กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กระทรสงมหาดไทยสมาคมองค์การบริหารส่วนจังหวัดแห่งประเทศไทย สมาคมสันนิบาตแห่งประเทศไทย สมาคมองค์การบริหารส่วนตำบลแห่งประเทศไทย ได้ลงนามบันทึกความร่วมมือ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และสวัสดิการชุมชนในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2550
คณะกรรมการบริหารกองทุนฯและอนุกรรมการ รวมทั้งบุคลากรทั้งภาครัฐและภาคีเครือข่ายทางด้นสุขภาพ จำเป็นต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตัวเอง เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานและการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านไร่ ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านไร่ให้มีประสิทธิภาพ และมีความยั่งยืน การจัดการเรียนรู้จะทำให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรณ์ต่างๆอย่างน้อย 3ประการ คือ บรรลุเป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคน และเป้าหมายของการพัฒนาองค์กร อดีตที่ผ่านมาการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรทางด้านสาธารณสุขจะเป็นหน่วยงานหลักในการดำเนินการแก้ปัญหาด้นสุขภาพ องค์กรประชาชน ชมรม กลุ่มองค์กรและชุมชนมีการดำเนินการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านไร่น้อยมากในการดำเนินงานในการแก้ไขปััญหาสุขภาพจึงไม่บรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้ และแก้ไขปัญหาสุขภาพไม่ตรงกับความต้องการของชุมชน จากปัญหาดังกล่าวอนุกรรมการฝ่ายเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านไร่ จึงจัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทั้งด้านการบริหารกองทุนฯ กฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และการจัดทำแผนสุขภาพ การพิจารณากลั่นกรอง

• 1. เงินคงเหลือสะสมของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านไร่ลดลง

  ตัวชี้วัด : มีการใช้จ่ายเงินเพิ่มขึ้น

  ขนาดปัญหา 200.00 เป้าหมาย 70.00
• 2. โครงการที่ขอรับงบประมาณสามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ

  ตัวชี้วัด : โครงการที่ขอสนับสนุนงบประมาณ รายงานผลการดำเนินงาน ร้อยละ 90

  ขนาดปัญหา 2.00 เป้าหมาย 20.00
• 3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

  ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

  ขนาดปัญหา 0.00 เป้าหมาย 20.00
• 4. คณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

  ตัวชี้วัด : คณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ กองทุนมีการประเมินในระดับ A

  ขนาดปัญหา 19.00 เป้าหมาย 50.00
• 5. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกขอรับงบประมาณสนับสนุนการดำเนินโครงการเพิ่มขึ้น

  ตัวชี้วัด : หน่วยงานได้รับงบประมาณในการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพ ร้อยละ 80

  ขนาดปัญหา 0.00 เป้าหมาย 10.00

ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

ตำบลบ้านพรุอำเภอหาดใหญ่จังหวัดสงขลา

รวมงบประมาณโครงการ 78,522.00 บาท

ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม

ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้

• check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
• check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
• check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว