กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการสนับสนุนบริหารหรือพัฒนากองทุน 2562 จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน อำเภอธารโต จังหวัดยะลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลคอกช้าง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการสนับสนุนบริหารหรือพัฒนากองทุน 2562

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการสนับสนุนบริหารหรือพัฒนากองทุน 2562 " ดำเนินการในพื้นที่ อำเภอธารโต จังหวัดยะลา รหัสโครงการ 61-L8277-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 16,614.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลคอกช้าง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ด้วย กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคอกช้าง มีความประสงค์จะจัดทำโครงการค่าใช้จ่ายสนับสนุนบริหาร/พัฒนากองทุน เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายเบี้ยประชุมสำหรับคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคอกช้าง ในปีงบประมาณ 2562 โดยขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลคอกช้าง

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนในรอบปีงบประมาณ
2. เพื่อให้การบริหารงานดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็ว
3. เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการของกองหลักประกันสุขภาพ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่1/2562
2. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2562
3. พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่กองทุนฯ

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารกองทุนฯ และทำให้กองทุนฯ มีประสิทธิภาพ
2. การบริหารงานและการทำงานกองทุนฯ เป็นระบบและรวดเร็ว
3. คณะกรรมการได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น