โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ ”
ตำบลนาท่ามเหนือ อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง
หัวหน้าโครงการ
เลขานุการกองทุน อบต.นาท่ามเหนือ
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาท่ามเหนือ
กันยายน 2564
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ
ที่อยู่ ตำบลนาท่ามเหนือ อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ 2564-L1494-4-1 เลขที่ข้อตกลง 2/2564
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลนาท่ามเหนือ อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาท่ามเหนือ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลนาท่ามเหนือ อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 2564-L1494-4-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 94,590.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาท่ามเหนือ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ » บทคัดย่อ » ความเป็นมา/หลักการเหตุผล » วัตถุประสงค์โครงการ » กิจกรรม/การดำเนินงาน » กลุ่มเป้าหมาย » ผลลัพธ์ที่ได้ » การประเมินผล » ปัญหาและอุปสรรค » ข้อเสนอแนะ » เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุัขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10(4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายได้ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามเหนือ จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตอลลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามเหนือ บังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไป ทั้งปัจจุบันและอนาคต
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- ข้อที่ 1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศที่กำหนด
- ข้อที่ 2 เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและบุคคลภายนอก
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2564
- กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 1/2564
- กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2564
- กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 3/2564
- กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 4/2564
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
23
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนและถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
- การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและบุคคลภายนอก
วันที่ 27 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ
จัดฝึกอบรมเพือพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการกองทุนมีความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนฯ
32
0
2. ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2564
วันที่ 29 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
ดำเนินการประชุมเพื่อพิจารณาตรวจสอบและกลั่นกรองโครงการฯ ที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
โครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ ได้รับการพิจารณาตรวจสอบและกลั่นกรองโครงการก่อนเข้าที่ประชุมคณะกรรมการกองทุน
3
0
3. กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 1/2564
วันที่ 15 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงาน
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษร่วมกันพิจารณาอนุมัติโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
19
0
4. กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2564
วันที่ 8 มีนาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ร่วมกันดำเนินการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
โครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนได้รับการพิจารณอนุมัติ
20
0
5. กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 3/2564
วันที่ 29 เมษายน 2564กิจกรรมที่ทำ
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน และคณะทำงาน ครั้งที่ 3/2564 วันที่ 29 เมษายน 2564
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการกองทุนฯ ได้พิจารณาอนุมัติโครงการที่เสนอ
40
0
6. กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 4/2564
วันที่ 29 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำ
ทำหนังสือเชิญคณะกรรมการบริหารกองทุนฯเพื่อเข้าร่วมประชุม ครั้งที่ 4/2564
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการกองทุนฯได้ดำเนินการพิจารณาอนุมัติตามระเบียบวาระการประชุมครั้งที่ 4/2564 เมื่อวันที่ 29 กันยายน 2564
18
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
- ผลการดำเนินงาน
โครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และถูกต้องตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้กองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10(4)
- ผลสัมฤทธิ์ตามวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด
2.1 บรรลุตามวัตถุประสงค์
2.2 จำนวนผู้เข้าร่วมในแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม 23 คน
- การเบิกจ่ายงบประมาณ
งบประมาณที่ได้รับการอนุมัติ 94,590.- บาท
งบประมาณเบิกจ่ายจริง 37,735.- บาท คิดเป็นร้อยละ 39.89
งบประมาณเหลือสงคืนกองทุนฯ 56,855.- บาท คิดเป็นร้อยละ 660.11
โดยมีรายละเอียดการเบิกจ่ายงบประมาณดังนี้
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
- ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 4 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 32 คน จำนวน 1 มื้อ ๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 2,560 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 32 คน จำนวน 2 มื้อ ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 18 คน ๆ ละ 400 บาท และคณะทำงาน จำนวน 1 ราย เป็นเงิน 200 บาท รวมเป็นเงิน 7,400 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 23 คน ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 575 บาท
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครัังที่ 1/2564 จำนวน 3 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 900 บาท
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 19 คน ๆ ละ 400 บาท และคณะทำงาน 1 คน เป็นเงิน 200 บาท รวมเป็นเงิน 7,800 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 750 บาท
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2564 จำนวน 16 คน ๆ ละ 400 บาท และคณะทำงาน 1 คน เป็นเงิน 200 บาท เป็นเงิน 6,600 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 500 บาท
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุฯ ครั้งที่ 4/2564 จำนวน 15 คน ๆ ละ 400 บาท และคณะทำงาน 1 คน เป็นเงิน 200 บาท รวมเป็นเงิน 6,200 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนว18 คน ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 450 บาท
- ปัญหา/อุ่ปสรรคในการดำเนินงาน
ไม่มี
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
ข้อที่ 1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศที่กำหนด
ตัวชี้วัด : มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย 6 ครั้ง/ปี
80.00
100.00
2
ข้อที่ 2 เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด : 1. มีการจัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน อย่างน้อย 1 คร้ัง/ปี
2. จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุนอย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี
80.00
100.00
3
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
80.00
100.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
23
23
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
23
23
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ข้อที่ 1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศที่กำหนด (2) ข้อที่ 2 เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ (3) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและบุคคลภายนอก (2) ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2564 (3) กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 1/2564 (4) กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2564 (5) กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 3/2564 (6) กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 4/2564
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ 2564-L1494-4-1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( เลขานุการกองทุน อบต.นาท่ามเหนือ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ ”
ตำบลนาท่ามเหนือ อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง
หัวหน้าโครงการ
เลขานุการกองทุน อบต.นาท่ามเหนือ
กันยายน 2564
ที่อยู่ ตำบลนาท่ามเหนือ อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ 2564-L1494-4-1 เลขที่ข้อตกลง 2/2564
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลนาท่ามเหนือ อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาท่ามเหนือ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลนาท่ามเหนือ อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 2564-L1494-4-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 94,590.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาท่ามเหนือ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุัขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10(4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายได้ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามเหนือ จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตอลลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามเหนือ บังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไป ทั้งปัจจุบันและอนาคต
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- ข้อที่ 1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศที่กำหนด
- ข้อที่ 2 เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและบุคคลภายนอก
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2564
- กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 1/2564
- กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2564
- กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 3/2564
- กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 4/2564
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 23 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนและถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
- การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและบุคคลภายนอก |
||
วันที่ 27 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำจัดฝึกอบรมเพือพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการกองทุนมีความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนฯ
|
32 | 0 |
2. ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2564 |
||
วันที่ 29 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำดำเนินการประชุมเพื่อพิจารณาตรวจสอบและกลั่นกรองโครงการฯ ที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ ได้รับการพิจารณาตรวจสอบและกลั่นกรองโครงการก่อนเข้าที่ประชุมคณะกรรมการกองทุน
|
3 | 0 |
3. กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 1/2564 |
||
วันที่ 15 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษร่วมกันพิจารณาอนุมัติโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
|
19 | 0 |
4. กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2564 |
||
วันที่ 8 มีนาคม 2564กิจกรรมที่ทำร่วมกันดำเนินการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนได้รับการพิจารณอนุมัติ
|
20 | 0 |
5. กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 3/2564 |
||
วันที่ 29 เมษายน 2564กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะกรรมการกองทุน และคณะทำงาน ครั้งที่ 3/2564 วันที่ 29 เมษายน 2564 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการกองทุนฯ ได้พิจารณาอนุมัติโครงการที่เสนอ
|
40 | 0 |
6. กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 4/2564 |
||
วันที่ 29 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำทำหนังสือเชิญคณะกรรมการบริหารกองทุนฯเพื่อเข้าร่วมประชุม ครั้งที่ 4/2564 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการกองทุนฯได้ดำเนินการพิจารณาอนุมัติตามระเบียบวาระการประชุมครั้งที่ 4/2564 เมื่อวันที่ 29 กันยายน 2564
|
18 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
- ผลการดำเนินงาน โครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และถูกต้องตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้กองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10(4)
- ผลสัมฤทธิ์ตามวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด 2.1 บรรลุตามวัตถุประสงค์ 2.2 จำนวนผู้เข้าร่วมในแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม 23 คน
- การเบิกจ่ายงบประมาณ
งบประมาณที่ได้รับการอนุมัติ 94,590.- บาท
งบประมาณเบิกจ่ายจริง 37,735.- บาท คิดเป็นร้อยละ 39.89
งบประมาณเหลือสงคืนกองทุนฯ 56,855.- บาท คิดเป็นร้อยละ 660.11
โดยมีรายละเอียดการเบิกจ่ายงบประมาณดังนี้
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ - ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 4 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 32 คน จำนวน 1 มื้อ ๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 2,560 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 32 คน จำนวน 2 มื้อ ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 18 คน ๆ ละ 400 บาท และคณะทำงาน จำนวน 1 ราย เป็นเงิน 200 บาท รวมเป็นเงิน 7,400 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 23 คน ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 575 บาท
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครัังที่ 1/2564 จำนวน 3 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 900 บาท
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 19 คน ๆ ละ 400 บาท และคณะทำงาน 1 คน เป็นเงิน 200 บาท รวมเป็นเงิน 7,800 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 750 บาท
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2564 จำนวน 16 คน ๆ ละ 400 บาท และคณะทำงาน 1 คน เป็นเงิน 200 บาท เป็นเงิน 6,600 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 500 บาท
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุฯ ครั้งที่ 4/2564 จำนวน 15 คน ๆ ละ 400 บาท และคณะทำงาน 1 คน เป็นเงิน 200 บาท รวมเป็นเงิน 6,200 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนว18 คน ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 450 บาท
- ปัญหา/อุ่ปสรรคในการดำเนินงาน ไม่มี
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศที่กำหนด ตัวชี้วัด : มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย 6 ครั้ง/ปี |
80.00 | 100.00 |
|
|
| 2 | ข้อที่ 2 เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : 1. มีการจัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน อย่างน้อย 1 คร้ัง/ปี 2. จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุนอย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี |
80.00 | 100.00 |
|
|
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
80.00 | 100.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 23 | 23 | |
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 23 | 23 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ข้อที่ 1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศที่กำหนด (2) ข้อที่ 2 เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ (3) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและบุคคลภายนอก (2) ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2564 (3) กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 1/2564 (4) กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2564 (5) กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 3/2564 (6) กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะทำงาน ครั้งที่ 4/2564
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
|
|
|
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ 2564-L1494-4-1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( เลขานุการกองทุน อบต.นาท่ามเหนือ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......