แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กำแพง รหัส กปท. L8010
อำเภอละงู จังหวัดสตูล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16 (2) “ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10”
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2563 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
นางสำลี ลัคนาวงศ์
ว่าที่ ร.ต. สุกลพรหมรักษ์
นายกิตติศักดิ์ สุวรรณรัตน์
นายลิขิต อังศุภานิช
นางสาวคารีน่าโสยดี
การจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นการสนับสนุนระบบบริหารราชการส่วนท้องถิ่นให้เข้มแข็ง ส่งเสริมและสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่มากขึ้น สนับสนุนให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุนด้วยตนเองสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพและส่งเสริมให้บุคลากร ด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนการดำเนินงานในรูปแบบคณะกรรมการบริหารในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นอกจากนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในพื้นที่
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนบรรลุวัตถุประสงค์ มีความเหมาะสมส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง จึงต้องมีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯคณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม การติดตามประเมินผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง การประชาสัมพันธ์เผยแพร่ผลงานของกองทุน การประเมินความพึงพอใจและการรับรู้ของประชาชนต่อการดำเนินงานของกองทุนเพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง ในการขับเคลื่อนกิจกรรมด้านการพัฒนาสุขภาพของประชาชนให้มีสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน
-
1. ข้อที่ 1. เพื่อให้การบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพมีคุณภาพและมีประสิทธิภาพตัวชี้วัด : - การบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ และมีผลการประเมินการบริหารจัดการอยู่ในระดับ A หรือ A+ - คณะกรรมการกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80 ได้รับการพัฒนาศักยภาพและมีความรู้ในการบริหารจัดการกองทุนฯ - กองทุนฯ มีการใช้จ่ายงบประมาณอย่างน้อย ร้อยละ 80 ของเงินในบัญชีทั้งหมดในปีงบประมาณนั้นๆขนาดปัญหา เป้าหมาย 80.00
-
2. ข้อที่ 2. เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ในการจัดบริการสาธารณสุข ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10ตัวชี้วัด : กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานภาครัฐ เอกชน และประชาชน ในพื้นที่มีความครอบคลุมทุกประเภท ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80ขนาดปัญหา เป้าหมาย 80.00
-
3. ข้อที่ 3. เพื่อสร้างนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมตัวชี้วัด : มีนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมอย่างชัดเจน อย่างน้อย 1 นวัตกรรมขนาดปัญหา เป้าหมาย 1.00
-
4. ข้อที่ 4. เพื่อพัฒนากองทุนฯให้เป็นแหล่งเรียนรู้/ศึกษาดูงานแก่หน่วยงานภายนอกตัวชี้วัด : มีกลุ่ม/องค์กร/หน่วยงานภายนอกมาเรียนรู้/ศึกษาดูงานกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 3 หน่วยงาน/ปีขนาดปัญหา เป้าหมาย 3.00
-
5. ข้อที่ 5. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและกิจกรรมธรรมนูญสุขภาพในระดับหมู่บ้านหรือตำบลตัวชี้วัด : เกิดธรรมนูญสุขภาพระดับหมู่บ้านหรือตำบลในพื้นที่ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 25 และเพิ่มขึ้นทุกปี จนครบร้อยละ 100 ในปี 2566ขนาดปัญหา เป้าหมาย 25.00
-
6. ข้อที่ 6. เพื่อสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงตัวชี้วัด : กองทุนฯ มีการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงร้อยละ 100ขนาดปัญหา เป้าหมาย 100.00
- 1. พัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯรายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
คณะกรรมการกองทุนฯ เข้าร่วมการพัฒนาศักยภาพ โดยการประชุมหรือฝึกอบรม
จัดอบรมเสริมความรู้และสร้างความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนฯ และเสริมสร้างประสบการณ์ด้วยการศึกษาดูงาน จำนวน 1 ครั้ง
ส่งเข้าร่วมประชุมหรืออบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ ตามความจำเป็นและเหมาะสม
กลุ่มเป้าหมาย
คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 17คน ทีปรึกษากองทุนฯ จำนวน3คน คณะอนุกรรมการพิจารณาฯ จำนวน12คน คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลจำนวน7คน คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน10คน คณะทำงาน จำนวน 5คน รวม54คน
งบประมาณ
กรณีเข้าร่วมประชุมหรืออบรมที่หน่วยงานอื่นเป็นผู้จัด
ค่าลงทะเบียนที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
กรณีที่กองทุนจัดประชุมหรืออบรม
ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการใช้และตกแต่งสถานที่ฝึกอบรม
ค่าใช้จ่ายในพิธีเปิดและปิดการฝึกอบรม
ค่าวัสดุ เครื่องเขียน และอุปกรณ์ที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม
ค่าประกาศนียบัตร
ค่าถ่ายเอกสาร ค่าพิมพ์เอกสาร และสิ่งพิมพ์
ค่าหนังสือสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม
ค่าใช้จ่ายในการติดต่อสื่อสาร
ค่าเช่าอุปกรณ์ต่างๆในการฝึกอบรม
ค่ากระเป๋าหรือสิ่งที่ใช้บรรจุเอกสารสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม
ค่าสมนาคุณในการศึกษาดูงาน
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
ค่าสมนาคุณวิทยากร
ค่าอาหาร
ค่ายานพาหนะ
ค่าคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (พ.ศ. 2561) สำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ
ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ
รวมเป็นเงิน 6,613บาท
งบประมาณ 6,613.00 บาท - 2. อบรม/พัฒนาทักษะการเขียนโครงการรายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
จัดอบรม/พัฒนาเพิ่มทักษะการเขียนโครงการ แก่ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ เกี่ยวกับ
หลักการเขียนโครงการทั่วไป
แนวคิดในการเขียนโครงการ
การเขียนโครงการ เป็นต้น
กลุ่มเป้าหมาย
ตัวแทนหน่วยงานภาครัฐ จำนวน30คน
ตัวแทนอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านจำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 2 คนจำนวน24คน
ตัวแทนจากกลุ่มหรืองค์กรต่างๆจำนวน5คน
คณะทำงานจำนวน3คน
รวม62คน
งบประมาณ
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน62 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ25บาทเป็นเงิน3,100บาท
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 62 คนๆละ 1 มื้อๆละ 65 บาท เป็นเงิน 4,030 บาท
ค่าวัสดุ/เอกสารประกอบการอบรมเป็นเงิน1,500 บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 600บาท
รวมเป็นเงิน 9,230 บาท
งบประมาณ 9,230.00 บาท - 3. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษาฯรายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ จำนวน 6 ครั้ง
กลุ่มเป้าหมาย
คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน17คน
ที่ปรึกษา จำนวน 3คน
คณะทำงานจำนวน 2คน
ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ)จำนวน 30 คน
รวม 52 คน
งบประมาณ
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน52 คนๆ ละ 6 มื้อๆ ละ25บาทเป็นเงิน7,800 บาท
ค่าตอบแทนในการประชุคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ 6 ครั้งๆ ละ 400 บาทเป็นเงิน 48,000 บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 6 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 2,400บาท
ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน3,000บาท
รวมเป็นเงิน 61,200 บาท
งบประมาณ 61,200.00 บาท - 4. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงรายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
พิจารณาแผนการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงรายบุคคลที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ จำนวน4ครั้ง หรือมากกว่า 4 ครั้ง
กลุ่มเป้าหมาย
คณะอนุกรรมการ LTCจำนวน10คน
คณะทำงาน จำนวน 2คน
ตัวแทนศูนย์ฯ จำนวน 2คน
รวม 14คน
งบประมาณ
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน14คนๆ ละ 4 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน1,400บาท
ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆ ละ 4 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 12,000 บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 4 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 1,600 บาท
ค่าตอบแทนในการประชุมบุคคลภายนอก จำนวน 2 คนๆ ละ 4 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 2,400 บาท
ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 2,000 บาท
รวมเป็นเงิน19,400บาท
งบประมาณ 19,400.00 บาท - 5. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรมรายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
พิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯจำนวน5ครั้ง หรือมากกว่า 5 ครั้ง
กลุ่มเป้าหมาย
คณะอนุกรรมการฯจำนวน12คน
คณะทำงานจำนวน1คน
ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
รวม43คน
งบประมาณ
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 43คนๆ ละ5มื้อๆละ 25 บาทเป็นเงิน5,375บาท
ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการกิจกรรมจำนวน 12 คนๆ ละ 5 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน18,000บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 5 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน1,000 บาท
ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน3,000บาท
รวมเป็นเงิน27,375บาท
งบประมาณ 27,375.00 บาท - 6. ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลงรายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง จำนวน 5 ครั้งหรือมากกว่า 5 ครั้ง
กลุ่มเป้าหมาย
ผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯจำนวน 30 คน
คณะทำงานจำนวน3 คน
ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 20 คน
รวม53คน
หมายเหตุตัวแทนผู้เสนอโครงการๆ ขึ้นอยู่กับโครงการที่เสนอขอในแต่ละครั้ง
งบประมาณ
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน53คนๆ ละ 5 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน6,625บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 5 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 500 บาท
รวมเป็นเงิน10,125บาท
งบประมาณ 10,125.00 บาท - 7. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตาม/ประเมินผลและแลกเปลี่ยนเรียนรู้รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
ติดตามและประเมินผลแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ จำนวน3ครั้งๆ ละ 1 วัน
แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานด้านสุขภาพในพื้นที่
กลุ่มเป้าหมาย
คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน7คน
คณะทำงาน จำนวน1คน
ผู้เสนอโครงการ (โดยประมาณ)จำนวน50 คน
รวม58คน
งบประมาณ
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 58 คนๆ ละ 6 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 8,700 บาท
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 58 คนๆละ 3 มื้อๆ ละ 65 บาท เป็นเงิน 11,310บาท
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คนๆ ละ 3 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน6,300 บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 3 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน600 บาท
ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 2,000 บาท
ค่าป้ายไวนิลขนาด 1.2x2.4 เมตรจำนวน1ผืน เป็นเงิน432บาท
รวมเป็นเงิน 29,342 บาท
งบประมาณ 29,342.00 บาท - 8. ประชุมการจัดทำแผนสุขภาพตำบลกำแพงรายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
จัดทำแผนสุขภาพตำบลกำแพง จำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คน รวม 96 คน
จัดกิจกรรมจำนวน 2 วันๆละ 6 หมู่บ้านๆละ 8 คน ประกอบด้วย เจ้าหน้าที่สาธารณสุข, สมาชิก อบต., กำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน, อาสาสมัครสาธารณสุข, ผู้นำศาสนา, แกนนำผู้สูงอายุ และเจ้าหน้าที่ อบต.กำแพง
กลุ่มเป้าหมาย
แกนนำหมู่บ้านละ 8 คน จำนวน 12 หมู่บ้าน จำนวน 96คน
คณะทำงานจำนวน5คน/ครั้ง
รวม101คน
งบประมาณ
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับแกนนำหมู่บ้านจำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คนๆละ 2 มื้อๆละ 25 บาทเป็นเงิน 4,800 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆละ 4 มื้อๆละ 25 บาทเป็นเงิน 500 บาท
ค่าอาหารกลางวัน สำหรับแกนนำหมู่บ้านจำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คนๆละ 1 มื้อๆละ 65 บาทเป็นเงิน 6,240บาท
ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆละ 2 มื้อๆละ 65 บาทเป็นเงิน 650 บาท
ค่ายานพาหนะในการเดินทางสำหรับแกนนำหมู่บ้าน จำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 9,600 บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงาน สำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 5 คนๆ ละ 2 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 2,000 บาท
ค่าป้ายไวนิล ขนาด1x2 เมตร จำนวน 1 ผืน เป็นเงิน 300 บาท
ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน1,500บาท
รวมเป็นเงิน25,590บาท
งบประมาณ 25,590.00 บาท - 9. การจัดทำธรรมนูญตำบลกำแพงรายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
ประชุมจัดทำธรรมนูญตำบลกำแพง (รายหมู่บ้าน จำนวน 12 หมู่บ้าน)
กลุ่มเป้าหมาย
เจ้าหน้าที่สาธารณสุข จำนวน 1คน
เจ้าหน้าที่ อบต.จำนวน2คน
ผู้นำศาสนา จำนวน1คน
กำนัน/ผู้ใหญ่บ้านจำนวน1คน
อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านจำนวน1คน
ประชาชนทั่วไปจำนวน22คน
คณะทำงาน จำนวน 5คน
รวม33คน
งบประมาณ
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน33 คนๆ ละ 5 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน4,125บาท
ค่าวัสดุ/อุปกรณ์ เป็นเงิน 1,000บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงาน สำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 5 คนๆ ละ 5 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 5,000 บาท
รวมเป็นเงิน10,125 บาท
งบประมาณ 10,125.00 บาท - 10. ค่าใช้จ่ายอื่นๆค่าใช้จ่ายอื่นๆรายละเอียด
งบประมาณ
ค่าวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 5,000 บาท
ค่าจัดทำเอกสาร แผ่นพับ วัสดุ/อุปกรณ์ต่างๆ เป็นเงิน 1,000 บาท
รวมเป็นเงิน6,000บาท
งบประมาณ 6,000.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2562 ถึง 30 กันยายน 2563
เขตพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง
รวมงบประมาณโครงการ 205,000.00 บาท
- กองทุนฯ มีการบริหารจัดการหรือพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ และมีผลการประเมินการบริหารจัดการอยู่ในระดับ A หรือ A+
- ประชาชนในพื้นที่เข้าถึงกองทุนฯ ทุกกลุ่มวัย และกองทุนฯให้การสนับสนุน และส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ในการจัดบริการสาธารณสุข ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10 ครอบคลุมทุกภาคส่วน
- เกิดนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมอย่างชัดเจน และยั่งยืน
- กองทุนฯ มีการพัฒนากองทุนฯ ให้เป็นแหล่งเรียนรู้/ศึกษาดูงานแก่หน่วยงานภายนอก ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้
- กองทุนฯ ได้สนับสนุนให้เกิดธรรมนูญสุขภาพสุขภาพตำบลในพื้นที่
- กองทุนฯ ได้สนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กำแพง รหัส กปท. L8010
อำเภอละงู จังหวัดสตูล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กำแพง รหัส กปท. L8010
อำเภอละงู จังหวัดสตูล
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................