กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ชื่อโครงการ อบรมการดูแลผู้สูงอายุ ( Care Giver : CG ) ใหม่ เขตอำเภอควนขนุน ปี 2567

ที่อยู่ จังหวัด

รหัสโครงการ เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ธันวาคม 2566 ถึง 31 มีนาคม 2567

กิตติกรรมประกาศ

"อบรมการดูแลผู้สูงอายุ ( Care Giver : CG ) ใหม่ เขตอำเภอควนขนุน ปี 2567 จังหวัด" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพ เทศบาลตำบลแหลมโตนด ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
อบรมการดูแลผู้สูงอายุ ( Care Giver : CG ) ใหม่ เขตอำเภอควนขนุน ปี 2567

บทคัดย่อ

โครงการ " อบรมการดูแลผู้สูงอายุ ( Care Giver : CG ) ใหม่ เขตอำเภอควนขนุน ปี 2567 " ดำเนินการในพื้นที่ รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ธันวาคม 2566 - 31 มีนาคม 2567 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 30,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพ เทศบาลตำบลแหลมโตนด เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ประเทศไทยได้มีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากร ที่มีสัดส่วนประชากรสูงอายุเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งในปี 2564 ปะเทศไทยได้ก้าวเข้าสู่สังคมสูงอายุอย่างสมบูรณ์ สัดส่วนประชากร 60 ปีขึ้นไปร้อยละ 20 ของประชากรทั้งหมดและคาดประมาณว่าในปี 2574 จะก้าวสู่การเป็นสังคมสูงอายุระดับสุดยอด คือประชากร 60 ปีขึ้นไป ร้อยละ 28 ของประชากรทั้งหมดและประเทศไทยได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุอย่างต่อเนื่องซึ่งปรากฏอยู่ในรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ ในการจัดสวัสดิการผู้สูงอายุแผนผู้สูงอายุแห่งชาติฉบับที่ ๒ (๒๕๔๕-๒๕๖๔) และยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพผู้สูงอายุของกระทรวงสาธารณสุขการพัฒนาระบบบริการสุขภาพทุกระดับและตั้งแต่ปี 2559 ถึง ปัจจุบัน รัฐบาลได้มีนโยบายการพัฒนาระบบดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่ (Long Term Care : LTC) โดยมีเป้าหมายสำคัญคือทำอย่างไรจะป้องกันไม่ให้ผู้สูงอายุที่ยังแข็งแรงมีการเจ็บป่วยต้องไปอยู่ในภาวะพึ่งพิง และจะทำอย่างไรผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิงจะได้รับการดูแลอย่างเหมาะสมโดยดำเนินการร่วมกันระหว่างกระทรวงสาธารณสุข สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)และองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งคาดหวังว่าผู้สูงอายุที่ติดบ้านติดเตียง จะได้รับการดุแลจากทีมสหสาขาวิชาชีพ จากหน่วยบริการปฐมภูมิและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล โดยมีอาสาสมัครในการดูแลผู้สูงอายุ (Caregiver : Cg) และผู้จัดการระบบบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุข (LTC manager)
ร่วมกันจัดทำแผนในการดูแลผู้สูงอายุเป็นรายบุคคล พื้นที่อำเภอควนขนุนได้มีท้องถิ่นทุกแห่งได้สมัครเข้าร่วมการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่ (Long Term Care : LTC)พร้อมทั้งได้พัฒนา Cg ให้มีอย่างครอบคลุมตั้งแต่ปี 2561 และในสถานการณ์ปัจจุบันมีผู้สูงอายุในพื้นที่ร้อยละ 24.01ซึ่งจัดเป็นสังคมผู้สูงอายุสมบูรณ์ กลุ่มผู้สูงอายุติดบ้านและติดเตียงคิดเป็นร้อยละ 3.29 ของประชากรผู้สูงอายุทั้งหมด โดยในปี 2566 ผู้สูงอายุและผู้พิการอยู่ในภาวะพึ่งพิงมีการดูแลตามแผนการดูแลจำนวน 779 คน จากCgจำนวน 128คน คิดเป็น สัดส่วน1 : 6.01พบว่ามี 12 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ที่มีความจำเป็นในการพัฒนาศักยภาพ Cg ทั้งจากสถานการณ์การเพิ่มขึ้นของกลุ่มพึ่งพิง และการคงสภาพของ Cgดังนั้นเพื่อผู้ให้มีภาวะพึ่งพิงระยะยาวได้รับการดูแลตามมารตรฐานอย่างทั่วถึงเป็นไปตามชุดสิทธิประโยชน์

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อให้ผู้ดูแลผู้สูงอายุมีความรู้ ความเข้าใจ เรื่องการดูแลสุขภาพอนามัยผู้สูงอายุและปฏิบัติต่อผู้สูงอายุได้อย่างถูกต้อง

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประชุมเตรียมความพร้อม
2. อบรมตามโครงการ

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

ผู้สูงอายุและผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงระยะยาวได้รับการดูแลสุขภาพตามแผนการดูแลอย่างต่อเนื่องอย่างครอบคลุมโดยอาสาผู้ดูแลผู้สูงอายุ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น