โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวง ปีงบประมาณ 2563
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวง ปีงบประมาณ 2563 |
รหัสโครงการ | 63-50105-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวง |
วันที่อนุมัติ | 27 กันยายน 2562 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 117,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | เลขานุการกองทุน |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลชะมวง อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.765,99.956place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 47 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
---|---|---|---|---|
1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 1.00 | ||
2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 1.00 | ||
3 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 1.00 | ||
4 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 1.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่นมีส่วนร่วม ถือเป็นแนวทางหลักที่มีความสำคัญในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขซึ่งได้มีการดำเนินการและพัฒนาการมาอย่างยาวนานกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพโดยชุมชนเพื่อให้ประชาชนมีพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสมมีสุขภาพที่สมบูรณ์แข็งแรงเน้นการทำกิจกรรม โดยความคิดริเริ่มของประชาชนและชุมชนเอง กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวงจึงเกิดขึ้นด้วยความร่วมมือของเครือข่ายองค์กรชุมชนกลุ่มและประชาชนเป้าหมาย การบริหารจัดการกองทุน เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพที่แข็งแรง มีความสำคัญต่อการดำเนินงานของกองทุนฯ เริ่มตั้งแต่การวางแผนการดำเนินงานซึ่งเป็นตัวชี้ว่ากองทุนฯ จะเดินไปในทางทิศใดดังนั้นถ้าการวางแผนการดำเนินงานให้มีกิจกรรม / โครงการต่าง ๆ ที่ดี จะทำให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ สนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินให้แก่ผู้รับทุน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 |
1.00 | 90.00 |
2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุน จำนวนคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุน ได้รับการพัฒนาศักยภาพ |
1.00 | 43.00 |
3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรม หน่วยงานภายนอกได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ |
10.00 | |
4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ กองทุนสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุนภายในเดือนมกราคม 2563 ร้อยละ 50 และภายในเดือนกรกฎาคม 2563 ร้อยละ 90 |
1.00 | 100.00 |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
15 ต.ค. 62 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC | 12 | 3,600.00 | ✔ | 3,000.00 | |
12 พ.ย. 62 | ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ | 7 | 2,100.00 | ✔ | 1,500.00 | |
18 ธ.ค. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 1/2563 | 23 | 6,900.00 | ✔ | 5,700.00 | |
21 ม.ค. 63 | ประชุมอนุกรรมการ LTC | 12 | 3,600.00 | ✔ | 0.00 | |
8 มิ.ย. 63 | ค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ และครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ | 23 | 21,600.00 | ✔ | 3,050.00 | |
21 ก.ค. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 2/2563 | 25 | 7,500.00 | ✔ | 5,400.00 | |
28 ส.ค. 63 | ประชุมอนุกรรมการติดตามผลโครงการ | 16 | 4,800.00 | ✔ | 4,800.00 | |
24 - 25 ก.ย. 63 | พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่กองทุน และการจัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี 2564 | 47 | 60,000.00 | ✔ | 58,030.00 | |
30 ก.ย. 63 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 3/2563 | 23 | 6,900.00 | ✔ | 5,400.00 | |
รวม | 188 | 117,000.00 | 9 | 86,880.00 |
- ขั้นตอนวางแผน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
- ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน ตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
๑. การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวง มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน ๒. คณะกรรมการรกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ ๓. ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 4 ต.ค. 2562 10:09 น.