แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนโดน รหัส กปท. L8406
อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16 (2) “ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10”
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2566 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน ได้ดำเนินงานมาตั้งแต่ปีพ.ศ.2549ร่วมกับ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้ดำเนินงานหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อให้การบริหารจัดการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเกิดความคล่องตัวและมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้จ่ายงบประมาณเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน ดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุกลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชน เพื่อดำเนินงานในการส่งเสริมสุขภาพ สร้างเสริมสุขภาพให้กับประชาชนในพื้นที่ และประชาชนสามารถเข้าถึงแหล่งงบประมาณเพื่อจัดบริการสุขภาพให้กับประชาชนได้รวดเร็วและทั่วถึงตามสถานการณ์สุขภาพของชุมชน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน ซึ่งมีหน้าที่ในการให้บริการแก่ประชาชนจึงต้องมีการบูรณาการกับทุกภาคส่วน ทั้งหน่ายงานของรัฐ เอกชน รวมทั้งกลุ่มองค์กร ทั้งประชาชนในการร่วมดูแลส่งเสริมป้องกันและสนับสนุนส่งเสริมการดูแลสุขภาพให้แก่ประชาชนได้เข้าถึงบริการด้านสุขภาพอย่างทั่วถึง
การบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ และพัฒนาระบบบริหารจัดการเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิตและส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการประชาชนในพื้นที่ดังนั้นคณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ความเข้าใจร่วมกันบริหารจัดการกองทุนฯ
-
1. วัตถุประสงค์ ข้อที่ ๑. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ตัวชี้วัด : 1.มีการประชุมคณะกรรมการ เพื่อพิจารณาติดตามงาน ไม่น้อยกว่า ๔ ครั้ง/ปี 2. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อยร้อยละ 90 3. โครงการที่พิจารณาอนุมัติ เป็นไปตามระเบียบกองทุนฯขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
2. 2. เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดประสิทธิภาพตัวชี้วัด : 1.จัดซื้อจัดหาวัสดุเพียงพอต่อการดำเนินงานบริหารกองทุนฯ 2. คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯได้รับการอบรมพัฒนาศักยภาพมีความรู้ความเข้าใจในกฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานกองทุนฯ 3.อบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่ายเพิ่มการรับโครงการของผู้รับทุนขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
- 1. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานรายละเอียด
- ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา
- ค่าตอบแทนประชุม 4 ครั้งๆละ ๔๐๐ บาท x 20 คน =32,0๐๐ บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม การประชุม20 คนๆละ ๒๕ บาท x 4 ครั้ง = 2,00๐ บาท
- ประชุมคณะอนุกรรมการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
- ค่าตอบแทนประชุม 4 ครั้งๆละ๓๐๐ บาท x 3 คน=3,6๐๐ บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม การประชุม3 คนๆละ ๒๕ บาท x 4 ครั้ง = 300 บาท
- ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
- ค่าตอบแทนประชุม 2 ครั้งๆละ ๓๐๐ บาท x 5 คน =3,0๐๐ บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม การประชุม 5 คนๆละ ๒๕ บาท x 2 ครั้ง = 250 บาท
- ประชุมคณะทำงานการติดตามและประเมินผลโครงการ 1. ค่าตอบแทนติดตามโครงการ 1 ครั้งๆละ 2๐๐บาท x 15 คน = 3,000 บาท - ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) 1.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท x 2 ครั้ง = 6,00๐ บาท 2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุม 10 คนๆละ ๒๕ บาท x 2 ครั้ง = 500 บาท
งบประมาณ 50,650.00 บาท - ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา
- 2. จัดซื้อวัสดุ และครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯรายละเอียด
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษ A๔ แฟ้มเก็บเอกสาร ลวดเสียบกระดาษ ฯลฯ
- จัดซื้อครุภัณฑ์ เช่น ตู้เก็บเอกสาร
ฯลฯ
งบประมาณ 12,000.00 บาท - 3. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้รับงบประมาณ /การศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้รายละเอียด
อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน และผู้รับงบประมาณ (อาทิ คณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่รพ.สต.ระดับพื้นที่ ประธานกลุ่ม/ชมรมต่างๆ ครู ศพด. /องค์กรผู้ขอรับทุน)
- ค่าป้ายโครงการขนาด ๑ x 2.5 เมตร = 375 บาท
- ค่าตอบแทนวิทยากร ๖ ชม.ๆละ ๖๐๐ บาท = ๓,๖๐๐ บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ๔0 คนๆละ ๒๕ บาท x ๒ มื้อ = ๒,000 บาท - ค่าอาหารกลางวัน ๔0 คนๆละ 75 บาท = 3,000 บาท - ค่าวัสดุ อุปกรณ์ ประกอบการอบรม จำนวน 2,375 บาทงบประมาณ 11,350.00 บาท - 4. 4. กิจกรรมเข้าร่วมประชุม อบรมและสัมนารายละเอียด
การเข้าร่วมประชุม อบรมและสัมนาตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติหรือสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลากำหนดการจัดประชุม ของคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนเข้าร่วมอบรม
- ค่าลงทะเบียน ค่าพาหนะ ค่าเช่าที่พัก ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางงบประมาณ 6,000.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 ตุลาคม 2565
เขตองค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน
รวมงบประมาณโครงการ 80,000.00 บาท
ลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร? 1. คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน มีการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน และได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ 2. การรับเงิน การจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนโดน รหัส กปท. L8406
อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนโดน รหัส กปท. L8406
อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................