กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าสะบ้า
รหัสโครงการ
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ
วันที่อนุมัติ 17 พฤศจิกายน 2559
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 46,600.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ สำนักเลขานุการกองทุนฯ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลท่าสะบ้า อำเภอวังวิเศษ จังหวัดตรัง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.69,99.523place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 17 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าสะบ้า เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์การบริหารส่วนตำบลท่าสะบ้า กับ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขให้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมโดยเน้นการมีส่วนร่วมของประชาชนและองค์กรภาคีต่างๆ ในพื้นที่ให้เข้ามาบริหารจัดการสุขภาพร่วมกันอย่างแข็งขัน จากการทบทวนสถานการณ์การดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พร้อมกับข้อมูลจากหน่วยงาน งานตรวจสอบภายนอกและจากการรับฟังความคิดเห็นทั่วๆ พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการบริหารจัดการกองทุนในด้านต่างๆเพื่อพัฒนาศักยภาพกองทุนและคณะกรรมการกองทุน ทั้งในด้านการบริหารจัดการ ธรรมาภิบาล เพื่อให้สามารถทำหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณภาพ ด้วยหลักการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1.เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีความคล่องตัวในการดำเนินการกองทุน

คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ความเข้าใจเพิ่มขึ้น

2 ๒.เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้ สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดการกองทุนฯ

ผลการประเมินจากในระบบ

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม

1.จัดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน 2.จัดการอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน 3.จัดซื้อวัสดุสำนักงานต่างๆ 4.เข้าร่วมประชุมสัมนาต่างๆเพื่อเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๑. เกิดความคล่องตัวในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล ท่าสะบ้า ๒. คณะกรรมการและที่ปรึกษามีความรู้ ความเข้าใจ และเกิดขวัญ กำลังใจในการปฏิบัติงาน

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 4 เม.ย. 2560 13:55 น.