โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนได้ตามระเบียบและแนวทางปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ (2) เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนและแกนนำชุมชน สามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจกัน สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้อย่างถูกต้องและโปร่งใส
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เดือนละ 2000 บาท (2) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มการประชุมครั้งที่ 1/2562 (3) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เดือนละ 2000 บาท (4) ค่าตอบแทนคณะกรรมการฯอนุกรรมการฯ (5) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคัดเลือกคณะกรรมการฯ (6) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เดือนละ 2000 บาท (7) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เดือนละ 2000 บาท (8) ค่าถ่ายเอกสารคู่มือแผนสุขภาพตำบลชุมพลและระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพพร้อมเข้าเล่ม (9) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (10) ค่าตอบแทนคณะกรรมการฯอนุกรรมการฯ (11) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เดือนละ 2000 บาท (12) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เดือนละ 2000 บาท (13) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เดือนละ 2000 บาท (14) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เดือนละ 2000 บาท (15) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ (16) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (17) ค่าตอบแทนคณะกรรมการฯอนุกรรมการฯ (18) ยืมเงินทดรองจ่ายในการบริหารกองทุน (19) ค่าไวนิล (20) ค่าจ้างเหมารถตู้พ พร้อมคนขับ จำนวน 3 คัน (21) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ (22) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เดือนละ 2000 บาท (23) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (24) ค่าตอบแทนคณะกรรมการฯ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...