กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตาลีอายร์


“ โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562 ”

ตำบลตาลีอายร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี

หัวหน้าโครงการ

ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562

ที่อยู่ ตำบลตาลีอายร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี จังหวัด ปัตตานี

รหัสโครงการ เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ธันวาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562


กิตติกรรมประกาศ

"โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562 จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลตาลีอายร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตาลีอายร์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562



บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลตาลีอายร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ธันวาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 32,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตาลีอายร์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ»
บทคัดย่อ»
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล»
   วัตถุประสงค์โครงการ»
   กิจกรรม/การดำเนินงาน»
   กลุ่มเป้าหมาย»
   ผลลัพธ์ที่ได้»
   การประเมินผล»
   ปัญหาและอุปสรรค»
   ข้อเสนอแนะ»
   เอกสารประกอบอื่นๆ»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 16 คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ มีอำนาจหน้าที่ (2) พิจารณาอนุมัติโครงการหรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10
ดังนั้น คณะกรรมการกองทุน จึงเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการปฏิบัติงานของกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน เนื่องจากต้องเป็นผู้พิจารณาอนุมัติโครงการหรือกิจกรรม เพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามประกาศดังกล่าว ทางสำนักงานเลขานุการกองทุนจึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมา โดยกำหนดการประชุมคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้แต่งตั้งขึ้นมา ในทุกรายไตรมาส เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนอย่างเป็นรูปธรรม     กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาลีอายร์ จึงมีความจำเป็นต้องเลี้ยงรับรองและจ่ายตอบแทนค่าเบี้ยประชุมกรรมการที่เข้าประชุมในแต่ละรายไตรมาส ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 เมื่อวันที่ ๑3 กันยายน พ.ศ.๒๕61 กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล ตาลีอายร์ จากกิจกรรมประเภทที่ (4) กิจกรรมเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. 2.๑ เพื่อเลี้ยงรับรองคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุม 2.๒ เพื่อจ่ายค่าตอบแทนให้แก่กรรมการบริหารกองทุนฯและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับ แต่งตั้งที่เข้าร่วมประชุมในแต่ละรายไตรมาส 2.3 เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนให้เป็นรูปธรรม

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
  2. ประชุมคณะกรรมการกองทุน

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 20

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

8.1 คณะกรรมการบริหารกองทุนและผู้เข้าร่วมประชุมมีอาหารว่างสำหรับเลี้ยงรับรองครบทุกราย     8.2 คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุคณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับแต่งตั้ง ได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบฯ ครบทุกราย     8.3 สามารถขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุน สปสช.อย่างเป็นรูปธรรม


ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน

วันที่ 27 ธันวาคม 2561

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

8.1  คณะกรรมการบริหารกองทุนและผู้เข้าร่วมประชุมมีอาหารว่างสำหรับเลี้ยงรับรองครบทุกราย       8.2  คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุคณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับแต่งตั้ง  ได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบฯ ครบทุกราย       8.3  สามารถขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุน สปสช.อย่างเป็นรูปธรรม

 

20 0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 2.๑ เพื่อเลี้ยงรับรองคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุม 2.๒ เพื่อจ่ายค่าตอบแทนให้แก่กรรมการบริหารกองทุนฯและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับ แต่งตั้งที่เข้าร่วมประชุมในแต่ละรายไตรมาส 2.3 เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนให้เป็นรูปธรรม
ตัวชี้วัด :
0.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 20
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 20

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 2.๑ เพื่อเลี้ยงรับรองคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุม          2.๒ เพื่อจ่ายค่าตอบแทนให้แก่กรรมการบริหารกองทุนฯและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับ แต่งตั้งที่เข้าร่วมประชุมในแต่ละรายไตรมาส          2.3 เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนให้เป็นรูปธรรม

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการกองทุน (2) ประชุมคณะกรรมการกองทุน

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรคสาเหตุข้อเสนอแนะ

 

 

 


โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562 จังหวัด ปัตตานี

รหัสโครงการ

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด