กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกาลูปัง ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน และให้การบริหารกองทุนฯ เกิดประสิทธิภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 หมวดที่ 3ค่าตอบแทนการประชุม ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่นในการปฏิบัติหน้าที่ ข้อ 6 เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพให้จ่ายเป็นค่าตอบแทนของกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงานและบุคคลภายนอก ที่ได้รับเชิญมาประชุม ข้อ 7 เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพให้จ่ายเป็นค่าตอบแทนสำหรับเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพที่เข้าประชุมคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงาน ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกาลูปัง จะต้องสนับสนุนและส่งเสริมให้คณะกรรมการกองทุนได้รับการพัฒนาให้มีศักยภาพ จึงได้จัดทำโครงการโครงการบริหารและเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกาลูปังประจำปี 2566 ขึ้น

• 1. 1. เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกาลูปัง และคณะทำงานช่วยเหลือการดำเนินงานกองทุนฯ บุคคลภายนอกซึ่งเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ หรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงาน เจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ที่เข้าประชุมคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงาน ประจำปี 2566 2. เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เบี้ยเลี้ยงการเข้าร่วมประชุม อบรม การลงทะเบียน เข้าร่วมอบรม โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ ให้แก่คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลัก ประกันสุขภาพตำบลกาลูปัง และเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลที่ได้รับการแต่งตั้งไห้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกาลูปัง ประจำปี 2566 3. เพื่อเบิกจ่ายค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงานเพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกาลูปัง ประจำปี 2566

  ตัวชี้วัด : คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกาลูปัง และคณะทำงานช่วยเหลือการดำเนินงานกองทุนฯ บุคคลภายนอกซึ่งเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ หรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงาน เจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ที่เข้าประชุมคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงาน ประจำปี 2566 ได้รับค่าตอบแทน

  ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00

ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2022 ถึง 30 กันยายน 2023

รวมงบประมาณโครงการ 39,776.00 บาท

1.กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกาลูปัง ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนเป็นไปตามระเบียบที่กำหนด 2. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3. คณะกรรมการบริหารกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพโดยการเข้าร่วมอบรมกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ แห่งชาติ

ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม

ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้

• check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
• check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
• check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว