แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลทุ่งลาน
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน ”
ตำบลทุ่งลาน อำเภอคลองหอยโข่ง จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
นายภาณุ จันทร์เมือง เลขานุการคณะกรรมการกองทุนฯ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน
ที่อยู่ ตำบลทุ่งลาน อำเภอคลองหอยโข่ง จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 62 – L5169 -4 - 01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลทุ่งลาน อำเภอคลองหอยโข่ง จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลทุ่งลาน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลทุ่งลาน อำเภอคลองหอยโข่ง จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 62 – L5169 -4 - 01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 104,350.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลทุ่งลาน เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ บทคัดย่อ ความเป็นมา/หลักการเหตุผล วัตถุประสงค์โครงการ กิจกรรม/การดำเนินงาน กลุ่มเป้าหมาย ผลลัพธ์ที่ได้ การประเมินผล ปัญหาและอุปสรรค ข้อเสนอแนะ เอกสารประกอบอื่นๆ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ลงวันที่ 10 กันยายน 25ุ61 ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) นั้น
ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น ๕ ประเภท ได้แก่ กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ , กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่ , กิจกรรมด้านการสาธารณสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ , กิจกรรมการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ และกิจกรรมการบริหารหรือพัฒนากองทุน ฯ ให้มีประสิทธิภาพ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯมาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนขึ้น เพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุน จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุนฯ ต่อไป
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
- เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศฯ ที่กำหนด
- เพื่อให้คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
- เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
- ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
- ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
- ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะทำงาน/เจ้าหน้าที่
- ค่าอาหารว่างสำหรับการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน/เจ้าหน้าที่
- ค่าวัสดุสำนักงาน
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ / ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม ศึกษาดูงาน
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
45
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
- คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ / คณะอนุกรรมการกองทุนฯ / คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
- การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- กองทุนฯมีเครื่องมือ วัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงาน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
วันที่ 26 ธันวาคม 2561กิจกรรมที่ทำ
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในประกาศฯมากยิ่งขึ้น / สามารถอนุมติและประกาศใช้ระเบียบกองทุนฯ จำนวน 2 ฉบับ / สามารถอนุมัติและประกาศคำสั่งกองทุาฯ 3 ฉบับ / สามารถอนุมิติโครงการที่จะดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จำนวน 2 โครงการ / ซึ่งมีคณะกรรมการกองทุนฯ เข้าประชุม 18 คน จาก 20 คน
คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในประกาศฯมากยิ่งขึ้น / สามารถพิจารณาให้ความเห็นชอบโครงการ ปี พ.ศ. ๒๕๖๒ จำนวน ๑๒ โครงการ / ซึ่งมีคณะกรรมการกองทุนฯ เข้าประชุม 18 คน จาก 20 คน
คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในประกาศฯมากยิ่งขึ้น / สามารถพิจารณาให้ความเห็นชอบโครงการ ปี พ.ศ. ๒๕๖๒ จำนวน ๙ โครงการ / ซึ่งมีคณะกรรมการกองทุนฯ เข้าประชุม 18 คน จาก 20 คน
20
0
2. ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะทำงาน/เจ้าหน้าที่
วันที่ 26 ธันวาคม 2561กิจกรรมที่ทำ
เจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งช่วยเหลือการปฏิบัติงานของกองทุนฯ เข้าร่วมประชุมกับคณะกรรมการกองทุนฯ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในประกาศฯมากยิ่งขึ้น / สามารถอนุมติและประกาศใช้ระเบียบกองทุนฯ จำนวน 2 ฉบับ / สามารถอนุมัติและประกาศคำสั่งกองทุาฯ 3 ฉบับ / สามารถอนุมิติโครงการที่จะดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จำนวน 2 โครงการ / ซึ่งมีเจ้าหน้าที่ เข้าประชุม 8 คน
8
0
3. ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
วันที่ 25 มกราคม 2562กิจกรรมที่ทำ
จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะอนุกรรมการ ltc มีความรู้ความเข้าใจในประกาศฯมากยิ่งขึ้น / สามารถอนุมติจ care plan และค่าตอบแทน cg , cm ซึ่งมีคณะอนุกรรมกาฯ เข้าประชุม 7 คน จาก 10 คน
10
0
4. ค่าอาหารว่างสำหรับการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน/เจ้าหน้าที่
วันที่ 7 สิงหาคม 2562กิจกรรมที่ทำ
จัดอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับผู้เข้าประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวนทั้งสิ้น 2ุ6 คน
จัดอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับผู้เข้าร่วมประชุมคณะอนุกรรมการ ltc จำนวน 7 คน
จัดอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับผู้เข้าประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวนทั้งสิ้น 2ุ1 คน
จัดอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับผู้เข้าประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวนทั้งสิ้น 2ุ0 คน
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่มีอาหารว่างและเครื่องดื่มรับประทาน
(คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในประกาศฯมากยิ่งขึ้น / สามารถอนุมติและประกาศใช้ระเบียบกองทุนฯ จำนวน 2 ฉบับ / สามารถอนุมัติและประกาศคำสั่งกองทุาฯ 3 ฉบับ / สามารถอนุมิติโครงการที่จะดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จำนวน 2 โครงการ / ซึ่งมีคณะกรรมการกองทุนฯ เข้าประชุม 18 คน จาก 20 คน และเจ้าหน้าที่ จำนวน 8 ตน)
คณะอนุกรรมการ ltc มีอาหารว่างและเครื่องดื่มรับประทาน
(คณะอนุกรรมการ ltc มีความรู้ความเข้าใจในประกาศฯมากยิ่งขึ้น / สามารถอนุมติจ care plan และค่าตอบแทน cg , cm ซึ่งมีคณะอนุกรรมกาฯ เข้าประชุม 7 คน จาก 10 คน)
คณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกลั่นกรองฯ มีอาหารว่างและเครื่องดื่มรับประทาน
(คณะกรรมการกองทุนฯ สามารถอนุมิติโครงการที่จะดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จำนวน 12 โครงการ / ซึ่งมีคณะกรรมการกองทุนฯ เข้าประชุม 18 คน จาก 20 คน และคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวน 6 คน จากจำนวน 7 ตน)
คณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกลั่นกรองฯ มีอาหารว่างและเครื่องดื่มรับประทาน
(คณะกรรมการกองทุนฯ สามารถอนุมิติโครงการที่จะดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จำนวน 9 โครงการ / ซึ่งมีคณะกรรมการกองทุนฯ เข้าประชุม 18 คน จาก 20 คน และคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวน 5 คน จากจำนวน 7 ตน)
45
0
5. ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
วันที่ 7 สิงหาคม 2562กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองและประเมินผลโครงการ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะอนุกรรมการ สามารถพิจารณากลั่นกรองและเสนอแนะต่อคณะกรรมการกองทุน เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบโครงการประจำปี ๒๕๖๒ จำนวน ๑๒ โครงการ
คณะอนุกรรมการ สามารถพิจารณากลั่นกรองและเสนอแนะต่อคณะกรรมการกองทุน เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบโครงการประจำปี ๒๕๖๒ จำนวน ๙ โครงการ
7
0
6. ค่าวัสดุสำนักงาน
วันที่ 16 กันยายน 2562กิจกรรมที่ทำ
จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
มีวัสดุสำนักงาน สำหรับการปฏิบัติงานในหน้าที่
45
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : - กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90
25.00
90.00
2
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
10.00
37.00
3
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
10.00
20.00
4
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
10.00
20.00
5
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
ตัวชี้วัด : จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
19.00
20.00
6
เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศฯ ที่กำหนด
ตัวชี้วัด : 1.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี
2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 90 %
90.00
7
เพื่อให้คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด : 1.มีการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 5 ครั้งต่อปี และมีการประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
90.00
8
เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด : 1.มีจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน โดยการประชุมร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี
2.จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน ร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี
90.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
45
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
45
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 62 – L5169 -4 - 01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายภาณุ จันทร์เมือง เลขานุการคณะกรรมการกองทุนฯ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลทุ่งลาน
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน ”
ตำบลทุ่งลาน อำเภอคลองหอยโข่ง จังหวัดสงขลาหัวหน้าโครงการ
นายภาณุ จันทร์เมือง เลขานุการคณะกรรมการกองทุนฯ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน
ที่อยู่ ตำบลทุ่งลาน อำเภอคลองหอยโข่ง จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 62 – L5169 -4 - 01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลทุ่งลาน อำเภอคลองหอยโข่ง จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลทุ่งลาน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลทุ่งลาน อำเภอคลองหอยโข่ง จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 62 – L5169 -4 - 01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 104,350.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลทุ่งลาน เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | |
| บทคัดย่อ | |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | |
| วัตถุประสงค์โครงการ | |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | |
| กลุ่มเป้าหมาย | |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | |
| การประเมินผล | |
| ปัญหาและอุปสรรค | |
| ข้อเสนอแนะ | |
| เอกสารประกอบอื่นๆ |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ลงวันที่ 10 กันยายน 25ุ61 ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) นั้น
ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น ๕ ประเภท ได้แก่ กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ , กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่ , กิจกรรมด้านการสาธารณสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ , กิจกรรมการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ และกิจกรรมการบริหารหรือพัฒนากองทุน ฯ ให้มีประสิทธิภาพ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯมาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนขึ้น เพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุน จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุนฯ ต่อไป
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
- เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศฯ ที่กำหนด
- เพื่อให้คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
- เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
- ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
- ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
- ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะทำงาน/เจ้าหน้าที่
- ค่าอาหารว่างสำหรับการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน/เจ้าหน้าที่
- ค่าวัสดุสำนักงาน
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ / ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม ศึกษาดูงาน
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 45 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
- คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ / คณะอนุกรรมการกองทุนฯ / คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
- การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- กองทุนฯมีเครื่องมือ วัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงาน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ |
||
วันที่ 26 ธันวาคม 2561กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในประกาศฯมากยิ่งขึ้น / สามารถอนุมติและประกาศใช้ระเบียบกองทุนฯ จำนวน 2 ฉบับ / สามารถอนุมัติและประกาศคำสั่งกองทุาฯ 3 ฉบับ / สามารถอนุมิติโครงการที่จะดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จำนวน 2 โครงการ / ซึ่งมีคณะกรรมการกองทุนฯ เข้าประชุม 18 คน จาก 20 คน คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในประกาศฯมากยิ่งขึ้น / สามารถพิจารณาให้ความเห็นชอบโครงการ ปี พ.ศ. ๒๕๖๒ จำนวน ๑๒ โครงการ / ซึ่งมีคณะกรรมการกองทุนฯ เข้าประชุม 18 คน จาก 20 คน คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในประกาศฯมากยิ่งขึ้น / สามารถพิจารณาให้ความเห็นชอบโครงการ ปี พ.ศ. ๒๕๖๒ จำนวน ๙ โครงการ / ซึ่งมีคณะกรรมการกองทุนฯ เข้าประชุม 18 คน จาก 20 คน
|
20 | 0 |
2. ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะทำงาน/เจ้าหน้าที่ |
||
วันที่ 26 ธันวาคม 2561กิจกรรมที่ทำเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งช่วยเหลือการปฏิบัติงานของกองทุนฯ เข้าร่วมประชุมกับคณะกรรมการกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในประกาศฯมากยิ่งขึ้น / สามารถอนุมติและประกาศใช้ระเบียบกองทุนฯ จำนวน 2 ฉบับ / สามารถอนุมัติและประกาศคำสั่งกองทุาฯ 3 ฉบับ / สามารถอนุมิติโครงการที่จะดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จำนวน 2 โครงการ / ซึ่งมีเจ้าหน้าที่ เข้าประชุม 8 คน
|
8 | 0 |
3. ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง |
||
วันที่ 25 มกราคม 2562กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะอนุกรรมการ ltc มีความรู้ความเข้าใจในประกาศฯมากยิ่งขึ้น / สามารถอนุมติจ care plan และค่าตอบแทน cg , cm ซึ่งมีคณะอนุกรรมกาฯ เข้าประชุม 7 คน จาก 10 คน
|
10 | 0 |
4. ค่าอาหารว่างสำหรับการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน/เจ้าหน้าที่ |
||
วันที่ 7 สิงหาคม 2562กิจกรรมที่ทำจัดอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับผู้เข้าประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวนทั้งสิ้น 2ุ6 คน จัดอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับผู้เข้าร่วมประชุมคณะอนุกรรมการ ltc จำนวน 7 คน จัดอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับผู้เข้าประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวนทั้งสิ้น 2ุ1 คน จัดอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับผู้เข้าประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวนทั้งสิ้น 2ุ0 คน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่มีอาหารว่างและเครื่องดื่มรับประทาน (คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในประกาศฯมากยิ่งขึ้น / สามารถอนุมติและประกาศใช้ระเบียบกองทุนฯ จำนวน 2 ฉบับ / สามารถอนุมัติและประกาศคำสั่งกองทุาฯ 3 ฉบับ / สามารถอนุมิติโครงการที่จะดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จำนวน 2 โครงการ / ซึ่งมีคณะกรรมการกองทุนฯ เข้าประชุม 18 คน จาก 20 คน และเจ้าหน้าที่ จำนวน 8 ตน) คณะอนุกรรมการ ltc มีอาหารว่างและเครื่องดื่มรับประทาน (คณะอนุกรรมการ ltc มีความรู้ความเข้าใจในประกาศฯมากยิ่งขึ้น / สามารถอนุมติจ care plan และค่าตอบแทน cg , cm ซึ่งมีคณะอนุกรรมกาฯ เข้าประชุม 7 คน จาก 10 คน) คณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกลั่นกรองฯ มีอาหารว่างและเครื่องดื่มรับประทาน (คณะกรรมการกองทุนฯ สามารถอนุมิติโครงการที่จะดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จำนวน 12 โครงการ / ซึ่งมีคณะกรรมการกองทุนฯ เข้าประชุม 18 คน จาก 20 คน และคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวน 6 คน จากจำนวน 7 ตน) คณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกลั่นกรองฯ มีอาหารว่างและเครื่องดื่มรับประทาน (คณะกรรมการกองทุนฯ สามารถอนุมิติโครงการที่จะดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จำนวน 9 โครงการ / ซึ่งมีคณะกรรมการกองทุนฯ เข้าประชุม 18 คน จาก 20 คน และคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวน 5 คน จากจำนวน 7 ตน)
|
45 | 0 |
5. ค่าเบี้ยประชุมตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ |
||
วันที่ 7 สิงหาคม 2562กิจกรรมที่ทำประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองและประเมินผลโครงการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะอนุกรรมการ สามารถพิจารณากลั่นกรองและเสนอแนะต่อคณะกรรมการกองทุน เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบโครงการประจำปี ๒๕๖๒ จำนวน ๑๒ โครงการ คณะอนุกรรมการ สามารถพิจารณากลั่นกรองและเสนอแนะต่อคณะกรรมการกองทุน เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบโครงการประจำปี ๒๕๖๒ จำนวน ๙ โครงการ
|
7 | 0 |
6. ค่าวัสดุสำนักงาน |
||
วันที่ 16 กันยายน 2562กิจกรรมที่ทำจัดซื้อวัสดุสำนักงาน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นมีวัสดุสำนักงาน สำหรับการปฏิบัติงานในหน้าที่
|
45 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน ตัวชี้วัด : - กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % - กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90 |
25.00 | 90.00 | ||
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
10.00 | 37.00 | ||
| 3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
10.00 | 20.00 | ||
| 4 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
10.00 | 20.00 | ||
| 5 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ ตัวชี้วัด : จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
19.00 | 20.00 | ||
| 6 | เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศฯ ที่กำหนด ตัวชี้วัด : 1.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี 2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 90 % |
90.00 | |||
| 7 | เพื่อให้คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : 1.มีการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 5 ครั้งต่อปี และมีการประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี |
90.00 | |||
| 8 | เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : 1.มีจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน โดยการประชุมร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี 2.จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน ร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี |
90.00 |
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 45 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 45 |
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 62 – L5169 -4 - 01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายภาณุ จันทร์เมือง เลขานุการคณะกรรมการกองทุนฯ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......