แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลโคกชะงาย รหัส กปท. L3351
อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16 (2) “ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10”
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2563 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1. นางหนูอั้น ไข่ทอง
2. นางสาวสุณีย์ มาสวัสดิ์
3. นางละเอียด สุวรรณชาตรี
4. นางขนิษฐา วุ่นน้อย
5. นางหนูออง ยังน้อย
การพัฒนาคุณภาพชีวิตและการบริการด้านอาชีวอนามัยแก่แรงงานนอกระบบ หรือแรงงานในชุมชน จำเป็นที่จะต้องเข้าใจวิถีชีวิตและระบบการทำงานของกลุ่มเป้าหมายมีการเปลี่ยนแปลงตามสภาพเศรษฐกิจและการแข่งขันด้านการผลิตและการค้าจากภายนอก ส่งผลกระทบต่อความมั่นคงในวิถีอาชีพแรงงานนอกระบบหรือแรงงานในชุมชนทั้งการเอารัดเอาเปรียบ การต่อรอง การต่อต้านการจ้างงาน รวมทั้งปัญหาสุขภาพและสังคมที่เกิดจากสภาพการทำงาน สิ่งแวดล้อมและพฤติกรรมสุขภาพที่ไม่เหมาะสมของแรงงานนอกระบบ หรือแรงงานในชุมชนด้วย แม้ว่าแรงงานจะมีการดูแลสุขภาพหรือการพึ่งตนเองทางสุขภาพได้บ้างแต่ยังขาดความเหมาะสมและต่อเนื่อง ส่วนการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพและสังคมแก่แรงงานพบว่าครอบครัว เครือข่ายแรงงาน และชุมชนมีบทบาทที่สำคัญที่สุด ส่วนเครือข่ายอื่นๆ ทั้งองค์กรท้องถิ่น หน่วยงานราชการและนายจ้าง ยังมีบทบาทหรือมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพชีวิตแก่แรงงานนอกระบบหรือแรงงานในชุมชนน้อยมาก โครงการนี้ดำเนินการเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงานในชุมชนด้วยด้วยการสร้างกระบวนการรวมกลุ่มหรือเครือข่ายแรงงาน รวมทั้งการเตรียมความพร้อมขององค์กรท้องถิ่น ชุมชน หรือหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้มีทักษะการจัดการด้านอาชีพ สุขภาพและสวัสดิการตามสภาพปัญหาและความจำเป็นพื้นฐานที่เหมาะสมแก่แรงงานในแต่ละพื้นที่ของตำบลโคกชะงายอำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง
-
1. จัดตั้งชมรมอาสาอาชีวอนามัยตัวชี้วัด : มีชมรมอาชีวอนามัยขนาดปัญหา 2.00 เป้าหมาย 1.00
-
2. สมาชิกชมรมอาสาสมัครอาชีวอนามัยได้รับการพัฒนาศักยภาพตัวชี้วัด : ร้อยละ 100 ของ อสอช. ได้รับการพัฒนาศักยภาพขนาดปัญหา 2.00 เป้าหมาย 36.00
-
3. จัดทำฐานข้อมูลแรงงานนอกระบบ(แบบสอบถามภาวะสุขภาพตามความเสี่ยงจากการทำงาน)ตัวชี้วัด : ร้อยละ 100 ของกลุ่มเสียงจากการทำงานได้สำรวจสุขภาพ( จำนวน 200 ราย)ขนาดปัญหา 2.00 เป้าหมาย 200.00
-
4. แรงงานกลุ่มเสี่ยงได้รับการตรวจสารเคมีในเลือดตัวชี้วัด : กลุ่มเสี่ยงร้อยละ 90 ได้รับการตรวจคัดกรองขนาดปัญหา 2.00 เป้าหมาย 180.00
- 1. อบรมพัฒนาศักยภาพ อสอช.รายละเอียด
- ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท จำนวน 2 คน เป็นเงิน 3,600 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 36 คนจำนวน 2 มื้อ ๆ ละ 30 บาทเป็นเงิน 2,160 บาท
- ค่าอาหารกลางวันจำนวน 36 คน 1 มื้อ ๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 2,880 บาท
- วัสดุอุปกรณ์ในการอบรมพร้อมกระเป๋าบรรจุเอกสาร จำนวน 36 ชุด ๆ ละ 100 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
งบประมาณ 12,240.00 บาท - 2. สำรวจแรงงานนอกระบบตามแบบสอบถามภาวะสุขภาพฯรายละเอียด
- ค่าถ่ายเอกสารแบบสอบถามภาวะสุขภาพตามความเสี่ยงจากการทำงานชุดละ 10 ใบ จำนวน 200 ชุดเป็นเงิน 800 บาท
- ค่าตอบแทน อสอช.ในการสัมภาษณ์แบบสอบถามและบันทึกในโปรแกรม จำนวน 200 ชุด ๆ ละ 50 บาท เป็นเงิน 10,000 บาท
งบประมาณ 10,800.00 บาท - 3. ตรวจคัดกรองสารเคมีในเลือดเกษตรกรรายละเอียด
- กิจกรรมร่วมกับโครงการตรวจคัดกรองสารเคมีในเลือดเกษตรกรของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพบ้านทุ่งยาว
งบประมาณ 0.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 29 พฤษภาคม 2563 ถึง 31 สิงหาคม 2563
ตำบลโคกชะงาย อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง
รวมงบประมาณโครงการ 23,040.00 บาท
- อสอช.ได้รับการอบรมพัฒนาศักยภาพเพื่อเป็นแกนนำเพื่อดูแลสุขภาวะของแรงงานนอกระบบ
- มีฐานข้อมูลแรงงานนอกระบบตำบลโคกชะงาน
- แรงงานนอกระบบได้รับการตรวจคัดกรองสารเคมีในเลือดเพื่อวางแผนในการดูแลสุขภาวะต่อไป
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลโคกชะงาย รหัส กปท. L3351
อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลโคกชะงาย รหัส กปท. L3351
อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................