แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กำแพง รหัส กปท. L8010
อำเภอละงู จังหวัดสตูล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 17 (2) "ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10"
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 "เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ" จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2565 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1.นางสำลี ลัคนาวงศ์
2.ว่าที่ ร.ต.สุกล พรหมรักษ์
3.นายลิขิต อังศุภานิช
4.นางสาวจุรีพร พลลิพัง
5.นางสาวคารีน่า โสยดี
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (The Community Health Security Fund) "กองทุนสุขภาพตำบล" นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วน ในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ฉบับปรับปรุงใหม่ พ.ศ.2561 ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้บุคคลที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมี ส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้
(1) เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขโดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
(2) เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน หรือหน่วยงานอื่นได้ดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคให้แก่สมาชิกหรือประชาชนในพื้นที่และกรณีมีความจำเป็นต้องจัดซื้อวัสดุที่มีลักษณะเป็นครุภัณฑ์ให้สนับสนุนได้ในวงเงินไม่เกิน 10,000 บาทต่อโครงการ วัสดุที่มีลักษณะเป็นครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่น ที่ได้รับการสนับสนุนนั้นๆ
(3) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กหรือศูนย์ชื่ออื่นหรือหน่วยงานที่ดูแล ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ หรือศูนย์ชื่ออื่นหรือหน่วยงานที่ดูแลดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการในชุมชน ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานกำหนด
(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ ละปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน 20,000 บาทต่อหน่วย โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้นๆ
(5) กรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติจ่ายเงินกองทุนเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมในการป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขได้ตามความจำเป็น เหมาะสม และทันต่อสถานการณ์ได้
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนบรรลุวัตถุประสงค์ มีความเหมาะสมส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง จึงต้องมีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม การติดตามประเมินผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง การประชาสัมพันธ์เผยแพร่ผลงานของกองทุน การประเมินความพึงพอใจและการรับรู้ของประชาชนต่อการดำเนินงานของกองทุนเพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง ในการขับเคลื่อนกิจกรรมด้านการพัฒนาสุขภาพของประชาชนให้มีสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน
-
1. เพื่อให้การบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพมีคุณภาพและมีประสิทธิภาพตัวชี้วัด : - การบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ และมีผลการประเมินการบริหารจัดการอยู่ในระดับ A หรือ A+ - คณะกรรมการกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80 ได้รับการพัฒนาศักยภาพและมีความรู้ในการบริหารจัดการกองทุนฯ - กองทุนฯ มีการใช้จ่ายงบประมาณอย่างน้อย ร้อยละ 80 ของเงินในบัญชีทั้งหมดในปีงบประมาณนั้นๆขนาดปัญหา เป้าหมาย 80.00
-
2. เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ในการจัดบริการสาธารณสุข ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10ตัวชี้วัด : - กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยงานภาครัฐ เอกชน และประชาชน ในพื้นที่มีความครอบคลุมทุกประเภท ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80ขนาดปัญหา เป้าหมาย 80.00
-
3. เพื่อสร้างนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมตัวชี้วัด : มีนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมอย่างชัดเจน อย่างน้อย 1 นวัตกรรมขนาดปัญหา เป้าหมาย 100.00
-
4. เพื่อพัฒนากองทุนฯให้เป็นแหล่งเรียนรู้/ศึกษาดูงานแก่หน่วยงานภายนอกตัวชี้วัด : - มีกลุ่ม/องค์กร/หน่วยงานภายนอก มาเรียนรู้/ศึกษาดูงานกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 3 หน่วยงาน/ปีขนาดปัญหา เป้าหมาย 100.00
-
5. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและกิจกรรมธรรมนูญสุขภาพในระดับหมู่บ้านหรือตำบลตัวชี้วัด : - เกิดธรรมนูญสุขภาพระดับหมู่บ้านหรือตำบลในพื้นที่ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 25 และเพิ่มขึ้นทุกปี จนครบร้อยละ 100 ในปี 2566ขนาดปัญหา เป้าหมาย 25.00
-
6. เพื่อสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงตัวชี้วัด : - กองทุนฯ มีการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงร้อยละ 100ขนาดปัญหา เป้าหมาย 100.00
- 1. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนรายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.คณะกรรมการกองทุนฯ เข้าร่วมการพัฒนาศักยภาพ โดยการประชุมหรือฝึกอบรม
- จัดอบรมเสริมความรู้และสร้างความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนฯ และเสริมสร้างประสบการณ์ด้วยการศึกษาดูงาน จำนวน1 ครั้ง
- ส่งเข้าร่วมประชุมหรืออบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ ตามความจำเป็นและเหมาะสมเป้าหมาย
- คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17 คน
- ทีปรึกษากองทุนฯจำนวน 3คน
- คณะอนุกรรมการพิจารณาฯ จำนวน 12 คน
- คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คน
- คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน
- คณะทำงาน จำนวน 5 คน
รวม 54 คนงบประมาณ
- ค่าลงทะเบียนที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- ค่าใช้จ่ายในการอบรมหรือศึกษาดูงานหรือแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างหน่วยงาน
กรณีที่กองทุนจัดประชุมหรืออบรม
- ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการใช้และตกแต่งสถานที่ฝึกอบรม
- ค่าใช้จ่ายในพิธีเปิดและปิดการฝึกอบรม
- ค่าวัสดุ เครื่องเขียน และอุปกรณ์ที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม
- ค่าประกาศนียบัตร
- ค่าถ่ายเอกสาร ค่าพิมพ์เอกสาร และสิ่งพิมพ์
- ค่าหนังสือสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม
- ค่าใช้จ่ายในการติดต่อสื่อสาร
- ค่าเช่าอุปกรณ์ต่างๆในการฝึกอบรม
- ค่ากระเป๋าหรือสิ่งที่ใช้บรรจุเอกสารสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม
- ค่าสมนาคุณในการศึกษาดูงาน
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
- ค่าสมนาคุณวิทยากร
- ค่าอาหาร
- ค่ายานพาหนะ
- ค่าคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (พ.ศ. 2561) สำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ
รวมเป็นเงิน 16,188 บาทงบประมาณ 15,688.00 บาท - 2. อบรม/พัฒนาทักษะการเขียนโครงการรายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.จัดอบรม/พัฒนาเพิ่มทักษะการเขียนโครงการ แก่ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ เกี่ยวกับ
- หลักการเขียนโครงการทั่วไป
- แนวคิดในการเขียนโครงการ
- การเขียนโครงการ
- การใช้งานโปรแกรมกองทุนสุขภาพตำบล เป็นต้นเป้าหมาย
- ตัวแทนหน่วยงานภาครัฐ จำนวน 30 คน
- ตัวแทนอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน จำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 2 คน จำนวน 24 คน
- ตัวแทนจากกลุ่มหรืองค์กรต่างๆ จำนวน 5 คน
- คณะทำงาน จำนวน 3 คน
รวม 62 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 62 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 3,100 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 62 คนๆละ 1 มื้อๆละ 65 บาท เป็นเงิน 4,030 บาท - ค่าวัสดุ/เอกสารประกอบการอบรม เป็นเงิน 2,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท
- ค่ายานพาหนะสำหรับผู้เข้าอบรม จำนวน 59 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 5,900 บาท
รวมเป็นเงิน 15,630 บาทงบประมาณ 15,630.00 บาท - 3. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 1รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
เป้าหมาย
- คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17 คน
- ที่ปรึกษา จำนวน 3 คน
- คณะทำงาน จำนวน 2 คน
- ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
รวม 52 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 52 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 1,300 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 400 บาทเป็นเงิน 8,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 600 บาท
รวมเป็นเงิน 10,300 บาทงบประมาณ 10,300.00 บาท - 4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 2รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
เป้าหมาย
- คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17 คน
- ที่ปรึกษา จำนวน 3 คน
- คณะทำงาน จำนวน 2 คน
- ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
รวม 52 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 52 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 1,300 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 400 บาทเป็นเงิน 8,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 600 บาท
รวมเป็นเงิน 10,300 บาทงบประมาณ 10,300.00 บาท - 5. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 3รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
เป้าหมาย
- คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17 คน
- ที่ปรึกษา จำนวน 3 คน
- คณะทำงาน จำนวน 2 คน
- ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
รวม 52 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 52 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 1,300 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 400 บาทเป็นเงิน 8,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 600 บาท
รวมเป็นเงิน 10,300 บาทงบประมาณ 10,300.00 บาท - 6. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 4รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
เป้าหมาย
- คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17 คน
- ที่ปรึกษา จำนวน 3 คน
- คณะทำงาน จำนวน 2 คน
- ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
รวม 52 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 52 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 1,300 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 400 บาทเป็นเงิน 8,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 600 บาท
รวมเป็นเงิน 10,300 บาทงบประมาณ 10,300.00 บาท - 7. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 5รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
เป้าหมาย
- คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17 คน
- ที่ปรึกษา จำนวน 3 คน
- คณะทำงาน จำนวน 2 คน
- ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
รวม 52 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 52 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 1,300 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 400 บาทเป็นเงิน 8,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 600 บาท
รวมเป็นเงิน 10,300 บาทงบประมาณ 10,300.00 บาท - 8. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.พิจารณาแผนการดูแลผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงรายบุคคลที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯเป้าหมาย
- คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน
- คณะทำงาน จำนวน 2 คน
- ตัวแทนศูนย์ฯ จำนวน 2 คน รวม 14 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน14คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน350บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 3,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมบุคคลภายนอก จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 600 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 500 บาท
รวมเป็นเงิน 4,850 บาทงบประมาณ 4,850.00 บาท - 9. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.พิจารณาแผนการดูแลผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงรายบุคคลที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯเป้าหมาย
- คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน
- คณะทำงาน จำนวน 2 คน
- ตัวแทนศูนย์ฯ จำนวน 2 คน รวม 14 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน14คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน350บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 3,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมบุคคลภายนอก จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 600 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 500 บาท
รวมเป็นเงิน 4,850 บาทงบประมาณ 4,850.00 บาท - 10. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 3รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.พิจารณาแผนการดูแลผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงรายบุคคลที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯเป้าหมาย
- คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน
- คณะทำงาน จำนวน 2 คน
- ตัวแทนศูนย์ฯ จำนวน 2 คน รวม 14 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน14คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน350บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 3,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมบุคคลภายนอก จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 600 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 500 บาท
รวมเป็นเงิน 4,850 บาทงบประมาณ 4,850.00 บาท - 11. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม ครั้งที่ 1รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.พิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯเป้าหมาย - คณะอนุกรรมการฯ จำนวน 12 คน
- คณะทำงาน จำนวน 1 คน - ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
รวม 43 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 43 คนๆ ละ 1 มื้อๆละ 25 บาท เป็นเงิน 1,075 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการกิจกรรมจำนวน 12 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 200 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 750 บาท
รวมเป็นเงิน 5,625 บาทงบประมาณ 5,625.00 บาท - 12. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม ครั้งที่ 2รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.พิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯเป้าหมาย - คณะอนุกรรมการฯ จำนวน 12 คน
- คณะทำงาน จำนวน 1 คน - ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
รวม 43 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 43 คนๆ ละ 1 มื้อๆละ 25 บาท เป็นเงิน 1,075 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการกิจกรรมจำนวน 12 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 200 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 750 บาท
รวมเป็นเงิน 5,625 บาทงบประมาณ 5,625.00 บาท - 13. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม ครั้งที่ 3รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.พิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯเป้าหมาย - คณะอนุกรรมการฯ จำนวน 12 คน
- คณะทำงาน จำนวน 1 คน - ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
รวม 43 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 43 คนๆ ละ 1 มื้อๆละ 25 บาท เป็นเงิน 1,075 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการกิจกรรมจำนวน 12 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 200 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 750 บาท
รวมเป็นเงิน 5,625 บาทงบประมาณ 5,625.00 บาท - 14. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม ครั้งที่ 4รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.พิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯเป้าหมาย - คณะอนุกรรมการฯ จำนวน 12 คน
- คณะทำงาน จำนวน 1 คน - ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
รวม 43 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 43 คนๆ ละ 1 มื้อๆละ 25 บาท เป็นเงิน 1,075 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการกิจกรรมจำนวน 12 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 200 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 750 บาท
รวมเป็นเงิน 5,625 บาทงบประมาณ 5,625.00 บาท - 15. ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง ครั้งที่ 1รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลงเป้าหมาย
- ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯโครงการละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
- คณะทำงาน จำนวน 3 คน
รวม 33 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน33 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 825บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 600 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 125 บาท
รวมเป็นเงิน1,550บาทงบประมาณ 1,550.00 บาท - 16. ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง ครั้งที่ 2รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลงเป้าหมาย
- ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ โครงการละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
- คณะทำงาน จำนวน 3 คน
รวม 33 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 33 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 825 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 125 บาท
รวมเป็นเงิน 1,550 บาทงบประมาณ 1,550.00 บาท - 17. ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง ครั้งที่ 3รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลงเป้าหมาย
- ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯโครงการละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
- คณะทำงาน จำนวน 3 คน
รวม 33 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน33 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 825บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 600 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 125 บาท
รวมเป็นเงิน1,550บาทงบประมาณ 1,550.00 บาท - 18. ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง ครั้งที่ 4รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลงเป้าหมาย
- ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ โครงการละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
- คณะทำงาน จำนวน 3 คน
รวม 33 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 33 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 825 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 125 บาท
รวมเป็นเงิน 1,550 บาทงบประมาณ 1,550.00 บาท - 19. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตาม/ประเมินผลและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ครั้งที่ 1รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.ติดตามและประเมินผลแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯเป้าหมาย
- คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คน
- คณะทำงาน จำนวน 1 คน
- ผู้เสนอโครงการ (โดยประมาณ) จำนวน 50 คน
รวม 58 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 58 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 2,900 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 58 คนๆละ 1 มื้อๆ ละ 65 บาท เป็นเงิน 3,770บาท
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 200 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 700 บาท
- ค่าป้ายไวนิลขนาด 1.2x2.4 เมตรจำนวน1ผืน เป็นเงิน 432 บาท
รวมเป็นเงิน 10,102 บาทงบประมาณ 10,102.00 บาท - 20. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตาม/ประเมินผลและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ครั้งที่ 2รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.ติดตามและประเมินผลแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯเป้าหมาย
- คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คน
- คณะทำงาน จำนวน 1 คน
- ผู้เสนอโครงการ (โดยประมาณ) จำนวน 50 คน
รวม 58 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 58 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 2,900 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 58 คนๆละ 1 มื้อๆ ละ 65 บาท เป็นเงิน 3,770บาท
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 200 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 650 บาท
รวมเป็นเงิน 9,620 บาทงบประมาณ 9,620.00 บาท - 21. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตาม/ประเมินผล และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ครั้งที่ 3รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1.ติดตามและประเมินผลแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯเป้าหมาย
- คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คน
- คณะทำงาน จำนวน 1 คน
- ผู้เสนอโครงการ (โดยประมาณ) จำนวน 50 คน
รวม 58 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 58 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 2,900 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 58 คนๆละ 1 มื้อๆ ละ 65 บาท เป็นเงิน 3,770บาท
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 200 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 650 บาท
รวมเป็นเงิน 9,620 บาทงบประมาณ 9,620.00 บาท - 22. ประชุมการจัดทำแผนสุขภาพตำบลกำแพงรายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
8.1.1 จัดทำแผนสุขภาพตำบลกำแพง จำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คน รวม 96 คน 8.1.2 จัดกิจกรรมจำนวน 2 วันๆละ 6 หมู่บ้านๆละ 8 คน ประกอบด้วย เจ้าหน้าที่สาธารณสุข, สมาชิก อบต., กำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน, อาสาสมัครสาธารณสุข, ผู้นำศาสนา, แกนนำผู้สูงอายุ และเจ้าหน้าที่ อบต.กำแพงเป้าหมาย
แกนนำหมู่บ้านละ 8 คน จำนวน 12 หมู่บ้าน จำนวน 96คน
คณะทำงานจำนวน5คน/ครั้ง
รวม101คน
งบประมาณค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับแกนนำหมู่บ้านจำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คนๆละ 2 มื้อๆละ 25 บาทเป็นเงิน 4,800 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆละ 4 มื้อๆละ 25 บาทเป็นเงิน 500 บาท
ค่าอาหารกลางวัน สำหรับแกนนำหมู่บ้านจำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คนๆละ 1 มื้อๆละ 65 บาทเป็นเงิน 6,240บาท
ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆละ 2 มื้อๆละ 65 บาทเป็นเงิน 650 บาท
ค่ายานพาหนะในการเดินทางสำหรับแกนนำหมู่บ้าน จำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 9,600 บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงาน สำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 5 คนๆ ละ 2 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 2,000 บาท
ค่าป้ายไวนิล ขนาด1.5 x 3.0 เมตร จำนวน 1 ผืน เป็นเงิน 675 บาท
ค่าวัสดุ/อุปกรณ์ เป็นเงิน 500 บาท
ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน1,500บาท
รวมเป็นเงิน26,465บาท
งบประมาณ 26,465.00 บาท - 23. ประชุมจัดทำธรรมนูญตำบลกำแพงรายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1. ประชุมจัดทำธรรมนูญตำบลกำแพงเป้าหมาย
- เจ้าหน้าที่สาธารณสุข จำนวน 2 คน
- เจ้าหน้าที่ อบต. จำนวน 2 คน
- ผู้นำศาสนา จำนวน 12 คน
- กำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน จำนวน 12 คน
- อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน จำนวน 12 คน
- ประชาชนทั่วไป จำนวน 24 คน
- คณะทำงาน จำนวน 5 คน
รวม 69 คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 69 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 1,725 บาท
- ค่าวัสดุ/อุปกรณ์ เป็นเงิน 1,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงาน สำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 5 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 1,000 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 1,000 บาท
- ค่ายานพาหนะในการเดินทางสำหรับผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 64 คนๆละ 1 ครั้งๆละ 100 บาท เป็นเงิน 6,400 บาท
รวมเป็นเงิน 11,125 บาทงบประมาณ 11,125.00 บาท - 24. ค่าใช้จ่ายอื่นๆรายละเอียด
งบประมาณ
- ค่าวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน10,000 บาท
- ค่าจัดทำเอกสาร แผ่นพับ วัสดุ/อุปกรณ์ต่างๆ เป็นเงิน 3,000 บาทงบประมาณ 13,000.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
เขตพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง
รวมงบประมาณโครงการ 206,000.00 บาท
หมายเหตุ : ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยจ่ายกันได้
- กองทุนฯ มีการบริหารจัดการหรือพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ และมีผลการประเมินการบริหารจัดการอยู่ในระดับ A หรือ A+
- ประชาชนในพื้นที่เข้าถึงกองทุนฯ ทุกกลุ่มวัย และกองทุนฯให้การสนับสนุน และส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ในการจัดบริการ สาธารณสุข ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10 ครอบคลุมทุกภาคส่วน
- เกิดนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมอย่างชัดเจน และยั่งยืน
- กองทุนฯ มีการพัฒนากองทุนฯ ให้เป็นแหล่งเรียนรู้/ศึกษาดูงานแก่หน่วยงานภายนอก ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้
- กองทุนฯ ได้สนับสนุนให้เกิดธรรมนูญสุขภาพสุขภาพตำบลในพื้นที่
- กองทุนฯ ได้สนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กำแพง รหัส กปท. L8010
อำเภอละงู จังหวัดสตูล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กำแพง รหัส กปท. L8010
อำเภอละงู จังหวัดสตูล
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................