แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลคลองขุด รหัส กปท. L5300
อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16 (2) “ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10”
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2563 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1. นางจิราภรณ์ พรหมเมศว์
2. นางสาวอรศิริ พรหมเมศร์
3. นางสาววรพรรณ รักนุ้ย
4. นางปราณี ไชยรักษ์
5. นางสาวอาริสา บัวผัน
ประชากรของหมู่ที่ 5 บ้านนาแค ตำบลคลองขุด ร้อยละ 80 มีอาชีพหลัก คือ การทำสวนยางพารา แรงงานกลุ่มนี้จัดเป็นแรงงานนอกระบบที่มีความเสี่ยงจากการทำงาน เช่น การปวดมือ ปวดข้อมือจากการลับมีดกรีดยางนาน ๆ ซ้ำ ๆ กัน ปวดหลังจากการใช้ท่าทางที่ไม่เหมาะสมกับขนาดของหน้ายางที่ต้องกรีด หรือปวดเข่าจากการนั่งยองเป็นเวลานาน นอกจากนี้เกษตรกรสวนยางพาราบางกลุ่มยังใช้สารเคมีกำจัดศัตรูพืชเพื่อกำจัดวัชพืชในร่องสวนยางพาราอีกด้วย ซึ่งความเสี่ยงจากการทำงานเหล่านี้อาจส่งผลให้เกิดกลุ่มอาการประสาทถูกกดในช่องผ่านข้อมือ โรคนิ้วไกปืน เอ็นอักเสบที่ข้อมือ ข้อเข่าเสื่อม หรือเอ็นร้อยหวายอักเสบได้ สาเหตุหนึ่งของการสัมผัสความเสี่ยงเหล่านี้ คือ การใช้ท่าทางในการทำงาน การจัดสภาพแวดล้อม รวมทั้งการเลือกใช้อุปกรณ์เพื่อป้องกันความเสี่ยงที่ไม่เหมาะสม การดำเนินมาตรการเชิงรุกในการตรวจคัดกรองความเสี่ยงจากการทำงานโดยค้นหาปัจจัยเสี่ยงจากการทำงาน ด้วยการประเมินปัจจัยเสี่ยงด้วยวิธีวิเคราะห์ความเสี่ยงในกระบวนการทำงานแบบมีส่วนร่วม เพื่อลดอุบัติการณ์การเกิดโรคจากการทำงาน นอกจากนี้จะทำให้แรงงานกลุ่มนี้เกิดความตระหนักและเห็นความสำคัญในการปรับพฤติกรรมการทำงานที่เสี่ยงอย่างมีเป้าหมายแล้ว ยังช่วยให้แรงงานนอกระบบกลุ่มนี้มีคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีขึ้นอีกด้วย กลุ่มอาสาพัฒนาสาธารณสุขหมู่ที่ 5 บ้านนาแค จึงทำโครงการคัดกรองความเสี่ยงจากการทำงานแรงงานนอกระบบในกลุ่มเกษตรกรสวนยางพารา บ้านนาแคขึ้น เพื่อมุ่งหวังในการคัดกรองความเสี่ยงด้านสุขภาพและสร้างเสริมสุขภาพในกลุ่มแรงงานนอกระบบ เพื่อลดอาการเจ็บจากการทำงาน เช่น ปวดเมื่อย ปวดเข่า ปวดหลัง พักผ่อนน้อย เป็นต้น และคัดกรองสารเคมีตกค้างในกระแสเลือดด้วยเนื่องจากเกษตรกรชาวสวนยางพาราจะมีทำนาและปลูกผักร่วมด้วยในช่วงที่ว่างจากการกรีดยางพารา โดย คัดกรองจากกระดาษทดสอบโคลีนเอสเคอเรส
-
1. เพื่อลดจำนวนแรงงานนอกระบบที่เจ็บป่วย จากการประกอบอาชีพตัวชี้วัด : ร้อยละของแรงงานนอกระบบที่เจ็บป่วย จากการประกอบอาชีพ ลดลงขนาดปัญหา 80.00 เป้าหมาย 70.00
-
2. เพื่อเพิ่มจำนวนอาสาสมัครแรงงานในพื้นที่ตัวชี้วัด : จำนวนอาสาสมัครแรงงานในพื้นที่ เพิ่มขึ้น(คน)ขนาดปัญหา 0.00 เป้าหมาย 20.00
-
3. เพื่อเพิ่มจำนวนมาตราการ ในการทำงานหรือกำหนดข้อบังคับการใช้เครื่องมือ/อุปกรณ์ป้องกันปัญหาสุขภาพ/โรคจากการทำงานตัวชี้วัด : มีจำนวนมาตราการในการทำงานหรือกำหนดข้อบังคับการใช้เครื่องมือ/อุปกรณ์ป้องกันปัญหาสุขภาพ/โรคจากการทำงาน เพิ่มขึ้นขนาดปัญหา 0.00 เป้าหมาย 1.00
- 1. อบรมอาสาสมัครอาชีวอนามัย (อส.อช.) ศึกษาเครื่องมือในการสำรวจประเมินความเสี่ยงรายละเอียด
อบรมเพื่อคัดเลือกอาสาสมัครอาชีวอนามัย (อส.อช.) จำนวน 1 ครั้ง และศึกษาเครื่องมือในการสำรวจ
งบประมาณ
- ค่าอาหารกลางวันในการจัดอบรม (อส.อช.) และวิทยากร1 มื้อๆ ละ 60 บาท จำนวน 23 คน เป็นเงิน 1,380 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดอบรม (อส.อช.) และวิทยากร จำนวน 23 คนๆละ 25 บาท จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 1,150 บาท - ค่าตอบแทนวิทยากรกระบวนการ จำนวน 5 ชั่วโมง ๆละ 600 บาทเป็นเงิน 3,000 บาทงบประมาณ 5,530.00 บาท - 2. อาสาสมัครอาชีวอนามัย (อส.อช.) สำรวจพฤติกรรมกลุ่มเสี่ยงจากเครื่องมือการสำรวจพฤติกรรมและวิเคราะห์ข้อมูลการสำรวจรายละเอียด
กิจกรรม 1.สำรวจประเมินความเสี่ยงด้านสภาพแวดล้อมในการทำงานโดยใช้เครื่องมือการประเมินความเสี่ยง(google form)
2.สรุปผลการสำรวจข้อมูลปัจจัยเสี่ยงที่มีผลต่อสุขภาพในกลุ่มอาชีพเกษตรกรชาวสวนยางพารา งบประมาณ ค่าตอบแทนในการสำรวจประเมินความเสี่ยงด้านสภาพแวดล้อมในการทำงานโดยใช้เครื่องมือการประเมินความเสี่ยง(google form) จำนวน 50 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 1,250 บาทงบประมาณ 1,250.00 บาท - 3. อบรมปรับเปลี่ยนพฤติกรรมกลุ่มเสี่ยงในกลุ่มอาชีพเกษตรกรชาวสวนยางพาราและกำหนดกติการ่วมกันรายละเอียด
กิจกรรม 1. จัดอบรมเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมกลุ่มเป้าหมายและกำหนดมาตรการจัดการความเสี่ยงของในการทำงาน จำนวน 1 วัน 1.1 โรคจากการประกอบอาชีพเกษตรกรสวนยางพารา 1.2 ท่าทางที่ถูกต้องในการทำงาน 1.3 การใช้สารเคมีกำจัดศัตรูพืช
1.4 การใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) ขณะทำงาน 2. ทำแบบประเมินก่อนการอบรมปรับเปลี่ยนพฤติกรรม และสร้างกติการ่วมกันเพื่อเป็นข้อกำหนดของกลุ่มในการลดความเสี่ยง 3. คัดกรองสารเคมีตกค้างในกระแสเลือดของกลุ่มเกษตรกรชาวสวนยางพารา (กรณีพบกลุ่มเป้าหมายมีสารตกค้าง ส่งต่อไปตรวจซ้ำที่โรงพยาบาลสตูล ) งบประมาณ - ค่าอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 52 คนๆละ 60 คน เป็นเงิน 3,120 บาท - ค่าตอบแทนวิทยากรกระบวนการ จำนวน 2 คน รวมจำนวน 5 ชั่วโมง ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท - วัสดุอุปกรณ์ในการจัดอบรมหรือค่าจ้างในการทำสื่อการอบรม เป็นเงิน 2,500 บาท - ชุดทดสอบสารเคมีตกค้างในกระแสเลือด จำนวนชุดทดสอบ 1ชุด * 2,000 บาท เป็นเงิน 2,000บาทงบประมาณ 10,620.00 บาท - 4. ติดตามประเมินผลการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมายและถอดบทเรียนรายละเอียด
กิจกรรม 1.ติดตามประเมินผลหลังจากกิจกรรมที่ 3 ประมาณ 3 เดือน เพื่อประเมินผลการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม โดยประเมินผลการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม จากแบบประเมินรายบุคคล 2.ประชุมถอดบทเรียนในทีมงาน อส.อช. และตัวแทนกลุ่มเป้าหมาย งบประมาณ - ค่าอาหารกลางวัน 1 มื้อๆ ละ 60 บาท จำนวน 20 คน เป็นเงิน 1,200 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คนๆละ 25 บาท จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 1,000 บาท
งบประมาณ 2,400.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 1 เมษายน 2563 ถึง 30 พฤษภาคม 2563
หมู่ที่ 5 บ้านนาแค
รวมงบประมาณโครงการ 19,800.00 บาท
หมายเหตุ : หมายเหตุ ทุกรายการสามารถถัวจ่ายกันได้
1.กลุ่มอาชีพเกษตรกรชาวสวนยางพาราได้รับความรู้ความเข้าใจการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคจากการทำงานและมีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในทางที่ดีขึ้น 2. อาสาสมัคร อส.อช. สามารถนำกระบวนการและมีบทบาทในการดำเนินงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลคลองขุด รหัส กปท. L5300
อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลคลองขุด รหัส กปท. L5300
อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................