กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2564

ที่อยู่ ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง

รหัสโครงการ 64-l1527-04-01 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2564 จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาขาว ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2564

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2564 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 64-l1527-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 59,650.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาขาว เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว  มีความประสงค์จะจัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ปีงบประมาณ 2564 โดยประกอบด้วย
    1.กิจกรรมการประชุมเพื่อเป็นค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการหรือที่ปรึกษา ,อนุกรรมการ, คณะ ทำงาน ,บุคคลภายนอก และคณะอนุกรรมการ LTC ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. วัตถุประสงค์ ข้อที่ 1 เพื่อเป็นค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม
2. ข้อที่ 2 เพื่อเป็นค่ารับรองอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมปละเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประชุม

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมปละเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม ได้รับค่าตอบแทนประชุม       2.. มีอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมปละเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น