โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562 ”
ตำบลตาลีอายร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี
หัวหน้าโครงการ
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตาลีอายร์
กันยายน 2562
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562
ที่อยู่ ตำบลตาลีอายร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี จังหวัด ปัตตานี
รหัสโครงการ เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ธันวาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562 จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลตาลีอายร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตาลีอายร์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลตาลีอายร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ธันวาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 32,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตาลีอายร์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
วัตถุประสงค์โครงการ »
กิจกรรม/การดำเนินงาน »
กลุ่มเป้าหมาย »
ผลลัพธ์ที่ได้ »
การประเมินผล »
ปัญหาและอุปสรรค »
ข้อเสนอแนะ »
เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 16 คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ มีอำนาจหน้าที่ (2) พิจารณาอนุมัติโครงการหรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10
ดังนั้น คณะกรรมการกองทุน จึงเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการปฏิบัติงานของกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน เนื่องจากต้องเป็นผู้พิจารณาอนุมัติโครงการหรือกิจกรรม เพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามประกาศดังกล่าว ทางสำนักงานเลขานุการกองทุนจึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมา โดยกำหนดการประชุมคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้แต่งตั้งขึ้นมา ในทุกรายไตรมาส เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนอย่างเป็นรูปธรรม
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาลีอายร์ จึงมีความจำเป็นต้องเลี้ยงรับรองและจ่ายตอบแทนค่าเบี้ยประชุมกรรมการที่เข้าประชุมในแต่ละรายไตรมาส ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 เมื่อวันที่ ๑3 กันยายน พ.ศ.๒๕61 กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล ตาลีอายร์ จากกิจกรรมประเภทที่ (4) กิจกรรมเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 2.๑ เพื่อเลี้ยงรับรองคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุม 2.๒ เพื่อจ่ายค่าตอบแทนให้แก่กรรมการบริหารกองทุนฯและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับ แต่งตั้งที่เข้าร่วมประชุมในแต่ละรายไตรมาส 2.3 เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนให้เป็นรูปธรรม
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
20
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
8.1 คณะกรรมการบริหารกองทุนและผู้เข้าร่วมประชุมมีอาหารว่างสำหรับเลี้ยงรับรองครบทุกราย
8.2 คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุคณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับแต่งตั้ง ได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบฯ ครบทุกราย
8.3 สามารถขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุน สปสช.อย่างเป็นรูปธรรม
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
วันที่ 27 ธันวาคม 2561กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
8.1 คณะกรรมการบริหารกองทุนและผู้เข้าร่วมประชุมมีอาหารว่างสำหรับเลี้ยงรับรองครบทุกราย
8.2 คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุคณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับแต่งตั้ง ได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบฯ ครบทุกราย
8.3 สามารถขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุน สปสช.อย่างเป็นรูปธรรม
20
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
2.๑ เพื่อเลี้ยงรับรองคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุม 2.๒ เพื่อจ่ายค่าตอบแทนให้แก่กรรมการบริหารกองทุนฯและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับ แต่งตั้งที่เข้าร่วมประชุมในแต่ละรายไตรมาส 2.3 เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนให้เป็นรูปธรรม
ตัวชี้วัด :
0.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
20
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
20
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 2.๑ เพื่อเลี้ยงรับรองคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุม 2.๒ เพื่อจ่ายค่าตอบแทนให้แก่กรรมการบริหารกองทุนฯและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับ แต่งตั้งที่เข้าร่วมประชุมในแต่ละรายไตรมาส 2.3 เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนให้เป็นรูปธรรม
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการกองทุน (2) ประชุมคณะกรรมการกองทุน
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562 จังหวัด ปัตตานี
รหัสโครงการ
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562 ”
ตำบลตาลีอายร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี
หัวหน้าโครงการ
กันยายน 2562
ที่อยู่ ตำบลตาลีอายร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี จังหวัด ปัตตานี
รหัสโครงการ เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ธันวาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562 จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลตาลีอายร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตาลีอายร์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลตาลีอายร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ธันวาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 32,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตาลีอายร์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | » |
บทคัดย่อ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
วัตถุประสงค์โครงการ | » |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
กลุ่มเป้าหมาย | » |
ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
การประเมินผล | » |
ปัญหาและอุปสรรค | » |
ข้อเสนอแนะ | » |
เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 16 คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ มีอำนาจหน้าที่ (2) พิจารณาอนุมัติโครงการหรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10
ดังนั้น คณะกรรมการกองทุน จึงเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการปฏิบัติงานของกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน เนื่องจากต้องเป็นผู้พิจารณาอนุมัติโครงการหรือกิจกรรม เพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามประกาศดังกล่าว ทางสำนักงานเลขานุการกองทุนจึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมา โดยกำหนดการประชุมคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้แต่งตั้งขึ้นมา ในทุกรายไตรมาส เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนอย่างเป็นรูปธรรม
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาลีอายร์ จึงมีความจำเป็นต้องเลี้ยงรับรองและจ่ายตอบแทนค่าเบี้ยประชุมกรรมการที่เข้าประชุมในแต่ละรายไตรมาส ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 เมื่อวันที่ ๑3 กันยายน พ.ศ.๒๕61 กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล ตาลีอายร์ จากกิจกรรมประเภทที่ (4) กิจกรรมเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 2.๑ เพื่อเลี้ยงรับรองคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุม 2.๒ เพื่อจ่ายค่าตอบแทนให้แก่กรรมการบริหารกองทุนฯและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับ แต่งตั้งที่เข้าร่วมประชุมในแต่ละรายไตรมาส 2.3 เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนให้เป็นรูปธรรม
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
8.1 คณะกรรมการบริหารกองทุนและผู้เข้าร่วมประชุมมีอาหารว่างสำหรับเลี้ยงรับรองครบทุกราย 8.2 คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุคณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับแต่งตั้ง ได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบฯ ครบทุกราย 8.3 สามารถขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุน สปสช.อย่างเป็นรูปธรรม
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน |
||
วันที่ 27 ธันวาคม 2561กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น8.1 คณะกรรมการบริหารกองทุนและผู้เข้าร่วมประชุมมีอาหารว่างสำหรับเลี้ยงรับรองครบทุกราย 8.2 คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุคณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับแต่งตั้ง ได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบฯ ครบทุกราย 8.3 สามารถขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุน สปสช.อย่างเป็นรูปธรรม
|
20 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | 2.๑ เพื่อเลี้ยงรับรองคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุม 2.๒ เพื่อจ่ายค่าตอบแทนให้แก่กรรมการบริหารกองทุนฯและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับ แต่งตั้งที่เข้าร่วมประชุมในแต่ละรายไตรมาส 2.3 เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนให้เป็นรูปธรรม ตัวชี้วัด : |
0.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 20 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 2.๑ เพื่อเลี้ยงรับรองคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุม 2.๒ เพื่อจ่ายค่าตอบแทนให้แก่กรรมการบริหารกองทุนฯและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับ แต่งตั้งที่เข้าร่วมประชุมในแต่ละรายไตรมาส 2.3 เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนให้เป็นรูปธรรม
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการกองทุน (2) ประชุมคณะกรรมการกองทุน
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
|
|
|
โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2562 จังหวัด ปัตตานี
รหัสโครงการ
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......