โครงการ อบรมแกนนำสุขภาพประจำชุมชนในเขตเทศบาลนครสงขลา
ชื่อโครงการ | โครงการ อบรมแกนนำสุขภาพประจำชุมชนในเขตเทศบาลนครสงขลา |
รหัสโครงการ | 60-L7250-2-23 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 2 สนับสนุนกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคของกลุ่มหรือองค์กรประชาชน/หน่วยงานอื่น |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | กลุ่มหรือองค์กรประชาชน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | ชมรอสม. เทศบาลนครสงขลา |
วันที่อนุมัติ | 23 กุมภาพันธ์ 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 มกราคม 2560 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 31,350.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสมจิตฟุ้งทศธรรมประธาน อสม. เทศบาลนครสงขลา |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | 52 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่คณะรัฐมนตรีได้อนุมัติให้วันที่ 20 มีนาคม ของทุกปีเป็นวันอาสาสมัครสาธารณสุขแห่งชาติ จากนโยบายของกระทรวงสาธารณสุขในการเร่งพัฒนาขีดความสามารถของอาสาสมัครสาธารณสุขให้เป็น “นักจัดการสุขภาพชุมชน” ทำหน้าที่เป็นผู้นำ ผู้กำกับการด้านการจัดการสุขภาพของชุมชน ได้แก่ ทำแผนชุมชน การบริหารงบประมาณด้านสุขภาพ การจัดกิจกรรมในชุมชน และการประเมินผลการดำเนินงานด้านสุขภาพในชุมชน โดยใช้ทรัพยากรหลัก คือ คน ทุน และองค์ความรู้ที่มีอยู่ในชุมชน ตลอดระยะเวลากว่า 3 ทศวรรษ อสม.ได้ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเข้มแข็งมีผลงานโดดเด่นเป็นที่ประจักษ์และได้รับการยอมรับจากประชาชนว่าเป็นองค์กรอาสาสมัครที่ประสบความสำเร็จในการดูแลสุขภาพอนามัยเชิงรุก การเสริมสร้างสุขภาพและแก้ไขปัญหาสุขภาพชุมชนร่วมกับภาคีเครือข่ายต่างๆในชุมชน ชมรม อสม. เทศบาลนครสงขลาเป็นการรวมตัวกันของอาสาสมัครสาธารณสุขทั้ง 54 ชุมชนและมีคณะกรรมการบริหารชมรม 22 คน ที่ปรึกษาและรวมพี่เลี้ยงเป็น 30 คน ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในการทำงานเป็นทีมที่ได้รวมกลุ่มกันมาเป็นเวลากว่า 20 ปีและเพื่อให้องค์กรได้ทำงานกับสมาชิกในแต่ละชุมชนไปในแนวทางเดียวกันจึงได้จัดให้มีการประชุมประจำเดือนทุก 2 เดือนครั้ง เพื่อวางแผนการทำงานด้านสุขภาพเชิงรุกในชุมชนทำกิจกรรมต่างในชุมชน จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพแกนนำสุขภาพประจำชุมชนขึ้นเพื่อช่วยกันพัฒนาและดูแลสุขภาพชุมชนตนเองและประชุมวางแผนการทำงานร่วมกันให้ แกนนำสุขภาพประจำชุมชนทำงานด้านสุขภาพกับประชาชนให้มีศักยภาพมีความก้าวหน้าต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อจัดประชุมคณะกรรมการแกนนำสุขภาพประจำชุมชน 54 ชุมชน ให้มีแนวทางการทำงานทีมีศักยภาพในชุมชน
|
||
2 | 2. เพื่อการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนทุกชุมชนเชิงรุกประจำชุมชน
|
||
3 | 3. เพื่อจัดกิจกรรมด้านสุขภาพในชุมชนและการประเมินผลการดำเนินงานด้านสุขภาพในชุมชน
|
5.วิธีการดำเนินการ 1. ดำเนินการเขียนโครงการเพื่ออนุมัติ 2. ประชุมคณะกรรมการชมรมเพื่อแจ้งให้สมาชิกรับทราบโครงการ 3. ติดต่อประสานงาน ขั้นดำเนินการ 1. จัดอบรมแกนนำสุขภาพประจำชุมชน 2 เดือนครั้ง 2. ประชุมทำแผนสุขภาพชุมชนมีการสำรวจข้อมูลชุมชน 3. ติดตามประเมินผลการดำเนินงานด้านสุขภาพในชุมชน การแก้ไขปัญหาสุขภาพชุมชน ขั้นสรุปและประเมินผล 1. ติดตามประเมินผลการจัดทำแผนการทำงานตามตัวชี้วัดความสำเร็จ 2. สรุปรายงานโครงการ
- มีแกนนำด้านสุขภาพประจำชุมชน
- คณะกรรมการบริหารชมรมได้จัดให้มีการประชุมวางแผนการทำงานในพื้นที่
- มีแผนสุขภาพชุมชนเพื่อแก้ไขปัญหาสุขภาพชุมชนและนำสู่การปฏิบัติ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 27 มี.ค. 2560 11:42 น.