แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำดำ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารกองทุน ”
ตำบลน้ำดำ อำเภอทุ่งยางแดง จังหวัดปัตตานี
หัวหน้าโครงการ
นายสมชาย โส้ ตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำดำ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารกองทุน
ที่อยู่ ตำบลน้ำดำ อำเภอทุ่งยางแดง จังหวัดปัตตานี จังหวัด ปัตตานี
รหัสโครงการ 61-L2987-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารกองทุน จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลน้ำดำ อำเภอทุ่งยางแดง จังหวัดปัตตานี
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำดำ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารกองทุน
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารกองทุน " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลน้ำดำ อำเภอทุ่งยางแดง จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ 61-L2987-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 37,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำดำ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ
บทคัดย่อ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
วัตถุประสงค์โครงการ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
ผลลัพธ์ที่ได้
การประเมินผล
ปัญหาและอุปสรรค
ข้อเสนอแนะ
เอกสารประกอบอื่นๆ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำดำ อำเภอทุ่งยางแดง จังหวัดปัตตานี ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559 ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำดำได้ปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศ ฯ ที่กำหนดไว้ ต่อไป
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1. เพื่อเป็นค่าตอบแทนให้กับกรรมการและอนุกรรมการในการประชุม
- 2. เพื่อเป็นการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนฯ
- 3. เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุม
- 4. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุน
- 5. เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมและการต้อนรับบุคคลและคณะบุคคลที่มานิเทศงาน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประฃุมคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ ครั้งที่1/2561
- ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ ครั้งที่ 2/2561
- ประฃุมคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ ครั้งที่2/2561
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ ครั้งที่ 3/2561
- ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ ครั้งที่ 4/2561
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
40
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ มีการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการอย่างน้อย ปีละ 4 ครั้ง
- มีเผยแพร่และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนฯ อย่างน้อย ปีละ 2 ครั้ง
- มีอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมของกรรมการและอนุกรรมการในการประชุมตามความเหมาะสม
- มีซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุนฯ
- มีค่าใช้จ่ายในการต้อนรับบุคคลและคณะบุคคลที่มานิเทศงาน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
1. เพื่อเป็นค่าตอบแทนให้กับกรรมการและอนุกรรมการในการประชุม
ตัวชี้วัด :
2
2. เพื่อเป็นการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนฯ
ตัวชี้วัด :
3
3. เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุม
ตัวชี้วัด :
4
4. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุน
ตัวชี้วัด :
5
5. เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมและการต้อนรับบุคคลและคณะบุคคลที่มานิเทศงาน
ตัวชี้วัด :
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
40
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
40
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารกองทุน จังหวัด ปัตตานี
รหัสโครงการ 61-L2987-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายสมชาย โส้ ตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำดำ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำดำ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารกองทุน ”
ตำบลน้ำดำ อำเภอทุ่งยางแดง จังหวัดปัตตานีหัวหน้าโครงการ
นายสมชาย โส้ ตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำดำ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารกองทุน
ที่อยู่ ตำบลน้ำดำ อำเภอทุ่งยางแดง จังหวัดปัตตานี จังหวัด ปัตตานี
รหัสโครงการ 61-L2987-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารกองทุน จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลน้ำดำ อำเภอทุ่งยางแดง จังหวัดปัตตานี
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำดำ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารกองทุน
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารกองทุน " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลน้ำดำ อำเภอทุ่งยางแดง จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ 61-L2987-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 37,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำดำ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | |
บทคัดย่อ | |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | |
วัตถุประสงค์โครงการ | |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | |
กลุ่มเป้าหมาย | |
ผลลัพธ์ที่ได้ | |
การประเมินผล | |
ปัญหาและอุปสรรค | |
ข้อเสนอแนะ | |
เอกสารประกอบอื่นๆ |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำดำ อำเภอทุ่งยางแดง จังหวัดปัตตานี ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559 ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำดำได้ปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศ ฯ ที่กำหนดไว้ ต่อไป
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1. เพื่อเป็นค่าตอบแทนให้กับกรรมการและอนุกรรมการในการประชุม
- 2. เพื่อเป็นการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนฯ
- 3. เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุม
- 4. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุน
- 5. เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมและการต้อนรับบุคคลและคณะบุคคลที่มานิเทศงาน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประฃุมคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ ครั้งที่1/2561
- ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ ครั้งที่ 2/2561
- ประฃุมคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ ครั้งที่2/2561
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ ครั้งที่ 3/2561
- ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ ครั้งที่ 4/2561
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 40 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ มีการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการอย่างน้อย ปีละ 4 ครั้ง
- มีเผยแพร่และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนฯ อย่างน้อย ปีละ 2 ครั้ง
- มีอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมของกรรมการและอนุกรรมการในการประชุมตามความเหมาะสม
- มีซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุนฯ
- มีค่าใช้จ่ายในการต้อนรับบุคคลและคณะบุคคลที่มานิเทศงาน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อเป็นค่าตอบแทนให้กับกรรมการและอนุกรรมการในการประชุม ตัวชี้วัด : |
||||
2 | 2. เพื่อเป็นการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนฯ ตัวชี้วัด : |
||||
3 | 3. เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุม ตัวชี้วัด : |
||||
4 | 4. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุน ตัวชี้วัด : |
||||
5 | 5. เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมและการต้อนรับบุคคลและคณะบุคคลที่มานิเทศงาน ตัวชี้วัด : |
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 40 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 40 |
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารกองทุน จังหวัด ปัตตานี
รหัสโครงการ 61-L2987-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายสมชาย โส้ ตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำดำ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......