กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพการเรียนรู้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน(อสม.)และส่งเสริมการเป็นภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพในชุมชนปี 2568

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.จะทิ้งพระ
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพการเรียนรู้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน(อสม.)และส่งเสริมการเป็นภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพในชุมชนปี 2568
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)ต้องเป็นผู้มีจุดหมายปลายทางในการทำงาน และมีบทบาทในการเป็นผู้นำในการบริหารนโยบายไปสู่การปฏิบัติเพื่อพัฒนาและแก้ไขปัญหาที่สอดคล้องกับพื้นที่เป็นผู้นำในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมทั้งของตนเองและสร้างพฤติกรรมสุขภาพในชุมชน ทั้งในงานส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค รักษาพยาบาลเบื้องต้น ตลอดจนการเฝ้าระวังสุขภาพและคัดกรองผู้ป่วย เป็นผู้นำในการดูแลสภาวะแวดล้อมของสังคมดังนั้นอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)จึงต้องได้รับการเพิ่มพูนความรู้ในด้านสาธารณสุข การพัฒนาศักยภาพของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) จึงเป็นกลวิธีหนึ่ง ในการสร้างมวลชนหรือกลุ่มแกนนำชุมชนให้มีศักยภาพ เพื่อร่วมเป็นภาคีเครือข่ายจัดการสุขภาพในชุมชน/หมู่บ้านอย่างเข้มแข็ง
ศูนย์สุขภาพชุมชน โรงพยาบาลสทิงพระ ได้เล็งเห็นความสำคัญดังกล่าวข้างต้น จึงจัดทำโครงการโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน(อสม.) ตำบลจะทิ้งพระ อำเภอสทิงพระ จังหวัดสงขลา ปีงบประมาณ 2568

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. ข้อที่ 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน(อสม.)ให้มีความรู้ด้านการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันและควบคุมโรคเพิ่มขึ้น
    0.00

    1.ร้อยละ 100 ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ได้รับการพัฒนาทักษะและเพิ่มพูนศักยภาพในด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันและควบคุมโรค

  2. ข้อที่ 2 เพื่อสร้างองค์ความรู้และทักษะทางด้านวิชาการสาธารณสุขให้กับอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน(อสม.)สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนในชุมชน
    0.00

    2.ร้อยละ 100 ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)ร่วมทำงานเป็นทีมและจัดการสุขภาพในชุมชน/หมู่บ้าน

  3. ข้อที่ 3. เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วม การทำงานเป็นทีมที่มีคุณภาพ
    0.00

    3.ร้อยละ 100 ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)ร่วมเป็นภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพในชุมชน/หมู่บ้าน

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ธันวาคม 2567 30 กันยายน 2568
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. กิจกรรมที่ 1 อบรม ในหัวข้อเรื่องต่างๆ ดังนี้ - เรื่องการปฏิบัติหน้าที่และการทำงานเป็นทีมอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน(อสม.) - เรื่องสุขภาพดี มีสุข สุขาภิบาลและการอนามัยสิ่งแวดล้อม - เรื่องการเฝ้าระวังและควบคุมโรค สามารถ ถั่วเฉลี่ยกันได้
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

      มื้อละ 25 บาท x 70 คน x 2 มื้อ

      เป็นเงิน 3,500 บาท

      • ค่าอาหารกลางวัน

      มื้อละ 60 บาท x 70 คน x 1 มื้อ

      เป็นเงิน 4,200 บาท














      รวมเป็นเงิน 7,700 บาท

      (เจ็ดพันเจ็ดร้อยบาทถ้วน)

    ถึง

     

    7700.00 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

ร้อยละ 100 ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ได้รับการเพิ่มพูนศักยภาพในด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันและควบคุมโรคร่วมเป็นภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพ ทำงานเป็นทีมและจัดการสุขภาพในชุมชน/หมู่บ้านได้

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลจะทิ้งพระโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 22 พ.ค. 2568 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2568 15:23 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5