พัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ประชุมพิจารณาอนุมัติโครงการแผนการดูแลรายบุคคลและค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแล
ผู้สูงอายุภาวะพึ่งพิง ได้รับการดูแลตามแผนการดูแลรายบุคคล ครบ ๑๐๐%
ทบทวนความรุ้แนวทางการบริหารกองทุนฯภายใต้ระเบียบ สปสช.ในวาระการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯแต่ละครั้ง
คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ มิได้ไปอบรมพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนฯ แต่มีการทบทวนความรู้ แนวทางการดำเนินงานของกองทุนตามประกาศฯปี๒๕๖๑ จากฝ่ายเลขานุการกองทุนฯในวาระการประชุมในแต่ละครั้งแทนการไปอบรมนอกสถานที่
ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาแผนงาน/โครงการ 4 ครั้งต่อปี
-แต่งตั้งคณะกรรมการต่างๆในการติดตามประเมินผลโครงการ
-จัดทำแผนงานโครงการ/แผนการใช้จ่าายเงินปีงบประมาณ 2564
มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนเพื่อจัดทำแผนงาน/โครงการ แผนการใช้จ่ายเงินจำนวน 1 ครั้ง มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯเพื่อพิจารณาโครงการ/ติดตามประเมินผลโครงการจำนวน 3 ครั้ง ประชุมคณะอนุกรรมการLtcเพื่อพิจารณา Care plane จำนวน 1 ครั้ง
ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาแผนงาน/โครงการ 4 ครั้งต่อปี
-แต่งตั้งคณะกรรมการต่างๆในการติดตามประเมินผลโครงการ
-จัดทำแผนงานโครงการ/แผนการใช้จ่าายเงินปีงบประมาณ 2564
มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนเพื่อจัดทำแผนงาน/โครงการ แผนการใช้จ่ายเงินจำนวน 1 ครั้ง มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯเพื่อพิจารณาโครงการ/ติดตามประเมินผลโครงการจำนวน 3 ครั้ง ประชุมคณะอนุกรรมการLtcเพื่อพิจารณา Care plane จำนวน 1 ครั้ง