กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าหิน และอนุกรรมการกองทุนLTC รวมทั้งบุคลากรทั้งภาครัฐ และภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพ จำเป็นต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานและบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าหิน ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ และมีความยั่งยืนการจัดการเรียนรู้จะทำให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรต่างๆ อย่างน้อย 3 ประการคือ บรรลุเป้าหมายของงาน บรรลุเป้าหมายของการพัฒนาคน และบรรลุเป้าหมายของระบบพัฒนาองค์กรอดีตที่ผ่านมาการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรทางด้านสาธารณสุขจะเป็นหน่วยงานหลักที่ดำเนินการแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพ องค์กรภาคประชาชนชมรม กลุ่มองค์กรและชุมชนมีการดำเนินการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ยังมีน้อยเมื่อเทียบกับหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งทำให้การดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพไม่บรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้เท่าที่ควร และแก้ไขปัญหาสุขภาพไม่ตรงกับความต้องการของชุมชน จากปัญหาดังกล่าวสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าหิน จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าหิน ประจำปีงบประมาณ 2568 มีระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพประสิทธิผลมีคุณภาพและมีความยั่งยืน พร้อมทั้งให้คณะกรรมการกองทุนฯมีความรู้ความเข้าใจในการบริหารและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทั้งในด้านการบริหารงานกองทุนฯ กฎเกณฑ์ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและการจัดทำแผนสุขภาพ การพิจารณากลั่นกรองและติดตามประเมินผลโครงการรวมทั้งแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อนำมาปรับใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าหินต่อไป

• 1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าหินให้แก่โครงการผู้ขอรับทุน

  ตัวชี้วัด : กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าหินสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้ขอรับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90

  ขนาดปัญหา 75.00 เป้าหมาย 90.00
• 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนLTC

  ตัวชี้วัด : คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนLTC เข้าใจการปฏิบัติหน้าที่อย่างถูกต้อง

  ขนาดปัญหา 35.00 เป้าหมาย 35.00
• 3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าหิน

  ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน หน่วยงานภายนอก ชมรมได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการทั่วถึงทั้งตำบลท่าหิน

  ขนาดปัญหา 8.00 เป้าหมาย 10.00
• 4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดี และมีการรายงานผลการดำเนินงานที่ดี

  ตัวชี้วัด : จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานมีความถูกต้อง ชัดเจนขึ้น

  ขนาดปัญหา 13.00 เป้าหมาย 15.00

ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568

ตำบลท่าหิน

รวมงบประมาณโครงการ 49,707.00 บาท

1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าหินได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนฯ 2.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าหินมีการบริหารงานกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ 3.กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าหินประเมินผ่านเกณฑ์คุณภาพในระดับดี 4.แผนงานหรือโครงการที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถประสงค์ของกองทุน 5.คณะกรรมการสนับสนุนการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ และบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงได้ความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุฯมากขึ้น

ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม

ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้

• check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
• check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
• check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว