โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี2562
![](/file/L5240/profile.photo.jpg?t=1544464490)
เดินทางเข้าร่วมประชุมเกี่ยวกับรายละเอียดการเบิกจ่าย แนวทางการทำงาน และทำความเข้าใจประกาศฯกองทุนสุขภาพตำบล ฉบับ 2562
ได้เข้าใจหลักเกณฑ์การบริหารจัดการกองทุนมากขึ้น เพื่อเตรียมพร้อมในการแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนผ่านเว็บไซต์ โดยเข้าใจระเบียบประกาศมากขึ้น
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 1/2562
คณะกรรมการเข้าร่วมประชุมทั้งหมด 25 คน ปรึกษาหารือเรื่องการเขียนโครงการที่ถูกต้อง แนวทางการเบิกจ่ายเงินของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของกองทุนฯ
แจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับการเบิกจ่ายดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึงพิง และดำเนินการเบิกจ่ายค่าดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงของ cg
แจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับการเบิกจ่ายดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึงพิง และดำเนินการเบิกจ่ายค่าดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงของ cg
ผู้เข้าร่วมประชุม 21 คน เจ้าหน้าที่คณะอนุกรรมการ 10 คน ผู้เข้าร่วมประชุม 11 คน มีค่าอาหารว่าง และเครื่องดื่ม
อนุมัติโครงการเพิ่มเติม และเร่งรัดการดำเนินการจัดทำโครงการที่อนุมัติไปแล้ว โดยพจารณาตามหลักเกณฑ์สปสช.
ผู้เข้าร่วมประชุมทั้งหมด 17 คน คณะกรรมการ เจ้าหน้าที่ 14 คน ผู้เข้าร่วมประชุม 3 คน
จัดประชุมกองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน
ประชุมทำความเข้าใจเกี่ยวกับการเบิกจ่ายค่าดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ติดเตียง ผู่ป่วย LTC หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายเงินที่ถูกต้อง โดยเฉลี่ย คนละ 5000 บาท แบ่งเฉลี่ยตามประเภท 4 ประเภท โดยขั้นตอนแรกต้องจัดทำ Careplan เขียนโครงการ การคีย์ข้อมูลในระบบ การดูแลรายชม. และจัดทำฏีกาเบิกเงินตามที่ cg ดูแล ในแต่ละเดือน และแนะนำขั้นตอนการคีย์ระบบให้เป็นไปตามขั้นตอนการทำงาน ให้ถูกต้องตามแบบแผนของLTC
จัดประชุมกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่าหิน มีค่าเบี้ยประชุม ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
พิจารณาโครงการที่ส่งมา ว่าเข้าหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายของกองทุนหลักประกันสุขภาพ หากผิดพลาดให้แก้ไขปรับเปลี่ยนได้ พร้อมทั้งนำเสนอโครงการ หลักการและเหตุผล วัตุประสงค์ ขั้นตอนการดำเนินงาน และงบของโครงการ ปรึกษาหารือ หลักแนวทางการปฏิบัติที่ถูกต้อง เป็นไปตามระเบียบของสปสช.