โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567 ”
สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
กันยายน 2567
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567
ที่อยู่ สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 67-L7257-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567 " ดำเนินการในพื้นที่ สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 67-L7257-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 633,700.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 53 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
วัตถุประสงค์โครงการ »
กิจกรรม/การดำเนินงาน »
กลุ่มเป้าหมาย »
ผลลัพธ์ที่ได้ »
การประเมินผล »
ปัญหาและอุปสรรค »
ข้อเสนอแนะ »
เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ตามมาตรา 18 (9) และมาตรา 47 โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพ และการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพ และการดำรงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ โดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่เทศบาลเมืองคอหงส์ ได้ตอบรับนโยบายและได้ดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. 2551 เป็นต้นมา ซึ่งการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ใช้แนวทางการดำเนินงานที่ต้องใช้ชุมชนเป็นจุดศูนย์กลางในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาทางด้านสุขภาพ รวมถึงการดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน และเพื่อชุมชนเอง คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงานฯ บุคลากรทั้งภาครัฐ และภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพ จะต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เพื่อเตรียม ความพร้อมในการดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ให้มีประสิทธิภาพและมีความยั่งยืน การจัดการเรียนรู้จะทำให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรต่าง ๆ อย่างน้อย 3 ประการ คือ บรรลุเป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคน และเป้าหมายของระบบการพัฒนาองค์กร อดีตที่ผ่านมาการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรทางด้านสาธารณสุข จะเป็นหน่วยงานที่ดำเนินการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพ องค์กรภาคประชาชน ชุมชนไม่ได้ดำเนินการขอรับการสนับสนุนสนุนงบประมาณ ซึ่งทำให้การดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพไม่บรรลุเป้าหมาย ทำให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ มีการใช้จ่ายงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์อาศัยความตาม ข้อ 10 (4) ของประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน พ.ศ.2561
ดังนั้น สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567 เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ มีระบบการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล มีคุณภาพและมีความยั่งยืน พร้อมทั้งให้คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงาน ทั้งในด้านการบริหารงานกองทุนฯ กฎเกณฑ์ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและการจัดทำแผนสุขภาพ
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
- เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ และที่ปรึกษากองทุน
- จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
- สนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
- พัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
- จัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2568
- จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการประชุม
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
- จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนตุลาคม 2566
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนตุลาคม 2566
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนการดำเนินงานโครงการ ครั้งที่ 1/2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2566
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนพฤศจิกายน 2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 1/2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนธันวาคม 2566
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนธันวาคม 2566
- กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมกราคม 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมกราคม 2567
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 2/2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมีนาคม 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมีนาคม 2567
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนเมษายน 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนเมษายน 2567
- จัดซื้อตรายาง
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2567
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายการเงินและตรวจสอบ ครั้งที่ 1/2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนพฤษภาคม 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนพฤษภาคม 2567
- ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/2567
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2/2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมิถุนายน 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมิถุนายน 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกรกฎาคม 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกรกฎาคม 2567
- ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2/2567
- ถ่ายเอกสารประกอบกิจกรรมจัดทำแผน
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 5/2567
- จัดกิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนฯ
- เบิกค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนสิงหาคม 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนสิงหาคม 2567
- ขออนุมัติจัดจ้างซ่อมครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 3/2567
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 3/2567
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 4/2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกันยายน 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกันยายน 2567
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
53
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ มีการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ประเมินผ่านเกณฑ์คุณภาพในระดับดี
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
วันที่ 1 ตุลาคม 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักปรระกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ มีวัสดุในการดำเนินงาน
0
0
2. จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการประชุม
วันที่ 1 ตุลาคม 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- ถ่ายเอกสารเพื่อใช้ประกอบการประชุม
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- มีเอกสารในการประชุม
0
0
3. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนตุลาคม 2566
วันที่ 31 ตุลาคม 2566 เวลา 08:30 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนตุลาคม 2566 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนตุลาคม 2566 จำนวน 13,285 บาท
1
0
4. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนการดำเนินงานโครงการ ครั้งที่ 1/2567
วันที่ 30 พฤศจิกายน 2566 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดแผนทำการดำเนินโครงการเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 1/2567
วันพฤหัสบดีที่ 30 พฤศจิกายน พ.ศ. 2566 เวลา 13.30 – 16.30 น.
ณ ห้อง MEETING ROOM 401 สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- ที่ประชุมรับรองรายงานการประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนยุทธศาสตร์/แผนการดำเนินโครงการเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 1/2566
- ที่ประชุมรับทราบแต่งตั้งอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ (เพิ่มเติม)
- ที่ประชุมพิจารณา (ร่าง) แผนสุขภาพชุมชน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567
22
0
5. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2566
วันที่ 30 พฤศจิกายน 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนพฤศจิกายน 2566 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนพฤศจิกายน 2566 จำนวน 13,285 บาท
1
0
6. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนพฤศจิกายน 2566
วันที่ 30 พฤศจิกายน 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนพฤศจิกายน 2566 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนพฤศจิกายน 2566 จำนวน 9,750 บาท
1
0
7. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 1/2567
วันที่ 22 ธันวาคม 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 1/2567
วันศุกร์ที่ 22 ธันวาคม 2566 เวลา 09.00 – 12.00 น.
ณ ห้อง MEETING ROOM 403 สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- ที่ประชุมรับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 3/2566
- ที่ประชุมรับทราบการแต่งตั้งอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ (เพิ่มเติม)
- ที่ประชุมรับทราบการรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือประจำเดือนตุลาคม 2566 - เดือนธันวาคม 2566
- ที่ประชุมพิจารณาอนุมัติระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ว่าด้วยการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ พ.ศ. 2566
- ที่ประชุมอนุมัติแผนการเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ประจำปี 2567
- ที่ประชุมอนุมัติแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567
21
0
8. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนธันวาคม 2566
วันที่ 3 มกราคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนธันวาคม 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนธันวาคม 2566 จำนวน 13,285 บาท
1
0
9. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนธันวาคม 2566
วันที่ 3 มกราคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนธันวาคม 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนธันวาคม 2566 จำนวน 9,750 บาท
1
0
10. กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ
วันที่ 12 มกราคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- อบรมพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานได้รับความรู้เพิ่มขึ้น
0
0
11. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2567
วันที่ 22 มกราคม 2567 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
-
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
-
13
0
12. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมกราคม 2567
วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนมกราคม 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนมกราคม 2567 จำนวน 13,285 บาท
1
0
13. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมกราคม 2567
วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนมกราคม 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนมกราคม 2567 จำนวน 9,750 บาท
1
0
14. จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์
วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์มีวัสดุและอุปกรณ์เพียงพอในการปฎิบัติงาน
0
0
15. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 2/2567
วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 2/2567
วันศุกร์ที่ 23 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 09.00 – 16.30 น.
ณ ห้อง MEETING ROOM 401 สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- ที่ประชุมรับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 1/2567
- ประชุมรับทราบรายงานการจ่ายเงินประจำเดือนมกราคม - กุมภาพันธ์ งบประมาณปี 2567 การรับเงิน – การจ่ายเงิน เงินคงเหลือกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ที่ประชุมรับทราบโครงการที่อนุมัติโดยอำนาจประธานกองทุนฯ จำนวน 1 โครงการ คือ โครงการรณรงค์คอหงส์ร่วมใจหยุดภัยไข้เลือดออก ผู้รับผิดชอบโครงการ งานป้องกันและควบคุมโรค โดย นางสาวพลอยไพลิน อินทร์แก้ว
- ที่ประชุมพิจารณาโครงการ จำนวน 87 โครงการ
21
0
16. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567
วันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567 จำนวน 13,285 บาท
1
0
17. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567
วันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567 จำนวน 9,750 บาท
1
0
18. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมีนาคม 2567
วันที่ 4 เมษายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนมีนาคม 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนมีนาคม 2567 จำนวน 13,285 บาท
1
0
19. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมีนาคม 2567
วันที่ 4 เมษายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนมีนาคม 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนมีนาคม 2567 จำนวน 9,750 บาท
1
0
20. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนเมษายน 2567
วันที่ 7 พฤษภาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนเมษายน 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนเมษายน 2567 จำนวน 13,285 บาท
1
0
21. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนเมษายน 2567
วันที่ 7 พฤษภาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนเมษายน 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนเมษายน 2567 จำนวน 9,750 บาท
1
0
22. จัดซื้อตรายาง
วันที่ 13 พฤษภาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- จัดซื้อตรายาง
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- มัวัสดุในการดำเนินงานกองทุนฯ เพียงพอต่อการใช้งาน
0
0
23. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2567
วันที่ 23 พฤษภาคม 2567 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 1/2567
วันพฤหัสบดีที่ 23 พฤษภาคม 2567 เวลา 13.30 – 16.30 น.
ณ ห้องประชุม MEETING ROOM 401 ชั้น 4 สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- ที่ประชุมรับรองรายงานการประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2566
- ที่ประชุมทราบแนวทางการติดตามและประเมินผลโครงการที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ร
22
0
24. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนพฤษภาคม 2567
วันที่ 31 พฤษภาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนพฤษภาคม 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนพฤษภาคม 2567 จำนวน 13,285 บาท
1
0
25. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนพฤษภาคม 2567
วันที่ 31 พฤษภาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนพฤษภาคม 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนพฤษภาคม 2567 จำนวน 9,750 บาท
1
0
26. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2/2567
วันที่ 26 มิถุนายน 2567 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 2/2567
วันพุธที่ 26 มิถุนายน 2567 เวลา 13.30 – 16.33 น.
ณ ห้องประชุม MEETING ROOM 401 ชั้น 4 สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- ที่ประชุมรับรองรายงานการประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2567
- ที่ประชุมรับทราบผลการติดตามโครงการที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
24
0
27. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมิถุนายน 2567
วันที่ 2 กรกฎาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนมิถุนายน 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนมิถุนายน 2567 จำนวน 13,285 บาท
1
0
28. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมิถุนายน 2567
วันที่ 2 กรกฎาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนมิถุนายน 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนมิถุนายน 2567 จำนวน 9,750 บาท
1
0
29. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกรกฎาคม 2567
วันที่ 1 สิงหาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนกรกฎาคม 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนกรกฎาคม 2567 จำนวน 13,285 บาท
1
0
30. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกรกฎาคม 2567
วันที่ 1 สิงหาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนกรกฎาคม 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนกรกฎาคม 2567 จำนวน 9,750 บาท
1
0
31. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนสิงหาคม 2567
วันที่ 2 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนสิงหาคม 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนสิงหาคม 2567 จำนวน 13,285 บาท
1
0
32. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนสิงหาคม 2567
วันที่ 2 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนสิงหาคม 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนสิงหาคม 2567 จำนวน 9,750 บาท
1
0
33. เบิกค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
วันที่ 12 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- จีดกิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567 ในวันศุกร์ที่ 12 มกราคม 2567 เวลา 08.30 – 12.00 น. ณ ห้อง MEETING ROOM 401 สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ได้รับทราบหลักเกณฑ์การดำเนินงาน การบริหารงานกองทุนฯ ระเบียบ คำสั่ง ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารกองทุนฯ วิทยากรโดย นายสมชาย ละอองพันธุ์ นักวิชาการหลักประกันสุขภาพ
จาก สปสช.เขต 12 สงขลา
0
0
34. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 3/2567
วันที่ 18 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 3/2567
วันพุธที่ 18 กันยายน 2567 เวลา 13.30 – 16.30 น.
ณ ห้องประชุมเสม็ดชุน 1 ชั้น 4 สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- ทีประชุมรับรองรายงานการประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2/2567
- ที่ประชุมรับทราบรายงานผลการติดตามโครงการที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567
24
0
35. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 3/2567
วันที่ 20 กันยายน 2567 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 3/2567
วันศุกร์ที่ 20 กันยายน 2567 เวลา 09.00 – 12.00 น.
ณ ห้องประชุมเสม็ดชุน 1 ชั้น 4 สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- ที่ประชุมรับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 2/2566
- ที่ประชุมรับทราบรายงานการรับ-จ่ายเงินประจำไตรมาสที่ 2,3,4 งบประมาณปี 2567
- ที่ประชุมรับทราบรายงานผลการดำเนินงานโครงการที่ขอรับงบสนับสนุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567
- อนุมัติงบประมาณโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567
- อนุมัติต่อสัญญาจ้างพนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ
- อนุมัติต่อสัญญาจ้างพนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ตำแหน่ง พนักงานจ้างทั่วไป
- เห็นชอบร่างระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ว่าด้วยเรื่อง การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ พ.ศ. 2567
- อนุมัติขยายเวลาดำเนินโครง ปีงบประมาณ 2567 ที่ยังดำเนินการไม่เสร็จ
21
0
36. ถ่ายเอกสารประกอบกิจกรรมจัดทำแผน
วันที่ 24 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เพื่อใช้ประกอบกิจกรรมจัดทำแผน
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- ผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้รับเอกสารในการเขียนขอโครงการ
0
0
37. ขออนุมัติจัดจ้างซ่อมครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
วันที่ 30 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- จัดจ้างซ่อมครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- สามารถใช้งานได้ตามปกติ
0
0
38. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกันยายน 2567
วันที่ 30 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนกันยายน 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนกันยายน 2567 จำนวน 9,13,285 บาท
1
0
39. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกันยายน 2567
วันที่ 30 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนกันยายน 2567 ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำเดือนกันยายน 2567 จำนวน 9,750 บาท
1
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
0.00
0.00
2
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
48.00
53.00
3
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
25.00
30.00
4
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
ตัวชี้วัด : จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
10.00
20.00
5
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
15.00
19.00
6
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
ตัวชี้วัด : จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
7.00
8.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
53
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
53
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน (2) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน (3) เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล (4) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี (5) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา (6) เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ และที่ปรึกษากองทุน (2) จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ (3) สนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ (4) พัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ (5) จัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2568 (6) จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการประชุม (7) จัดซื้อวัสดุสำนักงาน (8) จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ (9) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนตุลาคม 2566 (10) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนตุลาคม 2566 (11) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนการดำเนินงานโครงการ ครั้งที่ 1/2567 (12) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2566 (13) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนพฤศจิกายน 2566 (14) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 1/2567 (15) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนธันวาคม 2566 (16) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนธันวาคม 2566 (17) กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ (18) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2567 (19) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมกราคม 2567 (20) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมกราคม 2567 (21) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 2/2567 (22) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567 (23) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567 (24) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมีนาคม 2567 (25) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมีนาคม 2567 (26) กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ (27) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนเมษายน 2567 (28) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนเมษายน 2567 (29) จัดซื้อตรายาง (30) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2567 (31) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายการเงินและตรวจสอบ ครั้งที่ 1/2567 (32) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนพฤษภาคม 2567 (33) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนพฤษภาคม 2567 (34) ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/2567 (35) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2/2567 (36) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมิถุนายน 2567 (37) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมิถุนายน 2567 (38) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกรกฎาคม 2567 (39) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกรกฎาคม 2567 (40) ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2/2567 (41) ถ่ายเอกสารประกอบกิจกรรมจัดทำแผน (42) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 5/2567 (43) จัดกิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนฯ (44) เบิกค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (45) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนสิงหาคม 2567 (46) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนสิงหาคม 2567 (47) ขออนุมัติจัดจ้างซ่อมครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ (48) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 3/2567 (49) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 3/2567 (50) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 4/2567 (51) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกันยายน 2567 (52) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกันยายน 2567
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
ส่วนที่ 3 ประเมินคุณค่าโครงการ
แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567
รหัสโครงการ 67-L7257-4-01 ระยะเวลาโครงการ 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567
แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ เป็นการคุณค่าที่เกิดจากโครงการในมิติต่อไปนี้
- ความรู้ด้านการสร้างเสริมสุขภาพและนวัตกรรมเชิงระบบสุขภาพชุมชน
- การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีผลต่อสุขภาวะ
- การปรับเปลี่ยนสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะ
- ผลกระทบเชิงบวกและนโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาวะชุมชน
- กระบวนการชุมชน
- มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. เกิดความรู้ หรือ นวัตกรรมชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. ความรู้ใหม่ / องค์ความรู้ใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. สิ่งประดิษฐ์ / ผลผลิตใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. กระบวนการใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. วิธีการทำงาน / การจัดการใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. การเกิดกลุ่ม / โครงสร้างในชุมชนใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. แหล่งเรียนรู้ใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
99. อื่นๆ
2. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. การดูแลสุขอนามัยส่วนบุคคล
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. การบริโภค
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. การออกกำลังกาย
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. การลด ละ เลิก อบายมุข เช่น การพนัน เหล้า บุหรี่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. การลดพฤติกรรมเสี่ยง เช่น พฤติกรรมเสี่ยงทางเพศ การขับรถโดยประมาท
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. การจัดการอารมณ์ / ความเครียด
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
7. การดำรงชีวิต / วิถีชีวิต เช่น การใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่น / สมุนไพรในการดูแลสุขภาพตนเอง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
8. พฤติกรรมการจัดการตนเอง ครอบครัว ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
9. อื่นๆ
3. การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ (กายภาพ สังคม และเศรษฐกิจ)
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. กายภาพ เช่น มีการจัดการขยะ ป่า น้ำ การใช้สารเคมีเกษตร และการสร้างสิ่งแวดล้อมในครัวเรือนที่ถูกสุขลักษณะ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. สังคม เช่น มีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน ลดการเกิดอุบัติเหตุ ครอบครัวอบอุ่น การจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อเด็ก เยาวชน และกลุ่มวัยต่าง ๆ มีพื้นที่สาธารณะ/พื้นที่ทางสังคม เพื่อเอื้อต่อการส่งเสริมสุขภาพของคนในชุมชน มีการใช้ศาสนา/วัฒนธรรมเป็นฐานการพัฒนา
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. เศรษฐกิจสร้างสรรค์สังคม /สร้างอาชีพ / เพิ่มรายได้
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. มีการบริการสุขภาพทางเลือก และมีช่องทางการเข้าถึงระบบบริการสุขภาพ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. อื่นๆ
4. การพัฒนานโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อสุขภาวะ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. มีกฎ / กติกา ของกลุ่ม ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. มีมาตรการทางสังคมของกลุ่ม ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. มีธรรมนูญของชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. อื่นๆ เช่น ออกเป็นข้อบัญญัติท้องถิ่น ฯลฯ
5. เกิดกระบวนการชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. เกิดการเชื่อมโยงประสานงานระหว่างกลุ่ม / เครือข่าย (ใน และหรือนอกชุมชน)
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. การเรียนรู้การแก้ปัญหาชุมชน (การประเมินปัญหา การวางแผน การปฏิบัติการ และการประเมิน)
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. การใช้ประโยชน์จากทุนในชุมชน เช่น การระดมทุน การใช้ทรัพยากรบุคคลในชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกลุ่มและชุมชนที่เกิดจากโครงการอย่างต่อเนื่อง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. เกิดกระบวนการจัดการความรู้ในชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. เกิดทักษะในการจัดการโครงการ เช่น การใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ การทำแผนปฏิบัติการ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
7. อื่นๆ
6. มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. ความรู้สึกภาคภูมิใจในตัวเอง / กลุ่ม / ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. การเห็นประโยชน์ส่วนรวมและส่วนตนอย่างสมดุล
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. การใช้ชีวิตอย่างเรียบง่าย และพอเพียง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. ชุมชนมีความเอื้ออาทร
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. มีการตัดสินใจโดยใช้ฐานปัญญา
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. อื่นๆ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567 จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 67-L7257-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567 ”
สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
กันยายน 2567
ที่อยู่ สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 67-L7257-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567 " ดำเนินการในพื้นที่ สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 67-L7257-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 633,700.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 53 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | » |
บทคัดย่อ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
วัตถุประสงค์โครงการ | » |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
กลุ่มเป้าหมาย | » |
ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
การประเมินผล | » |
ปัญหาและอุปสรรค | » |
ข้อเสนอแนะ | » |
เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ตามมาตรา 18 (9) และมาตรา 47 โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพ และการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพ และการดำรงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ โดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่เทศบาลเมืองคอหงส์ ได้ตอบรับนโยบายและได้ดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. 2551 เป็นต้นมา ซึ่งการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ใช้แนวทางการดำเนินงานที่ต้องใช้ชุมชนเป็นจุดศูนย์กลางในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาทางด้านสุขภาพ รวมถึงการดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน และเพื่อชุมชนเอง คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงานฯ บุคลากรทั้งภาครัฐ และภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพ จะต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เพื่อเตรียม ความพร้อมในการดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ให้มีประสิทธิภาพและมีความยั่งยืน การจัดการเรียนรู้จะทำให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรต่าง ๆ อย่างน้อย 3 ประการ คือ บรรลุเป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคน และเป้าหมายของระบบการพัฒนาองค์กร อดีตที่ผ่านมาการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรทางด้านสาธารณสุข จะเป็นหน่วยงานที่ดำเนินการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพ องค์กรภาคประชาชน ชุมชนไม่ได้ดำเนินการขอรับการสนับสนุนสนุนงบประมาณ ซึ่งทำให้การดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพไม่บรรลุเป้าหมาย ทำให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ มีการใช้จ่ายงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์อาศัยความตาม ข้อ 10 (4) ของประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน พ.ศ.2561
ดังนั้น สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567 เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ มีระบบการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล มีคุณภาพและมีความยั่งยืน พร้อมทั้งให้คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงาน ทั้งในด้านการบริหารงานกองทุนฯ กฎเกณฑ์ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและการจัดทำแผนสุขภาพ
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
- เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ และที่ปรึกษากองทุน
- จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
- สนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
- พัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
- จัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2568
- จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการประชุม
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
- จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนตุลาคม 2566
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนตุลาคม 2566
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนการดำเนินงานโครงการ ครั้งที่ 1/2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2566
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนพฤศจิกายน 2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 1/2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนธันวาคม 2566
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนธันวาคม 2566
- กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมกราคม 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมกราคม 2567
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 2/2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมีนาคม 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมีนาคม 2567
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนเมษายน 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนเมษายน 2567
- จัดซื้อตรายาง
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2567
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายการเงินและตรวจสอบ ครั้งที่ 1/2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนพฤษภาคม 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนพฤษภาคม 2567
- ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/2567
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2/2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมิถุนายน 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมิถุนายน 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกรกฎาคม 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกรกฎาคม 2567
- ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2/2567
- ถ่ายเอกสารประกอบกิจกรรมจัดทำแผน
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 5/2567
- จัดกิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนฯ
- เบิกค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนสิงหาคม 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนสิงหาคม 2567
- ขออนุมัติจัดจ้างซ่อมครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 3/2567
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 3/2567
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 4/2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกันยายน 2567
- ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกันยายน 2567
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 53 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ มีการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ประเมินผ่านเกณฑ์คุณภาพในระดับดี
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. จัดซื้อวัสดุสำนักงาน |
||
วันที่ 1 ตุลาคม 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
2. จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการประชุม |
||
วันที่ 1 ตุลาคม 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
3. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนตุลาคม 2566 |
||
วันที่ 31 ตุลาคม 2566 เวลา 08:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
4. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนการดำเนินงานโครงการ ครั้งที่ 1/2567 |
||
วันที่ 30 พฤศจิกายน 2566 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดแผนทำการดำเนินโครงการเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 1/2567 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
22 | 0 |
5. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2566 |
||
วันที่ 30 พฤศจิกายน 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
6. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนพฤศจิกายน 2566 |
||
วันที่ 30 พฤศจิกายน 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
7. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 1/2567 |
||
วันที่ 22 ธันวาคม 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 1/2567 วันศุกร์ที่ 22 ธันวาคม 2566 เวลา 09.00 – 12.00 น. ณ ห้อง MEETING ROOM 403 สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
21 | 0 |
8. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนธันวาคม 2566 |
||
วันที่ 3 มกราคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
9. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนธันวาคม 2566 |
||
วันที่ 3 มกราคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
10. กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ |
||
วันที่ 12 มกราคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
11. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2567 |
||
วันที่ 22 มกราคม 2567 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ- ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น-
|
13 | 0 |
12. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมกราคม 2567 |
||
วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
13. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมกราคม 2567 |
||
วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
14. จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ |
||
วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
15. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 2/2567 |
||
วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 2/2567 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
21 | 0 |
16. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567 |
||
วันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
17. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567 |
||
วันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
18. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมีนาคม 2567 |
||
วันที่ 4 เมษายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
19. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมีนาคม 2567 |
||
วันที่ 4 เมษายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
20. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนเมษายน 2567 |
||
วันที่ 7 พฤษภาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
21. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนเมษายน 2567 |
||
วันที่ 7 พฤษภาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
22. จัดซื้อตรายาง |
||
วันที่ 13 พฤษภาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
23. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2567 |
||
วันที่ 23 พฤษภาคม 2567 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 1/2567 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
22 | 0 |
24. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนพฤษภาคม 2567 |
||
วันที่ 31 พฤษภาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
25. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนพฤษภาคม 2567 |
||
วันที่ 31 พฤษภาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
26. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2/2567 |
||
วันที่ 26 มิถุนายน 2567 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 2/2567
วันพุธที่ 26 มิถุนายน 2567 เวลา 13.30 – 16.33 น. ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
24 | 0 |
27. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมิถุนายน 2567 |
||
วันที่ 2 กรกฎาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
28. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมิถุนายน 2567 |
||
วันที่ 2 กรกฎาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
29. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกรกฎาคม 2567 |
||
วันที่ 1 สิงหาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
30. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกรกฎาคม 2567 |
||
วันที่ 1 สิงหาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
31. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนสิงหาคม 2567 |
||
วันที่ 2 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
32. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนสิงหาคม 2567 |
||
วันที่ 2 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
33. เบิกค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม |
||
วันที่ 12 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
34. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 3/2567 |
||
วันที่ 18 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 3/2567 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
24 | 0 |
35. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 3/2567 |
||
วันที่ 20 กันยายน 2567 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 3/2567 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
21 | 0 |
36. ถ่ายเอกสารประกอบกิจกรรมจัดทำแผน |
||
วันที่ 24 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
37. ขออนุมัติจัดจ้างซ่อมครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ |
||
วันที่ 30 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
38. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกันยายน 2567 |
||
วันที่ 30 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
39. ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกันยายน 2567 |
||
วันที่ 30 กันยายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน ตัวชี้วัด : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
0.00 | 0.00 |
|
|
2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
48.00 | 53.00 |
|
|
3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
25.00 | 30.00 |
|
|
4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี ตัวชี้วัด : จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
10.00 | 20.00 |
|
|
5 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น |
15.00 | 19.00 |
|
|
6 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ ตัวชี้วัด : จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
7.00 | 8.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 53 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 53 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน (2) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน (3) เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล (4) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี (5) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา (6) เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ และที่ปรึกษากองทุน (2) จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ (3) สนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ (4) พัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ (5) จัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2568 (6) จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการประชุม (7) จัดซื้อวัสดุสำนักงาน (8) จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ (9) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนตุลาคม 2566 (10) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนตุลาคม 2566 (11) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนการดำเนินงานโครงการ ครั้งที่ 1/2567 (12) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2566 (13) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนพฤศจิกายน 2566 (14) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 1/2567 (15) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนธันวาคม 2566 (16) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนธันวาคม 2566 (17) กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ (18) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2567 (19) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมกราคม 2567 (20) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมกราคม 2567 (21) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 2/2567 (22) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567 (23) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567 (24) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมีนาคม 2567 (25) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมีนาคม 2567 (26) กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ (27) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนเมษายน 2567 (28) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนเมษายน 2567 (29) จัดซื้อตรายาง (30) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2567 (31) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายการเงินและตรวจสอบ ครั้งที่ 1/2567 (32) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนพฤษภาคม 2567 (33) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนพฤษภาคม 2567 (34) ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/2567 (35) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2/2567 (36) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนมิถุนายน 2567 (37) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนมิถุนายน 2567 (38) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกรกฎาคม 2567 (39) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกรกฎาคม 2567 (40) ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2/2567 (41) ถ่ายเอกสารประกอบกิจกรรมจัดทำแผน (42) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 5/2567 (43) จัดกิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนฯ (44) เบิกค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (45) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนสิงหาคม 2567 (46) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนสิงหาคม 2567 (47) ขออนุมัติจัดจ้างซ่อมครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ (48) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 3/2567 (49) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 3/2567 (50) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 4/2567 (51) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ประจำเดือนกันยายน 2567 (52) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ตำแหน่งคนงาน ประจำเดือนกันยายน 2567
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
|
|
|
ส่วนที่ 3 ประเมินคุณค่าโครงการ
แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567
รหัสโครงการ 67-L7257-4-01 ระยะเวลาโครงการ 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567
แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ เป็นการคุณค่าที่เกิดจากโครงการในมิติต่อไปนี้
- ความรู้ด้านการสร้างเสริมสุขภาพและนวัตกรรมเชิงระบบสุขภาพชุมชน
- การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีผลต่อสุขภาวะ
- การปรับเปลี่ยนสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะ
- ผลกระทบเชิงบวกและนโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาวะชุมชน
- กระบวนการชุมชน
- มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. เกิดความรู้ หรือ นวัตกรรมชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. ความรู้ใหม่ / องค์ความรู้ใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. สิ่งประดิษฐ์ / ผลผลิตใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. กระบวนการใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. วิธีการทำงาน / การจัดการใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. การเกิดกลุ่ม / โครงสร้างในชุมชนใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. แหล่งเรียนรู้ใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
99. อื่นๆ
2. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. การดูแลสุขอนามัยส่วนบุคคล
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. การบริโภค
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. การออกกำลังกาย
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. การลด ละ เลิก อบายมุข เช่น การพนัน เหล้า บุหรี่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. การลดพฤติกรรมเสี่ยง เช่น พฤติกรรมเสี่ยงทางเพศ การขับรถโดยประมาท
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. การจัดการอารมณ์ / ความเครียด
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
7. การดำรงชีวิต / วิถีชีวิต เช่น การใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่น / สมุนไพรในการดูแลสุขภาพตนเอง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
8. พฤติกรรมการจัดการตนเอง ครอบครัว ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
9. อื่นๆ
3. การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ (กายภาพ สังคม และเศรษฐกิจ)
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. กายภาพ เช่น มีการจัดการขยะ ป่า น้ำ การใช้สารเคมีเกษตร และการสร้างสิ่งแวดล้อมในครัวเรือนที่ถูกสุขลักษณะ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. สังคม เช่น มีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน ลดการเกิดอุบัติเหตุ ครอบครัวอบอุ่น การจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อเด็ก เยาวชน และกลุ่มวัยต่าง ๆ มีพื้นที่สาธารณะ/พื้นที่ทางสังคม เพื่อเอื้อต่อการส่งเสริมสุขภาพของคนในชุมชน มีการใช้ศาสนา/วัฒนธรรมเป็นฐานการพัฒนา
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. เศรษฐกิจสร้างสรรค์สังคม /สร้างอาชีพ / เพิ่มรายได้
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. มีการบริการสุขภาพทางเลือก และมีช่องทางการเข้าถึงระบบบริการสุขภาพ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. อื่นๆ
4. การพัฒนานโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อสุขภาวะ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. มีกฎ / กติกา ของกลุ่ม ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. มีมาตรการทางสังคมของกลุ่ม ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. มีธรรมนูญของชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. อื่นๆ เช่น ออกเป็นข้อบัญญัติท้องถิ่น ฯลฯ
5. เกิดกระบวนการชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. เกิดการเชื่อมโยงประสานงานระหว่างกลุ่ม / เครือข่าย (ใน และหรือนอกชุมชน)
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. การเรียนรู้การแก้ปัญหาชุมชน (การประเมินปัญหา การวางแผน การปฏิบัติการ และการประเมิน)
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. การใช้ประโยชน์จากทุนในชุมชน เช่น การระดมทุน การใช้ทรัพยากรบุคคลในชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกลุ่มและชุมชนที่เกิดจากโครงการอย่างต่อเนื่อง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. เกิดกระบวนการจัดการความรู้ในชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. เกิดทักษะในการจัดการโครงการ เช่น การใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ การทำแผนปฏิบัติการ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
7. อื่นๆ
6. มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. ความรู้สึกภาคภูมิใจในตัวเอง / กลุ่ม / ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. การเห็นประโยชน์ส่วนรวมและส่วนตนอย่างสมดุล
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. การใช้ชีวิตอย่างเรียบง่าย และพอเพียง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. ชุมชนมีความเอื้ออาทร
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. มีการตัดสินใจโดยใช้ฐานปัญญา
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. อื่นๆ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567
รหัสโครงการ 67-L7257-4-01 ระยะเวลาโครงการ 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567
แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ เป็นการคุณค่าที่เกิดจากโครงการในมิติต่อไปนี้
- ความรู้ด้านการสร้างเสริมสุขภาพและนวัตกรรมเชิงระบบสุขภาพชุมชน
- การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีผลต่อสุขภาวะ
- การปรับเปลี่ยนสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะ
- ผลกระทบเชิงบวกและนโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาวะชุมชน
- กระบวนการชุมชน
- มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
---|---|---|---|---|---|
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
1. เกิดความรู้ หรือ นวัตกรรมชุมชน |
|||||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
1. ความรู้ใหม่ / องค์ความรู้ใหม่ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
2. สิ่งประดิษฐ์ / ผลผลิตใหม่ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
3. กระบวนการใหม่ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
4. วิธีการทำงาน / การจัดการใหม่ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
5. การเกิดกลุ่ม / โครงสร้างในชุมชนใหม่ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
6. แหล่งเรียนรู้ใหม่ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
99. อื่นๆ |
|
|
|
||
2. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ |
|||||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
1. การดูแลสุขอนามัยส่วนบุคคล |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
2. การบริโภค |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
3. การออกกำลังกาย |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
4. การลด ละ เลิก อบายมุข เช่น การพนัน เหล้า บุหรี่ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
5. การลดพฤติกรรมเสี่ยง เช่น พฤติกรรมเสี่ยงทางเพศ การขับรถโดยประมาท |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
6. การจัดการอารมณ์ / ความเครียด |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
7. การดำรงชีวิต / วิถีชีวิต เช่น การใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่น / สมุนไพรในการดูแลสุขภาพตนเอง |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
8. พฤติกรรมการจัดการตนเอง ครอบครัว ชุมชน |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
9. อื่นๆ |
|
|
|
||
3. การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ (กายภาพ สังคม และเศรษฐกิจ) |
|||||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
1. กายภาพ เช่น มีการจัดการขยะ ป่า น้ำ การใช้สารเคมีเกษตร และการสร้างสิ่งแวดล้อมในครัวเรือนที่ถูกสุขลักษณะ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
2. สังคม เช่น มีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน ลดการเกิดอุบัติเหตุ ครอบครัวอบอุ่น การจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อเด็ก เยาวชน และกลุ่มวัยต่าง ๆ มีพื้นที่สาธารณะ/พื้นที่ทางสังคม เพื่อเอื้อต่อการส่งเสริมสุขภาพของคนในชุมชน มีการใช้ศาสนา/วัฒนธรรมเป็นฐานการพัฒนา |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
3. เศรษฐกิจสร้างสรรค์สังคม /สร้างอาชีพ / เพิ่มรายได้ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
4. มีการบริการสุขภาพทางเลือก และมีช่องทางการเข้าถึงระบบบริการสุขภาพ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
5. อื่นๆ |
|
|
|
||
4. การพัฒนานโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อสุขภาวะ |
|||||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
1. มีกฎ / กติกา ของกลุ่ม ชุมชน |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
2. มีมาตรการทางสังคมของกลุ่ม ชุมชน |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
3. มีธรรมนูญของชุมชน |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
4. อื่นๆ เช่น ออกเป็นข้อบัญญัติท้องถิ่น ฯลฯ |
|
|
|
||
5. เกิดกระบวนการชุมชน |
|||||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
1. เกิดการเชื่อมโยงประสานงานระหว่างกลุ่ม / เครือข่าย (ใน และหรือนอกชุมชน) |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
2. การเรียนรู้การแก้ปัญหาชุมชน (การประเมินปัญหา การวางแผน การปฏิบัติการ และการประเมิน) |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
3. การใช้ประโยชน์จากทุนในชุมชน เช่น การระดมทุน การใช้ทรัพยากรบุคคลในชุมชน |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
4. มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกลุ่มและชุมชนที่เกิดจากโครงการอย่างต่อเนื่อง |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
5. เกิดกระบวนการจัดการความรู้ในชุมชน |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
6. เกิดทักษะในการจัดการโครงการ เช่น การใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ การทำแผนปฏิบัติการ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
7. อื่นๆ |
|
|
|
||
6. มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ |
|||||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
1. ความรู้สึกภาคภูมิใจในตัวเอง / กลุ่ม / ชุมชน |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
2. การเห็นประโยชน์ส่วนรวมและส่วนตนอย่างสมดุล |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
3. การใช้ชีวิตอย่างเรียบง่าย และพอเพียง |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
4. ชุมชนมีความเอื้ออาทร |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
5. มีการตัดสินใจโดยใช้ฐานปัญญา |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
6. อื่นๆ |
|
|
|
||
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567 จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 67-L7257-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......