แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาสะแบง รหัส กปท. L6138
อำเภอศรีวิไล จังหวัดบึงกาฬ
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16 (2) “ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10”
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2564 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรผู้สูงอายุในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา เป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรโลกโดยประเทศไทยมีจำนวนและสัดส่วนผู้สูงอายุที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไปเพิ่มขึ้น สัดส่วนของผู้สูงอายุจะเพิ่มจากร้อยละ 7.2 ในปี พ.ศ.2533 เป็นร้อยละ 9.2 ในปี พ.ศ. 2543 เป็นร้อยละ 11.5 ในปี พ.ศ.2553 และเป็นร้อยละ 15.3 ในปี พ.ศ.2562 จากสถิติจำนวนละสัดส่วนผู้สูงอายุไทยที่เพิ่มขึ้นในอัตราที่รวดเร็ว กอปรกับภาวะเศรษฐกิจและสภาพสังคมไทยที่เปลี่ยนไปทำให้เกิดปัญหามากมาย ได้แก่ ปัญหาการที่ลูกต้องเข้าเมืองทำงานหารายได้และทิ้งผู้สูงอายุให้ดูแลตนเองและหลานๆ ปัญหาการทำร้ายร่างกาย และทำร้ายจิตใจของผู้สูงอายุโดยลูกหลาน ปัญหาความเครียดของผู้ดูแลผู้สูงอายุที่ต้องพึ่งพา ปัญหาการเจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อรังมากมาย ประเทศไทยมีนโยบายผู้สูงอายุฉบับล่าสุด ได้กำหนดแนวทางสนับสนุนให้มีการดูแลผู้สูงอายุที่บ้านเป็นแนวทางที่เข้ากับบรรทัดฐานของสังคมไทย การนำนโยบายสู่การปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดระบบการดูแลผู้สูงอายุในประเทศไทย ยังมีข้อจำกัด เพราะบริบทต่างๆของภูมิภาคหรือชุมชนมีความแตกต่างกัน ทำให้ไม่สามารถใช้รูปแบบใดรูปแบบหนึ่งสำหรับการดูแลผู้สูงวัย นับเป็นโอกาสที่ดีที่ประเทศไทยได้นำนโยบายการประกันสุขภาพถ้วนหน้า ที่เน้นการป้องกันโรคและส่งเสริมสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุขโดยกรมอนามัยมีความมุ่งเน้นการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุระยะยาว( Long term care ) ซึ่งเป็นการดูแลส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุ ตั้งแต่สุขภาพดีไม่ป่วย ให้ยืดระยะเวลาของการมีสุขภาพดีให้ยาวนานที่สุด นอกจากนี้การดูแลป้องกันผู้สูงอายุที่เจ็บป่วยเรื้อรังไม่ให้เกิดภาวะแทรกซ้อนและอาการลุกลามได้ ด้วยการส่งเสริมสุขภาพ ส่วนผู้สูงอายุกลุ่มช่วยเหลือตนเองไม่ได้หรือทุพพลภาพได้รับการดูแลฟื้นฟูสภาพอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ จากสภาพปัญหาดังกล่าวข้างต้นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลนาสะแบง จึงเห็นความสำคัญและความจำเป็นในดูแลผู้สูงอายุในชุมชนเพื่อป้องกันปัญหาการเจ็บป่วยเรื้อรังของผู้สูงอายุและความพิการที่จะตามมา การส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุในชุมชนอันจะส่งผลให้ผู้สูงอายุได้รับการดูแลที่ตรงตามปัญหาและความต้องการและสอดคล้องกับวิถีชีวิตและบริบทของชุมชนการดูแลผู้สูงอายุอย่างต่อเนื่องและการดูแลระยะยาว ผู้สูงอายุสามารถดูแลสุขภาพของตนเองได้ ทั้งยังส่งเสริมและช่วยเหลือให้ผู้สูงอายุสามารถดำรงชีวิตในสังคม อย่างมีศักดิ์ศรี มีสุขทั้งทางร่างกายและจิตใจ
-
1. เพื่อให้ผู้สูงอายุได้รับการตรวจและประเมินภาวะสุขภาพประจำปี ร้อยละ๘๐ตัวชี้วัด : ผู้สูงอายุได้รับการตรวจและประเมินภาวะสุขภาพประจำปี ร้อยละ๘๐ขนาดปัญหา 60.00 เป้าหมาย 100.00
- 1. สำรวจผู้สูงอายุรายหมู่บ้านและแยกกลุ่มผู้สูงอายุออกเป็น 3 กลุ่มรายละเอียด
สำรวจผู้สูงอายุรายหมู่บ้านและแยกกลุ่มผู้สูงอายุออกเป็น 3 กลุ่ม 9 หมู่บ้าน จำนวน 800 คน
งบประมาณ 7,050.00 บาท - 2. ตรวจสุขภาพพื้นฐานและตรวจสุขภาพช่องปากผู้สูงอายุรายละเอียด
ตรวจสุขภาพพื้นฐานและตรวจสุขภาพช่องปากผู้สูงอายุ 9 หมู่บ้าน จำนวน 800 คน
งบประมาณ 11,500.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 1 มีนาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2564
ตำบลนาสะแบง อำเภอศรีวิไล จังหวัดบึงกาฬ
รวมงบประมาณโครงการ 18,550.00 บาท
ผู้สูงอายุทุกคนในตำบลนาสะแบงได้รับการดูแลครอบคลุมมิติ ด้านสุขภาพร่างกายและจิตใจ
มิติด้านสังคมและมิติด้านจิตวิญญาณ โดยการประสานความร่วมมือทั้งภาครัฐ,ภาคประชาชนและท้องถิ่น
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาสะแบง รหัส กปท. L6138
อำเภอศรีวิไล จังหวัดบึงกาฬ
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาสะแบง รหัส กปท. L6138
อำเภอศรีวิไล จังหวัดบึงกาฬ
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................