แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ไพรวัน รหัส กปท. L2486
อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16 (2) “ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10”
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2567 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1.นางน้ำฝน พรหมน้อย
2.นางอุทัยพร นาวี
3.นางสาวสาวิตรี แซ่คู่
4.นางสาวหนึ่งฤทัย นอหะมะ
5.นางสาวรอฮานา ยูโซ๊ะ
ระบบสาธารณสุขของไทยจะมีความเข้มแข็งได้ ต้องอาศัยความร่วมมือจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทุกภาคส่วนช่วยกันขับเคลื่อนนโยบายด้านสุขภาพ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนให้ดีขึ้น เน้นให้ทุกภาคส่วนได้ร่วมกันกำหนดแนวทาง การบูรณาการสาธารณสุขมูลฐาน และระบบสุขภาพปฐมภูมิของประเทศไทย ในประเด็นการรักษา การจัดการสภาพแวดล้อมและสังคม เพื่อสร้างความเข้มแข็งระบบสุขภาพภาคประชาชน และเป็นไปตามพระราชบัญญัติระบบสุขภาพปฐมภูมิ พ.ศ.2562 โดยอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ผู้ซึ่งเป็นตัวแทนของกระทรวงสาธารณสุข ในการดูแลด้านสุขภาพประชาชนเบื้องต้น แบบใกล้บ้านใกล้ใจที่มีประสิทธิภาพ ควรได้รับการเติมเต็มศักยภาพของ อสม.และบุคลากรทุกระดับ ให้มีความรู้ด้านการสร้างเสริมสุขภาพ การลดปัจจัยเสี่ยงทางสุขภาพ ช่วยให้ประชาชนในชุมชนมีความรู้ด้านสุขภาพที่เพียงพอ มีพฤติกรรมสุขภาพที่ถูกต้อง เจ็บป่วยน้อยลง โดยกำหนดการพัฒนาศักยภาพ อสม.เป็น อสม.หมอประจำบ้าน หรือ หมอคนที่ 1 ตามนโยบาย “คนไทยทุกครอบครัว มีหมอประจำตัว 3 คน” มีบทบาทหน้าที่สำคัญในการ สนับสนุนส่งเสริมและเป็นพี่เลี้ยง ให้ อสค.ดำเนินการเฝ้าระวัง ป้องกัน ควบคุมไม่ให้เกิดโรคในพื้นที่ ดำเนินการส่งเสริมสุขภาพ ลดอัตราการป่วยโรคเรื้อรัง ปัญหาสุขภาพจิต การป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติด และอุบัติเหตุ ถ่ายทอดความรู้ ความเข้าใจในเรื่องภูมิปัญญาไทย สมุนไพร และมีการใช้เทคโนโลยีการสื่อสารทางการแพทย์ และแอปพลิเคชั่นด้านสุขภาพ ประเมินสุขภาพโดยร่วมเป็นทีมหมอครอบครัว จัดการปัญหาสุขภาพ ทั้งในระดับครอบครัวและชุมชน ดังนั้นทางโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านกูบูได้เห็นความสำคัญของการพัฒนาศักยภาพของ อสม.โดยจัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุข และจิตอาสาด้านสุขภาพ ปี 2567 นี้ขึ้นเพื่อพัฒนาความรู้ด้านสุขภาพ ทั้งด้าน การส่งเสริมสุขภาพประชาชน การป้องกันโรคในชุมชน นำไปสู่การจัดการสุขภาพครอบครัวต่อไป
-
1. เพื่อเสริมสร้างกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านสุขภาพ ในกลุ่ม อสม.ตัวชี้วัด : อสม.เข้าร่วมกิจกรรมร้อยละ 100ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
2. เพื่อพัฒนา อสม.ปฎิบัติงานร่วมกันเป็น อสม.หมอประจำบ้าน อย่างมีคุณภาพตัวชี้วัด : อสม.ได้รับความรู้และสามารถฝึกปฎิบัติได้ร้อยละ 70ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
- 1. 1.จัดกิจกรรมให้ความรู้ฟื้นฟูวิชาการและฝึกทักษะ ด้านส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค รักษาและฟื้นฟูสมรรถภาพรายละเอียด
-ฝึกปฎิบัติการดูแลผู้ป่วยที่บ้าน การวัดความดันโลหิตสูง และการเจาะน้ำตาลที่ปลายนิ้ว
-ให้บริการเชิงรุกในหมู่บ้านโดยแยกตามเขตรับผิดชอบของแต่ละ อสม. โดยการเยี่ยมบ้าน ให้บริการวัดความดันโลหิตสูง ในกลุ่มผู้สูงอายุติดบ้าน ติดเตียง
งบประมาณ
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 38 คนๆละ 2 มื้อๆละ 35 บาทเป็นเงิน 2,660.- บาท
-ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 38 คนๆละ 1 มื้อๆละ 65 บาท เป็นเงิน 2,470.- บาท
-ค่าเครื่องวัดความดันโลหิตสูง จำนวน 5 เครื่อง x 3,000 บาทเป็นเงิน 15,000.- บาท
-เครื่องชั่งน้ำหนัก จำนวน 5 เครื่อง x 700 บาท เป็นเงิน 3,500.- บาท
รวมเป็นเงิน 23,630.- บาท
งบประมาณ 23,630.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 1 มิถุนายน 2567 ถึง 31 สิงหาคม 2567
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านกูบู
รวมงบประมาณโครงการ 23,630.00 บาท
- ประชาชนกลุ่มอาชีพเกษตรกรรมมีความรู้ในการป้องกันโรคจากการทำงาน
- ทราบถึงสถานการณ์สารเคมีกำจัดศัตรูพืชตกค้างในเลือดของกลุ่มเกษตรกรในพื้นที่
- ประชาชนสามารถเลือกซื้อที่ปลอดภัยจากการสารเคมี
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ไพรวัน รหัส กปท. L2486
อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ไพรวัน รหัส กปท. L2486
อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................