โครงการการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บือเระ ปี 2564
ชื่อโครงการ | โครงการการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บือเระ ปี 2564 |
รหัสโครงการ | 64-L3056-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
วันที่อนุมัติ | 14 กันยายน 2563 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 31,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวกูยะห์ มานิ๊ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลบือเระ อำเภอสายบุรี จังหวัดปัตตานี |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.704,101.584place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 19 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
หลักการและเหตุผล (ระบุที่มาของการทำโครงการ) ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลบือเระ ได้ดำเนินการเข้าร่วมโครงการหลักประกันท้องถิ่นหรือพื้นที่ในเขตรับผิดชอบ เพื่อส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ ตลอดจนการป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึงและที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตดังนั้น ในการปฏิบัติหน้าที่ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบือเระ ได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน เพื่อปฏิบัติหน้าที่ในการพิจารณาโครงการ/แผนงานทางหน่วยงานราชการและชุมชนต่าง ๆ ได้เสนอมา ตลอดจนการประสานงานตามโครงการเพื่อให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ พร้อมจัดทำแผนประจำปี และสรุปประเมินผลโครงการในแต่ละปี แผนสุขภาพชุมชน หมายถึง แผนงานด้านสุขภาพของประชาชนโดยประชาชน เพื่อประชาชนเป็นกระบวนการที่ชุมชนมีส่วนร่วมคิด ร่มค้นหา ร่วมเรียนรู้ ร่วมกำหนดทิศทาง ร่วมจัดกิจกรรมการพัฒนาและร่วมกับผลประโยชน์ โดยเริ่มจากการคัดเลือกแกนนำ การทบทวนในอดีตเพื่อกำหนดอนาคตการสำรวจข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล สภาพปัญหา และการประเมินศักยภาพของชุมชน เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในเกิดการทบทวนตนเอง โดยคำนึงถึงศักยภาพ ทรัพยากร ภูมิปัญญา วิถีชีวิต วัฒนธรรมและสิ่งแวดล้อมในชุมชนรวมทั้งแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นตามศักยภาพของชุมชน กระตุ้นประชาชนให้เกิดความกระตือรือร้นในการพัฒนาชุมชนของตัวเอง ตลอดจนให้ความร่วมมือกับกิจกรรมด้านสุขภาพ และร่วมติดตามประเมินผล โดยสามารถขอรับการสนับสนุนจากหน่วยงานภายนอกได้ และเนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพส่วนใหญ่เป็นปัญหาด้านพฤษติกรรมของบุคคลที่มีสาเหตุมาจากปัจจัยหลายด้านที่ผสมผสานกัน อันได้แก่ ปัจจัยส่วนบุคคลที่มาจากพันธุกรรม เจตคติ ความรู้และความเข้าใจ ปัจจัยด้านครอบครัว ชุมชน สังคม วัฒนธรรม และวิถีชีวิต ซึ่งการแก้ไขจะต้องใช้กลวิธีดำเนินงานในหลายวิธีและใช้ระยะเวลาในการดำเนินงานที่ต่อเนื่อง โดยอาศัยความร่วมมือของทุกภาคส่วนและบุคคลที่เป็นเจ้าของสุขภาพ ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนบรรลุวัตถุประสงค์ จึงต้องมีระบบการจัดทำข้อมูล มีการจัดทำแผนงานที่ใช้เป็นแนวทางแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนให้แก่ หน่วยบริการ ประชาชนและภาคีที่เกี่ยวข้อง จากความสำคัญของการทำแผนสุขภาพชุมชน คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบือเระ จึงเห็นชอบ ในหลักการให้จัดทำโครงการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ซึ่งกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบือเระจะนำมาใช้เป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนกิจกรรมด้านการพัฒนาสุขภาพของประชาชนให้มีสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
---|
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 69 | 31,000.00 | 0 | 0.00 | |
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | 1. โครงการการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บือเระ | 19 | 19,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | 2. การจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ประจำปีงบประมาณ 2565 | 50 | 8,050.00 | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | 3. ค่าวัสดุสำนักงาน ค่าเดินทางไปราชการ ฯลฯ | 0 | 3,950.00 | - |
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนที่ปรึกษาและคณะกรรมการค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ
4. ส่งหนังสือหน่วยงานและกลุ่มองค์กรเข้าร่วมประชาคม
5. ให้วิทยากรที่มีความรู้เรื่องแผนแนะนำรายละเอียดการจัดทำแผนชุมชน
6. ประชาคมเพื่อให้หน่วยงานต่างเสนอโครงการเข้าแผน
7. สรุปโครงการในแผน
- ได้รับความร่วมมืออย่างดีจากคณะกรรมการกองทุนฯ ในการเข้าร่วมประชุมชี้แจงการดำเนินงานโครงการต่าง ๆ
- ผู้เข้าร่วมประชุมเข้าใจและได้รับทราบปัญหาและหาทางแก้ไขร่วมกัน
- กองทุนสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบือเระ มีแผนมีพัฒนาสุขภาพและแผนปฏิบัติการ เพื่อใช้เป็นแนวทางการบริหาร
กองทุนฯ
- หน่วยงานและกลุ่มองค์กรเข้าใจในการทำแผนกองทุนตำบล เสนอโครงการเพื่อสุขภาพเข้าขอรับเงินจากกองทุน โครงการ ตามแผนสามารถทำให้ประชาชนในตำบลกาหลงมีการดูแลสุขภาพที่ดี
- รับทราบปัญหาและความต้องการของประชาชนในพื้นที่เกี่ยวกับการป้องกันปัญหาสุขภาพการบำบัดการฟื้นฟูสุขภาพและ การรักษาเบื้องต้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 14 ม.ค. 2564 11:52 น.