แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ย่านซื่อ รหัส กปท. L8407
อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16 (2) “ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10”
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2564 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1. นายอุเส็นหลงกาสา ประธานกลุ่ม อสม.ตำบลย่านซื่อ
2. นายอับดลฆอนี รูบามาสมาชิก
3. นางเสาวนี หลงสมันสมาชิก
4. นายดลเลาะ หมันเส็นสมาชิก
5. นายอรุณ สาและ สมาชิก
เด็กเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณค่าและเป็นอนาคตที่สำคัญของชาติ ในหลายประเทศล้วนมุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ซึ่งจะต้องเริ่มต้นจากเด็ก โดยเฉพาะในช่วงแรกเกิด – ๖ปีซึ่งเป็นช่วงที่เริ่มมีการพัฒนาในด้านต่างๆ อย่างรวดเร็ว ทั้งทางด้านร่างกาย สติปัญญา อารมณ์ จิตใจ และสังคมเด็กในวัยนี้ถ้าจะได้รับการเลี้ยงดูที่เหมาะสม มีการตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐาน และมีการส่งเสริมพัฒนาการที่ดีในแต่ละด้านก็จะทำให้เด็กนั้นเติบโตเป็นผู้ใหญ่ที่มีคุณภาพในอนาคต ซึ่งพัฒนาการเด็กเกิดจากการเปลี่ยนแปลงหลายด้านผสมผสานกัน เด็กที่มีร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์มักเคลื่อนไหวคล่องแคล่ว สามารถช่วยเหลือตนเองได้ มีอารมณ์แจ่มใส รู้จักควบคุมอารมณ์ เข้ากับผู้อื่นได้ดี และมีความสนใจเรียนรู้สิ่งรอบตัว ในทางตรงกันข้ามเด็กที่มีสุขภาพไม่ดี มักประสบปัญญาด้านการเจริญเติบโตของร่างกายล่าช้า หรือหยุดชะงักชั่วขณะ อารมณ์หงุดหงิดง่าย มีอาการเศร้าซึม ปรับตัวเข้ากับผู้อื่นได้ยาก และขาดสมาธิในการเรียนรู้สิ่งต่างๆ ซึ่งจากการสำรวจพัฒนาการในเด็กไทยพบว่า เด็กแรกเกิด – ๖ปีมีพัฒนาการล่าช้ากว่าร้อยละ ๓๐หรือประมาณ ๔ ล้านคน จังหวัดสตูล ได้เริ่มใช้คู่มือเฝ้าระวังและส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย ( DSPM ) และคู่มือเฝ้าระวังและส่งเสริมพัฒนาการเด็กกลุ่มเสี่ยง ( DAIM ) ในการคัดกรองพัฒนาการเด็กปฐมวัย จากการคัดกรองพบเด็กปฐมวัยมีพัฒนาการสมวัยร้อยละ ๕๔.๗๔ (เป้าหมาย ร้อยละ๘๕) มีพัฒนาการสงสัยล่าช้า ร้อยละ ๔๕.๒๖ และเมื่อได้กระตุ้นพัฒนาการ ๑ เดือน โดยการให้คำแนะนำ / สอนพ่อ-แม่ / ผู้ปกครอง เพื่อกระตุ้นพัฒนาการที่บ้านอย่างต่อเนื่อง พบว่า เด็กที่มีพัฒนาการสงสัยล่าช้า มีพัฒนาการสมวัย ร้อยละ๙๔.๕๕ จะเห็นได้ว่าเด็กที่พัฒนาการสงสัยล่าช้าสามารถกลับมามีพัฒนาการสมวัยได้ หากได้รับการกระตุ้นพัฒนาการที่เหมาะสม และต่อเนื่องซึ่งโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลย่านซื่อยังเป็นปัญหาของเด็กกลุ่มแรกเกิด – 6 ปี ที่จะต้องดำเนินการแก้ไขปัญหาอย่างต่อเนื่องต่อไป
-
1. เพื่่อลด เด็กอายุ 0-5 ที่มีภาวะผอมตัวชี้วัด : ร้อยละของเด็กอายุ 0-5 ที่มีภาวะผอม ลดลงขนาดปัญหา 5.00 เป้าหมาย 4.00
-
2. เพื่อลดเด็กอายุ 0-5 ที่มีภาวะเตี้ยตัวชี้วัด : ร้อยละของเด็กอายุ 0-5 ที่มีภาวะเตี้ย ลดลงขนาดปัญหา 6.00 เป้าหมาย 5.00
-
3. เพื่อกระตุ้นให้เด็กพัฒนาการสงสัยล่าช้า/พัฒนาการล่าช้าให้ฟื้นสู่สภาพปกติให้เด็กแรกเกิด – ๖ปีมีพัฒนาการที่สมวัยทั้งด้านร่างกาย สติปัญญา อารมณ์ จิตใจ และสังคมได้อย่างเหมาะสมตัวชี้วัด : เด็กที่มีพัฒนาการล่าช้าได้รับการติดตาม ร้อยละ ๑๐๐ขนาดปัญหา 5.00 เป้าหมาย 7.00
- 1. ให้บริการคัดกรองพัฒนาการและเด็กในชุมชนร่วมกับภาคีเครือข่ายรายละเอียด
ค่าอาหารว่างในการสาธิตแก่ พ่อ-แม่ ผู้ดูแลเด็ก จำนวน 5 หมู่บ้าน จำนวน 320 คน คนละ 25 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 1ุ6000 บาท ค่าวัสดุดำเนินการ -เครื่องชั่งน้ำหนักเด็ก จำนวน 5 อัน อันละ 800 บาท เป็นเงิน 4,000 บาท
งบประมาณ 16,000.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 1 มีนาคม 2564 ถึง 30 กรกฎาคม 2564
พื้นที่รับผิดชอบองค์การบริหารส่วนตำบลย่านซื่อ
รวมงบประมาณโครงการ 16,000.00 บาท
๑.พ่อแม่/ผู้ปกครองที่ดูแลเด็กเข้าใจและให้ความร่วมมือในการฝึกทักษะปฏิบัติเป็นแนวทางเดียวกัน ๒.เด็กได้รับการตรวจพัฒนาการตามวัยตามที่กรมอนามัยกำหนด และได้รับการกระตุ้น มีพัฒนาการสมวัย
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ย่านซื่อ รหัส กปท. L8407
อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ย่านซื่อ รหัส กปท. L8407
อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................