กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ชื่อโครงการ โครงการที่ทำงานปลอดภัย ใส่ใจสุขภาพ

ที่อยู่ จังหวัด

รหัสโครงการ 66-L5275-(10)1-10 เลขที่ข้อตกลง 09

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 2 ตุลาคม 2566 ถึง 29 ธันวาคม 2566

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการที่ทำงานปลอดภัย ใส่ใจสุขภาพ จังหวัด" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการที่ทำงานปลอดภัย ใส่ใจสุขภาพ

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการที่ทำงานปลอดภัย ใส่ใจสุขภาพ " ดำเนินการในพื้นที่ รหัสโครงการ 66-L5275-(10)1-10 ระยะเวลาการดำเนินงาน 2 ตุลาคม 2566 - 29 ธันวาคม 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 43,832.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

การประกอบอาชีพนอกจากสร้างงาน สร้างรายได้ให้กับพนักงานผู้ปฏิบัติงาน แต่หลายครั้งพบว่าพนักงานจ้างเกิดการเจ็บป่วยด้วยโรคซึ่งเกิดจากการประกอบอาชีพ เช่น โรคจากฝุ่นซิลิกา โรคจากภาวะอับอากาศ โรคหรืออาการสำคัญของพิษจากสารกำจัดศัตรูพืช การเกิดโรคหรือการบาดเจ็บจากอุบัติเหตุ หรือการบาดเจ็บสะสม มักจะเกิดจากการประกอบอาชีพที่มีปัจจัยเสี่ยงทางการยศาสตร์ เช่น ท่าทางในการทำงานที่ไม่เหมาะสม เป็นต้น อีกทั้งกลุ่มโรคที่พบได้บ่อยจากการทำงาน โรคในกลุ่มนี้มักจะเกิดจากการใช้งานท่าใดท่าหนึ่งซ้ำ หรือใช้คอมพิวเตอร์เป็นเวลานานๆ โรคในกลุ่มนี้ ได้แก่ ไมเกรนหรือปวดศีรษะเรื้อรัง ภาวะเสียสมดุล เช่น ปวดคอ ปวดหลัง ชา ไม่มีแรง กระดูกสันหลังคดงอ ปวดแขน ปวดมือ ปลอกหุ้มเอ็นข้อมืออักเสบ เส้นประสาทข้อมือถูกกดทับ เป็นต้น ที่เรียกกันว่า Office Syndrome                                                  เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา เป็นหน่วยงานให้บริการสำหรับประชาชน มีหน้าที่จัดบริการสาธารณะแก่ประชาชนในเขตพื้นที่รับผิดชอบ มีพนักงานจ้างและพนักงานจ้างตามภารกิจซึ่งปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยง อาทิ พนักงานฉีดพ่นสารเคมี รวมถึง พนักงานผู้ปฏิบัติงานเก็บขนมูลฝอยทั่วไป พนักงานเก็บขนมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน พนักงานสูบสิ่งปฏิกูล พนักงานผู้ปฏิบัติงานในระบบการแพทย์ฉุกเฉิน เป็นต้น เพื่อเป็นเฝ้าระวัง ป้องกัน และควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพของพนักงานจ้าง จึงจำเป็นต้องการให้ข้อมูลปัจจัยเสี่ยงทางสุขภาพ อาการหรืออาการแสดงของโรคจากการประกอบอาชีพ วิธีการป้องกันตนเองจากโรคจากการประกอบอาชีพ ข้อมูลเกี่ยวกับการสวมอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลแก่พนักงานจ้าง ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง การแจ้งข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับการเฝ้าระวัง การป้องกัน และการควบคุมโรคจาการประกอบอาชีพแก่ลูกจ้าง ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ ๑๘ มีนาคม ๒๕๖๖ เป็นต้นมา ประกอบกับกฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานการตรวจสุขภาพลูกจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยง พ.ศ.๒๕๖๓ ข้อ ๓ กำหนดให้นายจ้างจัดให้มีการตรวจสุขภาพลูกจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยงตามระยะเวลา ครั้งแรกภายในสามสิบวันนับแต่วันที่รับลูกจ้างเข้าทำงาน และจัดให้มีการตรวจสุขภาพลูกจ้างครั้งต่อไปอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ออกประกาศ เรื่อง กำหนดงานที่ลูกจ้างทำเกี่ยวกับสารเคมีอันตรายที่นายจ้างต้องจัดให้มีการตรวจสุขภาพของลูกจ้าง ตามข้อ ๒ (๕) สารเคมีอันตรายในกลุ่มสารกำจัดศัตรูพืช  (ก) สารกำจัดแมลงกลุ่มออร์กาโนฟอสเฟต (Organophosphates) (ข) สามกำจัดแมลงกลุ่มคาร์บาเมท (Carbamate) ซึ่งถือได้มาพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่ฉีดพ่นสารเคมีในงานป้องกันและควบคุมโรคมีความเสี่ยง นอกจากนี้ตามกฎกระทรวงสุขลักษณะการจัดการมูลฝอยทั่วไป พ.ศ.๒๕๖๐ ข้อ ๑๓ วรรคสองกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานต้องซึ่งมีหน้าที่เกี่ยวกับการเก็บรวบรวมและคัดแยกมูลฝอยทั่วไป ต้องได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีและได้รับความรู้ด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่เจ้าพนักงานท้องถิ่นกำหนดโดยคำแนะนำของเจ้าพนักงานสาธารณสุข ประกอบกับข้อ ๑๖ วรรคสองกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานเก็บขนมูลฝอยทั่วไป ต้องได้รับการตรวจสุขภาพประจำปี และกฎกระทรวงการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรือของเสียอันตรายจากชุมชน พ.ศ.๒๕๖๓ หน่วยงานผู้รับทำการเก็บขนมูลฝอยที่เป็นพิษหรือของเสียอันตรายจากชุมชนต้องดำเนินการ ตามข้อ ๖ วรรคสอง ข้อ ๖(๓) จัดให้มีการตรวจสุขภาพเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบและผู้ปฏิบัติงาน โดยอย่างน้อยต้องเอกซเรย์ปอด ทดสอบสมรรถภาพปอด ตรวจผิวหนัง และตรวจการทำงานของตับและไตอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
เพื่อเป็นการเฝ้าระวังภาวะสุขภาพของพนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานที่มีความเสี่ยงต่อสุขภาพ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา จึงจัดทำ “โครงการที่ทำงานปลอดภัย ใส่ใจสุขภาพ” ขึ้น

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อให้พนักงานมีความรู้ เข้าใจข้อมูลปัจจัยเสี่ยงหรือพฤติกรรมเสี่ยงทางสุขภาพที่ก่อให้เกิดโรคจากการประกอบอาชีพ
2. เพื่อเฝ้าระวัง ป้องกัน และควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพพนักงานจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยงของเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. อบรมให้ความรู้ เรื่อง ข้อมูลปัจจัยเสี่ยงทางสุขภาพ
2. ตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยงของพนักงานจ้า
3. ทดสอบสมรรถภาพกล้ามเนื้อ

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

(๑)พนักงานจ้างทราบข้อมูลปัจจัยเสี่ยงหรือพฤติกรรมเสี่ยงทางสุขภาพที่ก่อให้เกิดโรคจากการประกอบอาชีพ (๒)พนักงานจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยงได้รับการเฝ้าระวัง ป้องกัน และควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น