แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ฉลุง
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุงประจำปีงบประมาณ 2561 ”
อบต.ฉลุง ตำบลฉลุง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
สำนักงานเลขากองทุน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม อบต.ฉลุง
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุงประจำปีงบประมาณ 2561
ที่อยู่ อบต.ฉลุง ตำบลฉลุง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 61-L5273-4-1 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุงประจำปีงบประมาณ 2561 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน อบต.ฉลุง ตำบลฉลุง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ฉลุง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุงประจำปีงบประมาณ 2561
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุงประจำปีงบประมาณ 2561 " ดำเนินการในพื้นที่ อบต.ฉลุง ตำบลฉลุง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 61-L5273-4-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 84,800.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ฉลุง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ บทคัดย่อ ความเป็นมา/หลักการเหตุผล วัตถุประสงค์โครงการ กิจกรรม/การดำเนินงาน กลุ่มเป้าหมาย ผลลัพธ์ที่ได้ การประเมินผล ปัญหาและอุปสรรค ข้อเสนอแนะ เอกสารประกอบอื่นๆ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง ได้จัดตั้งขึ้นเมื่อปี ๒๕๕๒ และได้ดำเนินกิจกรรมกองทุนมาจนถึงปัจจุบัน ภายใต้การบริหารกองทุนโดยคณะกรรมการบริหารทั้งสิ้น ๑๗ คนและคณะอนุกรรการ จำนวน ๓ คณะทำงาน ประกอบด้วยคณะอนุกรรมการพิจารณาและกลั่นกรองโครงการ คณะอนุกรรมการด้านการติดตามและประเมินผลและคณะอนุกรรมการด้านการเงินและบัญชี สำหรับการดำเนินงานในปีงบประมาณ ๒๕๖๑ เพื่อการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้เป็นไปวัตถุประสงค์ของกองทุน รวมถึงเป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนทุกคนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ และให้องค์การบริหารส่วนตำบล เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาล ระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ ได้อย่างทั่วถึงและที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ซึ่งจากการดำเนินงานที่ผ่านมาของคณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการ การนำไปสู่แนวคิดการพัฒนาบริหารความรู้ภายในกองทุนเพื่อให้กองทุนสามารถใช้และพัฒนาความรู้ที่มีอยู่ภายในกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และปรับเปลี่ยนวิทยาการความรู้ใหม่มาใช้กับกองทุนได้อย่างเหมาะสม การเข้าอบรมการวิชาการ ประกอบกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้มีประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ พ.ศ.๒๕๕๗ดังนั้นเพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ได้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด รวมทั้งการจัดหาวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำนักงานเลขากองทุนจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๑ ขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- ข้อที่ ๑.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหาร และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ข้อที่ ๒.เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจใน แผนสุขภาพชุมชน หลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- มีการประชุมการจัดทำแผนสุขภาพ จัดประชุมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- จัดวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการบริหารจัดการกองทุน
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
39
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
๑ คณะกรรมการบริหารกองทุนคณะอนุกรรมการมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับ การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนการเงินการเบิกจ่าย และการจัดทำบัญชีทรัพย์สิน สามารถบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีศักยภาพและประสิทธิภาพ
๒. หน่วยงานภาครัฐ องค์กร ชมรม หรือภาคเอกชน สามารถเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง และ.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
๓. มีวัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ เพียงพอในการสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. จัดประชุมคณะกรรมการบริหารจำนวน 4 ครั้ง/ปี
วันที่ 18 ตุลาคม 2560กิจกรรมที่ทำ
๑.ขั้นตอนวางแผนงาน
ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
๒.ขั้นตอนการดำเนินงานติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
◦จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
◦จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
◦จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
๓.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
◦จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
◦จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
◦สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน และที่ปรึกษากองทุน จำนวน ๔ ครั้ง/ปี
ครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 18 ตุลาคม 2560
ครั้งที่2 เมื่อวันที่ 14 พฤศจิกายน 2560
ครั้งที่3 เมื่อวันที่ 31 กรกฎาคม 2561
ครั้งที่ 4 เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2561
17
0
2. 1.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 4 ครั้ง/ปี
วันที่ 18 ตุลาคม 2560กิจกรรมที่ทำ
๑.ขั้นตอนวางแผนงาน
ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
๒.ขั้นตอนการดำเนินงานติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
◦จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
◦จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
◦จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
๓.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
◦จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
◦จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
◦สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 2 คณะ จำนวน 2 ครั้ง รวม 4 ครั้ง
1.จัดประชุมคณะอนุกรรมการด้านการเงินและบัญชี จำนวน 2 ครั้ง
2.จัดประชุมคณะอนุกรรมการด้านพิจารณาและกรั่นกรองโครงการ จำนวน 2 ครั้ง
17
0
3. จัดวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการบริหารจัดการกองทุน
วันที่ 10 ตุลาคม 2561กิจกรรมที่ทำ
จัดหาวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการบริหารจัดการกองทุน ได้แก่ อุปกรณ์เครื่องเขียน ค่าถ่ายเอกสาร ค่าเข้าเล่ม ค่าจัดซื้อใบเสร็จรับเงิน ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
จัดซื้อแบบพิมพ์จากโรงพิมพ์อาสารักษาดินแดน กรมการปกครอง จำนวน 2 เล่ม
17
0
4. อบรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน เพื่อพัฒนาศักยภาพกองทุน กลุ่มเป้าหมาย แกนนำสุขภาพในพื้นที่ได้แก่ อสม.กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน โรงเรียน หน่วยงานภาครัฐ องค์กร และภาคประชาชนจำนวน50คน
วันที่ 10 ตุลาคม 2561กิจกรรมที่ทำ
๑.ขั้นตอนวางแผนงาน
ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
๒.ขั้นตอนการดำเนินงานติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
◦จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
◦จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
◦จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
๓.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
◦จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
◦จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
◦สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
อบรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน เมื่อวันที่ 19 กันยายน 2561 จำนวน 50 คน
50
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
ข้อที่ ๑.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหาร และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด : ๑.มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย๔ ครั้ง/ปี และคระอนุกรรมการอย่างน้อยปีละ ๔ ครั้ง
๒.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย ๘๐%
2
ข้อที่ ๒.เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจใน แผนสุขภาพชุมชน หลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ตัวชี้วัด : ๑.มีการประชุมการจัดทำแผนสุขภาพ จัดประชุมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ
3
มีการประชุมการจัดทำแผนสุขภาพ จัดประชุมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ
ตัวชี้วัด : ๑.วัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้
๒..ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
39
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
39
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุงประจำปีงบประมาณ 2561 จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 61-L5273-4-1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( สำนักงานเลขากองทุน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม อบต.ฉลุง )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ฉลุง
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุงประจำปีงบประมาณ 2561 ”
อบต.ฉลุง ตำบลฉลุง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลาหัวหน้าโครงการ
สำนักงานเลขากองทุน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม อบต.ฉลุง
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุงประจำปีงบประมาณ 2561
ที่อยู่ อบต.ฉลุง ตำบลฉลุง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 61-L5273-4-1 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุงประจำปีงบประมาณ 2561 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน อบต.ฉลุง ตำบลฉลุง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ฉลุง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุงประจำปีงบประมาณ 2561
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุงประจำปีงบประมาณ 2561 " ดำเนินการในพื้นที่ อบต.ฉลุง ตำบลฉลุง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 61-L5273-4-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 84,800.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ฉลุง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | |
| บทคัดย่อ | |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | |
| วัตถุประสงค์โครงการ | |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | |
| กลุ่มเป้าหมาย | |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | |
| การประเมินผล | |
| ปัญหาและอุปสรรค | |
| ข้อเสนอแนะ | |
| เอกสารประกอบอื่นๆ |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง ได้จัดตั้งขึ้นเมื่อปี ๒๕๕๒ และได้ดำเนินกิจกรรมกองทุนมาจนถึงปัจจุบัน ภายใต้การบริหารกองทุนโดยคณะกรรมการบริหารทั้งสิ้น ๑๗ คนและคณะอนุกรรการ จำนวน ๓ คณะทำงาน ประกอบด้วยคณะอนุกรรมการพิจารณาและกลั่นกรองโครงการ คณะอนุกรรมการด้านการติดตามและประเมินผลและคณะอนุกรรมการด้านการเงินและบัญชี สำหรับการดำเนินงานในปีงบประมาณ ๒๕๖๑ เพื่อการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้เป็นไปวัตถุประสงค์ของกองทุน รวมถึงเป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนทุกคนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ และให้องค์การบริหารส่วนตำบล เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาล ระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ ได้อย่างทั่วถึงและที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ซึ่งจากการดำเนินงานที่ผ่านมาของคณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการ การนำไปสู่แนวคิดการพัฒนาบริหารความรู้ภายในกองทุนเพื่อให้กองทุนสามารถใช้และพัฒนาความรู้ที่มีอยู่ภายในกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และปรับเปลี่ยนวิทยาการความรู้ใหม่มาใช้กับกองทุนได้อย่างเหมาะสม การเข้าอบรมการวิชาการ ประกอบกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้มีประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ พ.ศ.๒๕๕๗ดังนั้นเพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ได้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด รวมทั้งการจัดหาวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำนักงานเลขากองทุนจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๑ ขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- ข้อที่ ๑.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหาร และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ข้อที่ ๒.เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจใน แผนสุขภาพชุมชน หลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- มีการประชุมการจัดทำแผนสุขภาพ จัดประชุมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- จัดวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการบริหารจัดการกองทุน
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 39 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
๑ คณะกรรมการบริหารกองทุนคณะอนุกรรมการมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับ การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนการเงินการเบิกจ่าย และการจัดทำบัญชีทรัพย์สิน สามารถบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีศักยภาพและประสิทธิภาพ
๒. หน่วยงานภาครัฐ องค์กร ชมรม หรือภาคเอกชน สามารถเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง และ.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
๓. มีวัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ เพียงพอในการสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. จัดประชุมคณะกรรมการบริหารจำนวน 4 ครั้ง/ปี |
||
วันที่ 18 ตุลาคม 2560กิจกรรมที่ทำ๑.ขั้นตอนวางแผนงาน ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ ๒.ขั้นตอนการดำเนินงานติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย ◦จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน ◦จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน ◦จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ๓.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด ◦จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี ◦จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี ◦สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน และที่ปรึกษากองทุน จำนวน ๔ ครั้ง/ปี ครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 18 ตุลาคม 2560 ครั้งที่2 เมื่อวันที่ 14 พฤศจิกายน 2560 ครั้งที่3 เมื่อวันที่ 31 กรกฎาคม 2561 ครั้งที่ 4 เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2561
|
17 | 0 |
2. 1.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 4 ครั้ง/ปี |
||
วันที่ 18 ตุลาคม 2560กิจกรรมที่ทำ๑.ขั้นตอนวางแผนงาน ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ ๒.ขั้นตอนการดำเนินงานติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย ◦จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน ◦จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน ◦จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ๓.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด ◦จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี ◦จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี ◦สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 2 คณะ จำนวน 2 ครั้ง รวม 4 ครั้ง
|
17 | 0 |
3. จัดวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการบริหารจัดการกองทุน |
||
วันที่ 10 ตุลาคม 2561กิจกรรมที่ทำจัดหาวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการบริหารจัดการกองทุน ได้แก่ อุปกรณ์เครื่องเขียน ค่าถ่ายเอกสาร ค่าเข้าเล่ม ค่าจัดซื้อใบเสร็จรับเงิน ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจัดซื้อแบบพิมพ์จากโรงพิมพ์อาสารักษาดินแดน กรมการปกครอง จำนวน 2 เล่ม
|
17 | 0 |
4. อบรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน เพื่อพัฒนาศักยภาพกองทุน กลุ่มเป้าหมาย แกนนำสุขภาพในพื้นที่ได้แก่ อสม.กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน โรงเรียน หน่วยงานภาครัฐ องค์กร และภาคประชาชนจำนวน50คน |
||
วันที่ 10 ตุลาคม 2561กิจกรรมที่ทำ๑.ขั้นตอนวางแผนงาน ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ ๒.ขั้นตอนการดำเนินงานติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย ◦จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน ◦จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน ◦จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ๓.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด ◦จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี ◦จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี ◦สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นอบรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน เมื่อวันที่ 19 กันยายน 2561 จำนวน 50 คน
|
50 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ ๑.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหาร และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : ๑.มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย๔ ครั้ง/ปี และคระอนุกรรมการอย่างน้อยปีละ ๔ ครั้ง ๒.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย ๘๐% |
||||
| 2 | ข้อที่ ๒.เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจใน แผนสุขภาพชุมชน หลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตัวชี้วัด : ๑.มีการประชุมการจัดทำแผนสุขภาพ จัดประชุมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ |
||||
| 3 | มีการประชุมการจัดทำแผนสุขภาพ จัดประชุมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ ตัวชี้วัด : ๑.วัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้ ๒..ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ |
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 39 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 39 |
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุงประจำปีงบประมาณ 2561 จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 61-L5273-4-1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( สำนักงานเลขากองทุน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม อบต.ฉลุง )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......