กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบประเมินด้วยขั้นตอน HIA

บทคัดย่อ/บทนำ

บทคัดย่อ

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ (2) เพื่อเพิ่มความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคในชุมชนแก่คณะกรรมการกองทุน คณะทำงาน ควบคุมกำกับและติดตามประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสได้อย่างมีประสิทธิภาพ (3) เพื่อพัฒนาและยกระดับศูนย์เรียนรู้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสให้สามารถเป็นกองทุนต้นแบบ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับอำเภอและระดับจังหวัด (4) เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯ และสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์สถานการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯ ในพื้นที่ (5) เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพบุคคลที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ (2) ค่าวัสดุอุปกรณ์ (3) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ (4) ค่าตอบแทนค่าประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันุสขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส (5) ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ (6) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการกองทุนฯ/เจ้าหน้ที่พี่เลี้ยง/วิทยากร/ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ/ผู้ที่เกี่ยวข้อง/ต้องรับบุคคลและคณะบุคคล (7) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ (8) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงประจำกองทุนฯ (9) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง (10) ค่าอาหารกลางวันสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง (11) ค่าสัมนาคุณวิทยากร (12) ค่าพาหนะเดินทางสำหรับวิทยากร (13) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน ตุลาคม 2564 (14) ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565 (15) ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565 (16) ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565 (17) ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565 (18) ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565 (19) ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565 (20) ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565 (21) ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565 (22) ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 5/2565 (23) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน พฤศจิกายน 2564 (24) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน ธันวาคม 2564 (25) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน มกราคม 2565 (26) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2565 (27) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน มีนาคม 2565 (28) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน เมษายน 2565 (29) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน พฤษภาคม 2565 (30) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน มิถุนายน 2565 (31) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน กรกฎาคม 2565 (32) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน สิงหาคม 2565 (33) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน กันยายน 2565

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

คำสำคัญ

 

บทนำ

 

หมายเหตุ
  • บทคัดย่อ/บทนำ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

แบบประเมิน HIA

1. การกลั่นกรองโครงการ

 

1.1 วัตถุประสงค์

1) เพื่อให้ทราบผลและบอกถึงงานที่รับผิดชอบ
2) เพื่อให้เห็นแนวโน้ม เพื่อเตือนภัย
3) เพื่อเปลี่ยนพฤติกรรม และเข้าใจกระบวนการ
4) เพื่อลำดับความสำคัญ แปลง ปรับกลยุทธ์ สู่การปฎิบัติ
5) เพื่อเป็นเครื่องมือในการจัดการ ช่วยการควบคุม
6) เพื่อจัดสรรทรัพยากร
7) เพื่อการเรียนรู้ และรู้ขีดความสามารถ
8) เพื่อเปรียบเทียบ ปรับปรุงและพัฒนา
9) เพื่อช่วยเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร
10) เพื่อให้รางวัล เพื่อจูงใจ
11) อื่นๆ (ระบุรายละเอียด)

 

1.2 วิธีการ (ระบุรายละเอียดทำอะไร กับใคร กี่คน ผลสรุป)

1) ประชุมทีมประเมิน

 

2) ประชุมร่วมกับโครงการ

 

3) ประชุมร่วมกับโครงการและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง

 

4) อื่นๆ (ระบุรายละเอียด)

 

1.3 เครื่องมือ

1) เครื่องมือที่ใช้ในขั้นตอนการกลั่นกรอง (ระบุรายละเอียดเครื่องมือ เช่น แนวคำถามในการประชุมกลุ่ม)

 

1.4 ผลที่ได้

1) ผลที่ได้ในขั้นตอนการกลั่นกรอง

 

2. การกำหนดขอบเขต

 

1) วิธีการในการกำหนดขอบเขต

 

2) ผู้เข้าร่วมกำหนดขอบเขต

 

3) เครื่องมือที่ใช้

 

4) กรอบแนวคิด

1) ใช้กรอบ Ottawa charter
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดเครื่องมือกลุ่มผู้ให้ข้อมูล
2) ใช้กรอบ ปัจจัยกำหนดสุขภาพ
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดเครื่องมือกลุ่มผู้ให้ข้อมูล
3) ใช้กรอบ Balance Score Card
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดเครื่องมือกลุ่มผู้ให้ข้อมูล
4) ใช้กรอบ CIPP
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดเครื่องมือกลุ่มผู้ให้ข้อมูล
5) อื่นๆ
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดเครื่องมือกลุ่มผู้ให้ข้อมูล

3. ลงมือประเมิน

 

1) กระบวนการเก็บข้อมูลโดยการมีส่วนร่วม (ระบุรายละเอียด)

 

2) กระบวนการวิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูล (ระบุรายละเอียด)

 

3) ผู้มีส่วนร่วมในการประเมิน (ระบุรายละเอียด)

 

4) ผลการประเมิน (เรียงตามตัวชี้วัดที่กำหนดในขั้นตอน scoping)
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดผลการประเมินหมายเหตุ
5) อื่นๆ

 

4. ทบทวนรายงานการประเมินว่าถูกต้องหรือไม่?

 

1) กระบวนการในการทบทวนรายงาน

 

2) ผู้มีส่วนร่วมในการทบทวนรายงาน

 

3) ผลการทบทวนร่างรายงาน

 

4) สรุปผลการประเมินสำคัญที่นำเข้าเวทีการทบทวน
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดสรุปผลการประเมินหมายเหตุ
5) อื่นๆ

 

5. การปรับปรุงทบทวนโครงการ

 

1) ข้อเสนอเพื่อการทบทวนโครงการ

 

2) อื่นๆ

 

6. ได้มีการปรับปรุงทบทวนโครงการตามข้อ 5 หรือไม่?

 

1) กลไกในการติดตามการปรับปรุงโครงการตามข้อเสนอแนะ

 

2) วิธีการติดตาม การปรับปรุงโครงการตามข้อเสนอแนะ

 

3) อื่นๆ

 

สรุป

อภิปรายผลและข้อเสนอแนะ

 

เอกสารอ้างอิง

 

เอกสารประกอบโครงการ