บริหารจัดการกองทุนฯ/พัฒนาศักยภาพกรรมการ
ชื่อโครงการ | บริหารจัดการกองทุนฯ/พัฒนาศักยภาพกรรมการ |
รหัสโครงการ | 60-L7483-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | ฝ่ายเลขากองทุนฯ |
วันที่อนุมัติ | 20 มิถุนายน 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 20 มิถุนายน 2560 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 30,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | ฝ่ายเลขากองทุนฯ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอวังวิเศษ จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา13 (3) มาตรา 18 (4) (8)(9)และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติสนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นเป้นผู้ดำเนินงานและบริหารและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้รับความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคคลในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบส่งเสริมสุขภาพของประเทศไทย ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นโรคและการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรคและการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้มีการนำแผนยุทธศาสตร์หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่แบบบูรณาการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาทองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคและการติดตามผลการดำเนินกองทุนสุขภาพเทศบาลตำบลวังวิเศษ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ประชุมคณะกรรมการการกองทุน อนุกรรมการคณะทำงาน 1.จัดประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯและผู้เกี่ยวข้องอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2.เกิดการประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน |
||
2 | เพื่อประชาสัมพันธ์กองทุนฯ
|
||
3 | เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนฯ
|
||
4 | เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
|
1.รวบรวมข้อมูลเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณของกองทุนในปี งบประมาณ 2560เพื่อใช้ในการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลวังวิเศษ 2.เสนอขออนุมัติดำเนินโครงการ 3.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน คระทำงานและคณะอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานกองทุนและดำเนินกิจกรรมต่างๆของกองทุนฯ 4.จัดทำแผนสุขภาพชุมชนเชิญแกนนำกลุ่มต่างๆพร้อมตั้งคณะกรรมการบริหารงานและอนุกรรมการดำเนินงานกองทุนร่วมกิจกรรม 5.จัดให้มีการประชาสัมพันธ์กองทุนฯผ่านช่องทางประชาสัมพันธ์ต่างๆ เช่น ไวนิล แผ่นพับ ใบปลิว เวปไซต์ ฯลฯ 6.รายงานผลและสรุปผลการดำเนินโครงการ
1.คณะกรรมการบริหารกองทุนและผู้เกี่ยวข้องมีความรู้มีความเข้าใจเเนวทางในการบริหารจัดการกองทุนฯ 2.เกิดการดำเนินอย่างบูรณาการและมีส่วน่รวมในการพัฒนาสิทธิประโยชน์ที่เป็นภูมิปัญญาของท้องถิ่น 3.เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการรณ์การดำเนินงานและทิศทางของกองทุนฯและของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 4.เกิดพื้นที่ต้นแบบที่มีผลงานเป็นนวัตกรรมดีเด่นพร้อมเรื่องเล่าดีๆเกิดเครือข่ายความร่วมมือจากภาคีในการดำเนินสุขภาพชุมชนในเขตเทสบาลตำบลวังวิเศษ 5.ได้เผยแพร่ผลงานและเกิดการขยายผลการดำเนินงานด้านสุขภาพชุมชน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 21 มิ.ย. 2560 11:04 น.