โครงการบริหารจัดการกองทุนเทศบาลตำบลตะโหมด
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชน โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานงานองค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เพื่อค้นหาปัญหาด้านสุขภาพและความต้องการของประชาชน ร่วมกันวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจการด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้ประชาชนเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพและสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง ซึ่งในการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพ จะมีคณะกรรมการจากหลายภาคส่วน เช่น ตัวแทนจากชุมชน ตัวแทนอาสาสมัครสาธารณสุข ตัวแทนจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ มาร่วมเป็นคณะกรรมการเพื่อบริหารจัดการกองทุนให้บรรลุวัตถุประสงค์และตอบสนองความต้องการของประชาชนในเขตพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตะโหมดได้ดำเนินการจัดกิจกรรมด้านการสร้างเสริมสุขภาพเชิงรุกตามนโยบายของหลักประกันสุขภาพแห่งชาติมาตั้งแต่ปี พ.ศ.2551 และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 นั้น เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ไม่เกินร้อยละ 20 ของเงินรายรับของกองทุนฯในแต่ละปีงบประมาณ
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนฯ ไตรมาสละ 1 ครั้ง รวม 4 ครั้ง,กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) จำนวน 2 ครั้ง,กิจกรรมที่ 3 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริการกองทุนฯและประชุมจัดทำแผนฯ
กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนฯ ไตรมาสละ 1 ครั้ง รวม 4 ครั้ง - ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการฯ จำนวน 21 คนๆละ 400บาท จำนวน 4 ครั้งเป็นเงิน33,600 บาท
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการฯ จำนวน 5 คนๆละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน6,000บาท - ค่าอาหารว่าง เป็นเงิน2,600บาท รวมเป็นเงิน 42,200บาท กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) จำนวน 2 ครั้ง - ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(LTC) จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้งเป็นเงิน6,000บาท - ค่าอาหารว่างเป็นเงิน 500บาท
รวมเป็นเงิน 6,500บาท กิจกรรมที่ 3 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริการกองทุนฯและประชุมจัดทำแผนฯ - ค่าตอบแทนวิทยากรบรรยายให้ความรู้ จำนวน 6 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน3,600บาท - ค่าอาหารว่าง 2 มื้อๆละ 25 บาท จำนวน 40 คน เป็นเงิน2,000บาท - ค่าอาหารกลางวัน 1 มื้อๆละ 70 บาท จำนวน 40 คน เป็นเงิน2,800บาท - ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง(ค่าป้ายกองทุนฯ/ป้าย LTC) ฯลฯ เป็นเงิน 1,987บาท รวมเป็นเงิน 10,387บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 59,087บาท1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 256659087.00 บาท
- การบริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการ และคณะทำงานกองทุนมีศักยภาพในการปฏิบัติงาน
