนดแผนการพัฒนาในส่วนขาดอีก 3 เดือนข้างหน้านี้อย่างชัดเจน

ทีมพี่เลี้ยง พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่สาธารณสุขรับผิดชอบงานประกันสุขภาพ สสจ.ยะลา ลงนิเทศติดตามผลการดำเนินงาน พบว่า กองทุนฯ ในพื้นที่อำเภอเบตง ได้นำเสนอสรุปงานแสดงถึงผลสำเร็จที่เกิดขึ้น และพบว่า มีนวัตกรรมกระบวนการใหม่ๆเพิ่มเติมเพื่อทำให้เกิดศักยภาพ

จากการติดตามการดำเนินงานของ อบต.หน้าถ้ำ ขณะนี้ยังไม่ได้ลงข้อมูลการจัดโครงการปีงบประมาณ 2562 เนื่องจากเพิ่งประชุมพิจารณาอนุมัติโครงการเมื่อวันที่ 24 มิถุนายน 2562 จำนวนทั้งสิ้น 8 โครงการ เป็นเงิน 150,000 บาท โดยประมาณ เนื่องจากยังมีบางโครงการต้องปรับแก้ไขตัวเลข ซึ่งขณะนี้ยังดำเนินการไม่แล้วเสร็จ

กรรมการได้เรียนรู้การและเข้าใจที่มาของกองทุนว่ามีวัต๔ุประสงค์อะไร ทำไมอบตต้องมาดูแลรับผิดชอบกองทุน และกองทุนใครบ้างที่มีสิทธิในการขอรับงบสนับสนุนจากกองทุน - กรรมการได้เรียนรู้วิธีพิจรานาโครงการว่าต้องมีการเขียนโครงการ ต้องใช้แบบฟที่กำหนดเท่านั้น และทุกโครงการจะต้องเน้นเรื่องสุขภาพสถานการณืด้าสุขภาพเป็นหลักสำคัญ

กองทุนได้อนุมัติโครงการแล้ว บางโครงการที่อนุมัติอยู่ระหว่างดำเนินการ ได้แนะนำให้จัดกิจกรรม/โครงการควบคุมโรคไข้เลือดออก การจัดการสิ่งแวดล้อม อาหารปลอดภัย ฯลฯ มี่สอดคล้องกับสภาพปัญหาตามบริบทขงพื้นที่ ...

โครงการที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนทั้งหมด ๓ โครงการ คือ
๑.โครงการการจัดกิจกรรมศูนย์ฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุเทศบาลตำบลลำใหม่ เป็นเงิน ๑๗๕,๔๔๐ บาท
๒.โครงการขยะรีไซเคิลโรงเรียนบ้านตลาดลำใหม่ เป็นเงิน ๓๖,๐๒๐ บาท
๓.โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุน จำนวน ๑๕,๐๐ บาท และรพ.สต.ลำใหม่ส่งโครงการป้องกันเด็กจมน้ำให้พิจารณาเพิ่ม ๑ โครงการ เป็นเงิน ๒๐,๐๐๐ บาท

ที่ประชุมสรุปโครงการผ่านพิจารณา 6 โครงการดั่งนี้
1.โครการพัฒนาคุณภาพชีวิตสร้างสุขสูงวัยอย่างมีคุณค่า
2.โครงการประขุมเชิงปัฏิบัติการทางการเเพทย์แผนไทยเเละการประยุกต์ใช้ในชุมชน
3.โครงการโรงเรียนสุงวัยนครยะลา
4.โครงการการใช้ยาอย่างสมเหตุผลป้องกัญกับคนในชุมชนเกิดเชื้อดื้อยา
5.โครงการการใช้ยาอย่างสมเหตุผลป้องกันคนในชุมชนเกิดดื้อยา
6.โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตสร้างสุขสูงวัยอย่างมีคุณค่า

เชิญตัวแทนแต่ละกลุ่มมาสอนหลักการเขียนโครงการต้องประกอบด้วยอะไรบ้าง ตัวแทนแต่ละกลุ่มเคยเขียนโครงการ ให้ลองนำเสนอว่าจะทำโรงการอะไร เช่นการให้ความรู้เรื่องยาเสพติดกับเยาวชน การดูแลผู้สูงอายุอย่างครบวงจร - ท้องไม่พร้อมในกลุ่มวัยรุ่น เป็นต้น กำหนดให้ส่งภายในปลายเดือนพค.

กรรมแต่ละหมู่นัดหมายการลงประชาสัมพันธ์เสียงตามสาย และจัดพูดในมัสยิด

ทบทวน การอบรมเรื่องการเขียนโครงการไม่อยากอย่างที่คิดที่เคยอบรมจากการใช้เครื่องมือ ต้นไม้ปัญหา แล้วนำมาเปรียบเทียบกับ โครงการที่เสนอมา สรุปผลกรรมการเข้าใจในกาพิจารณาในโครงการได้ชัดเจนขึ้น

1.รายงานสถานการการเงิน 2.รับรองรายงานการประชุม3/1 3.เรื่องประกาศคณะกรรมการเเห่งชาติการบริหารกองทุ่นเเละระเบียบ2562 4.เสนอพิจรณาเเละอนุมัติเเผนงานโครงการขอรับสนับสนุนเเละสงเสริมการบริหารจัดการสารณะสุขบริการ/กลุมหรือองค์กรณ์ประชาชนเเละหน่วยงานอื่นๆ/เเผนงานสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรคการฟื้อฟูสมรถภาพเเละการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมเชิงรุคเเละสนับสนุนกรณีเกิดโรงระบาท(ถ้ามี)

ให้ขอมูลวิธีการเขียนโครงการตองประกอบด้วยสถานการณ์สุขภาพเหตุผลที่เลือกทำโครงการสอนวิธีโคยใช้ต้นไม่ปัญหาเป็นตัวเริ่มต้นการคิดกระบวนการการเเก้ปัญหาเพื่อนำมาเขียนโครงการ เเละพิจราณาโครงการ2โครงการ 1.การบริหาจัดการกองทุน137709บาท 2.โครงการอบรมให้ความรู้คริปหนังหุ้มปลายอวัยวะเพศชายในเยาว์ชนมุสลิม641000บาท

คณะกรรมการได้พิจารณาโครงการครั้งที่ 1และ 2 รวม 57 โครงการรวมทั้งสิ้น 2,774,005.00 บาท

แต่บางโครงการก็ถูกปรับแก้ เพิ่มเติม รายละเอียดโครงการ ความเป็นไปได้ โดอยากให้แต่ละโครงการมุ่งเน้นสถานการณ์สุขภาพพื้นที่เป็นหลัก และขอข้อมูลเพิ่มเติมจากรพสต.

คณะกรรมการกองทุน มีความเข้าใจในแนวทางการจัดทำแผนชุมชนที่ชัดเจนขึ้น
กองทุนฯ ได้มีการกำหนดแผนงานหลักๆ ทั้งหมดออกเป็นหลายแผนงานโดยประมาณจำนวนกว่า 10 แผนงาน -โครงการจำนวนกว่า30 โครงการได้ถูกกำหนดเข้าสู่แผนงานของกองทุนเรียบร้อย

ได้ลงติดตามเยี่ยมคณะกรรมการกองทุน โดยได้ซักถามประเด็นปัญหา/อุปสรรคในการขับเคลื่อนงานกองทุน ได้ร่วมตรวจสอบและกลั่นกรองโครงการ โดยได้ชี้แจงเสนอแนะข้อบกพร่อง ได้แก่ แบบเสนอดครงการในแต่ละโครงการ ยังเป็นแบบฟอร์มเก่า และรายละเอียดโครงการทุกดครงการ ฯ ยังพบว่าไม่สอดคล้องกับสถานการณ์ปัญหาและวัตถุประสงค์รวมถึงวิธีการดำเนินการไม่สามารถบ่งบอกความต่อเนื่องและยั่งยืนของดครงการได้

ได้ลงร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯตำบลกอตอตือร๊ะ ในการชี้แจงและทำความเข้าใจในประเด็น -แนวทางการดำเนินงานของกองทุนฯปี 62 (มุ่งเน้นสาระระเบียบ) -การกำหนดกรอบระยะเวลาการดำเนินงานของกองทุนฯ -การพิจารณาการจัดทำแผนงาน/โครงการ -การถาม-ตอบประเด็นข้อคำถามที่เป็นอุปสรรค -การพัฒนากองทุนสุขภาพฯภาพรวม

-คณะกรรมการกองทุน จำนวน 20 คน มีความเข้าใจชัดเจนเพิ่มขึ้น สามารถอธิบายและตอบคำถามจากวิทยากร (พี่เลี้ยง) ที่ได้สุ่มถาม -กองทุนฯเองสามารถพิจารณาโครงการฯเพื่อสนับสนุนการส่งเสริมสุขภาพฯของชุมชน ได้อย่างสอดคล้องกับงบประมาณของกองทุน - มีความเข้าใจในการกำหนดแผนงาน/โครงการ กรณี 7(5) ได้ครอบคลุมเพิ่มเติมจากเดิม

ปลัด และผู้รับผิดชอบกองทุนจะเร่งรัดการแต่งตั้งคณะกรรมการตามประกาศ สปสช.ฉบับใหม่ปี 61 และจัดประชุมพัฒนาศักยภาพผู้รับทุนเพื่อพัฒนาโครงการ รวมถึงการบันทึกโครงการในโปรแกรมฯ และนำเสนอคณะกรรมการเพื่ออนุมัติโครงการภายใน กพ.62

ผู้รับทุนมีความรู้ ความเข้าใจการใช้โปรแกรม และสามารถบันทึกข้อมูลเข้าโปรแกรมได้ ข้อเสนอแนะ เจ้าของทุนควรบันทึกข้อมูลโครงาการเองเพราะสามารถปรับแก้โครงการได้ทันที วัตถุประสงค์ควรกระชับเหลือ2 ข้อ ควรจัดให้มีการคืนข้อมูลสุขภาพก่อนการทำแผน

เริ่มต้นจากการทบทวนบทบาทของคณะกรรมการกองทุน - ความเข้าใจที่มากองทุน -หลักในการอนุมัติโครงการ - พิจารณาโครงการที่เสนอเข้ามา ยอดยกมา 150860.94 บาท โดท่านประธาร นายอิสมาแอ เจ๊ะเลาะ ใก้กรรมการทุกคนช่วยกันประชาสัมพันธืให้ทุกหน่าวยงานเขียนเขียนโครงการเข้ามา ปีนี้อยากขอให้เน้นภาคประชาชน

project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ