กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ชื่อโครงการ	โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
รหัสโครงการ	63-L7250-01-3
ประเภทการสนับสนุน	ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ	หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	( นายสุนทร ทองสม ) ตำแหน่ง นักวิชาการสุขาภิบาลชำนาญการ
วันที่อนุมัติ	26 มิถุนายน 2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 กรกฎาคม 2563 - 30 กันยายน 2563
กำหนดวันส่งรายงาน	30 กันยายน 2563
งบประมาณ	152,470.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ	( นายสุนทร ทองสม ) ตำแหน่ง นักวิชาการสุขาภิบาลชำนาญการ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ	อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง	250
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง : การตรวจคัดกรอง ประเมินภาวะสุขภาพ และการค้นหาผู้มีภาวะเสี่ยง

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลนครสงขลา มีหน้าที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการรักษาความสะอาด การเก็บขนสิ่งปฏิกูล โดยมีพนักงานปฏิบัติงาน จำนวน 240 คน การปฏิบัติงานเป็นระยะเวลานานทำให้เกิดปัจจัยเสี่ยงที่มีผลกระทบต่อสุขภาพของคนทำงาน เนื่องจากสุขภาพอนามัยเป็นสิ่งที่มีอิทธิพลต่อการทำงานของพนักงานจ้าง งานรักษาความสะอาดให้มีประสิทธิภาพเพราะพนักงานที่มีสุขภาพอนามัยที่ไม่ดีส่งผลให้ขาดงานหรือลาป่วยบ่อยจึงมีผลกระทบต่อหน้าที่รับผิดชอบโดยตรง ปัจจุบันการใช้สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลนับวันจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นและจากการตรวจสุขภาพของพนักงานจ้างกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ในปี 2561 มีผู้เข้ารับการตรวจ จำนวน 59 ราย เป็นผู้หญิง 10 คน ผู้ชาย 49 คน จากพนักงานทั้งหมด 290 คน ผลการตรวจร่างกาย ดังตาราง ดังนั้น งานรักษาความสะอาด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เล็งเห็นถึงความสำคัญในการเฝ้าระวังปัญหาทางสุขภาพของพนักงาน จึงขอจัดทำโครงการเฝ้าระวังทางสุขภาพของพนักงาน เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรได้รับความรู้ในการดูแลสุขภาพและได้รับการตรวจสุขภาพประจำปี เพื่อสร้างความตระหนักให้บุคลากรดูแลสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ

	วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ	ขนาดปัญหา	เป้าหมาย 1 ปี
1	2.1 เพื่อให้พนักงานจ้างได้รับการตรวจสุขภาพ อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี ตัวชี้วัดความสำเร็จ : 3.1 พนักงานจ้างได้รับการตรวจและทราบผลการตรวจสุขภาพ ร้อยละ 100		100.00
2	2.2 เพื่อลดอัตราความเสี่ยงที่จะเกิดโรคจากการทำงาน ตัวชี้วัดความสำเร็จ : 3.2 ลดอัตราความเสี่ยงที่จะเกิดโรคของพนักงานรักษาความสะอาด ร้อยละ 100		100.00

ขั้นเตรียมการ
1. สำรวจจำนวนพนักงานจ้างของงานรักษาความสะอาด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลนคร สงขลา 2. ศึกษาเกณฑ์การตรวจสุขภาพพนักงานจ้างของโรงพยาบาลสงขลา กระทรวงสาธารณสุข 3. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติสนับสนุนงบประมาณ
ขั้นดำเนินการ
1. จัดเตรียมเอกสารในการตรวจสุขภาพพนักงานจ้างของงานรักษาความสะอาด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลนครสงขลา 2. ประชุมคณะทำงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานกิจกรรม โครงการ
3. ประสานงานกับโรงพยาบาลสงขลาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 4. จัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพตนเองและความปลอดภัยในการทำงาน
5. ตรวจสุขภาพตามเกณฑ์ที่กำหนด
6. ติดตามผลการตรวจและแจ้งผลการตรวจสุขภาพให้พนักงานจ้างได้รับทราบ 7. ส่งต่อการรักษาของพนักงานจ้างที่มีผลการตรวจผิดปกติ

9.๑ พนักงานจ้างมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพและสามารถตนปฏิบัติได้ถูกต้อง
9.2 พนักงานจ้างในงานรักษาความสะอาด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมที่มีผลการตรวจผิดปกติได้รับการดูแลรักษาที่ถูกต้อง 9.3 งานรักษาความสะอาด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม มีพนักงานจ้างที่มีสุขภาพสมบูรณ์ แข็งแรง พร้อมที่จะปฏิบัติงานให้อย่างเต็มที่มีศักยภาพและมีประสิทธิภาพ

project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ

@Copyright 2016 สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลา
อาคารสยามนครินทร์ คอมเพล็กซ์ (ชั้น ๓) ๔๘๘/๘๘ ถนนเพชรเกษม อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา ๙๐๑๑๐ โทรศัพท์ ๐ ๗๔๒๓ ๓๘๘๘ โทรสาร ๐ ๗๔๒๓ ๕๔๙๔
Powered by M&E Health Promotion Consult, Co.,Ltd.. Designed by SoftGanz Group

โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม