แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพ เทศบาลตำบลแหลมโตนด รหัส กปท. L3326
อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16 (2) “ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10”
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2567 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
ประเทศไทยได้มีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากร ที่มีสัดส่วนประชากรสูงอายุเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งในปี 2564 ปะเทศไทยได้ก้าวเข้าสู่สังคมสูงอายุอย่างสมบูรณ์ สัดส่วนประชากร 60 ปีขึ้นไปร้อยละ 20 ของประชากรทั้งหมดและคาดประมาณว่าในปี 2574 จะก้าวสู่การเป็นสังคมสูงอายุระดับสุดยอด คือประชากร 60 ปีขึ้นไป ร้อยละ 28 ของประชากรทั้งหมดและประเทศไทยได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุอย่างต่อเนื่องซึ่งปรากฏอยู่ในรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ ในการจัดสวัสดิการผู้สูงอายุแผนผู้สูงอายุแห่งชาติฉบับที่ ๒ (๒๕๔๕-๒๕๖๔) และยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพผู้สูงอายุของกระทรวงสาธารณสุขการพัฒนาระบบบริการสุขภาพทุกระดับและตั้งแต่ปี 2559 ถึง ปัจจุบัน รัฐบาลได้มีนโยบายการพัฒนาระบบดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่ (Long Term Care : LTC) โดยมีเป้าหมายสำคัญคือทำอย่างไรจะป้องกันไม่ให้ผู้สูงอายุที่ยังแข็งแรงมีการเจ็บป่วยต้องไปอยู่ในภาวะพึ่งพิง และจะทำอย่างไรผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิงจะได้รับการดูแลอย่างเหมาะสมโดยดำเนินการร่วมกันระหว่างกระทรวงสาธารณสุข สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)และองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งคาดหวังว่าผู้สูงอายุที่ติดบ้านติดเตียง จะได้รับการดุแลจากทีมสหสาขาวิชาชีพ จากหน่วยบริการปฐมภูมิและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล โดยมีอาสาสมัครในการดูแลผู้สูงอายุ (Caregiver : Cg) และผู้จัดการระบบบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุข (LTC manager)
ร่วมกันจัดทำแผนในการดูแลผู้สูงอายุเป็นรายบุคคล
พื้นที่อำเภอควนขนุนได้มีท้องถิ่นทุกแห่งได้สมัครเข้าร่วมการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่ (Long Term Care : LTC)พร้อมทั้งได้พัฒนา Cg ให้มีอย่างครอบคลุมตั้งแต่ปี 2561 และในสถานการณ์ปัจจุบันมีผู้สูงอายุในพื้นที่ร้อยละ 24.01ซึ่งจัดเป็นสังคมผู้สูงอายุสมบูรณ์ กลุ่มผู้สูงอายุติดบ้านและติดเตียงคิดเป็นร้อยละ 3.29 ของประชากรผู้สูงอายุทั้งหมด โดยในปี 2566 ผู้สูงอายุและผู้พิการอยู่ในภาวะพึ่งพิงมีการดูแลตามแผนการดูแลจำนวน 779 คน จากCgจำนวน 128คน คิดเป็น สัดส่วน1 : 6.01พบว่ามี 12 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ที่มีความจำเป็นในการพัฒนาศักยภาพ Cg ทั้งจากสถานการณ์การเพิ่มขึ้นของกลุ่มพึ่งพิง และการคงสภาพของ Cgดังนั้นเพื่อผู้ให้มีภาวะพึ่งพิงระยะยาวได้รับการดูแลตามมารตรฐานอย่างทั่วถึงเป็นไปตามชุดสิทธิประโยชน์
-
1. เพื่อให้ผู้ดูแลผู้สูงอายุมีความรู้ ความเข้าใจ เรื่องการดูแลสุขภาพอนามัยผู้สูงอายุและปฏิบัติต่อผู้สูงอายุได้อย่างถูกต้องตัวชี้วัด : อาสาสมัครที่เข้าอบรม มีความรู้ จากการประเมินความรู้และมี ทักษะจากการฝึกปฏิบัติผ่านเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรการดูแลผู้สูงอายุหลักสูตร 70 ชั่วโมง กรมอนามัย ที่ถูกต้องมากกว่าร้อยละ 80ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
- 1. ประชุมเตรียมความพร้อมรายละเอียด
ประชุมเตรียมความพร้อมระหว่างหน่วยงานท้องถิ่นและสาธารณสุข
งบประมาณ 0.00 บาท - 2. อบรมตามโครงการรายละเอียด
อบรมตามโครงการสร้างหลักสูตรการดูแลผู้สูงอายุหลักสูตร 70 ชั่วโมง กรมอนามัยจำนวน 12 คนๆละ 2,500 บาท เป็นเงิน30,000 บาท
งบประมาณ 30,000.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 1 ธันวาคม 2566 ถึง 31 มีนาคม 2567
ตำบลแหลมโตนด
รวมงบประมาณโครงการ 30,000.00 บาท
ผู้สูงอายุและผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงระยะยาวได้รับการดูแลสุขภาพตามแผนการดูแลอย่างต่อเนื่องอย่างครอบคลุมโดยอาสาผู้ดูแลผู้สูงอายุ
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพ เทศบาลตำบลแหลมโตนด รหัส กปท. L3326
อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพ เทศบาลตำบลแหลมโตนด รหัส กปท. L3326
อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................