กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการป้องกันและควบคุมโรคเบาหวานและ ความดันโลหิตสูง ปีงบประมาณ 2567 จังหวัด" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาปู่ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการป้องกันและควบคุมโรคเบาหวานและ ความดันโลหิตสูง ปีงบประมาณ 2567

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการป้องกันและควบคุมโรคเบาหวานและ ความดันโลหิตสูง ปีงบประมาณ 2567 " ดำเนินการในพื้นที่ รหัสโครงการ 67-L3366-1-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 มิถุนายน 2567 - 31 ธันวาคม 2567 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 18,150.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาปู่ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ปัจจุบันปัญหาสุขภาพที่เป็นสาเหตุการตายอันดับแรกๆ ของประเทศไทย ได้แก่ โรคมะเร็ง โรคหลอดเลือดสมองโรคหัวใจและหลอดเลือด ความเบาหวาน มีอัตราตาย 124.80, 58.0, 36.1 ,25.9 ต่อแสนประชากรตามลำดับ(ข้อมูลจากกองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2565) และต้องเสียค่าใช้จ่ายในการรักษา สูงมาก ซึ่งโรคเหล่านี้เกิดจากการมีพฤติกรรมสุขภาพที่ไม่ถูกต้องโรคไม่ติดต่อมีปัจจัยเสี่ยงมาจากพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมต่าง เช่น การรับประทานอาหารหวาน มัน เค็ม และที่มีพลังงานเกินความจำเป็น ขาดการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอ และการพักผ่อนไม่เพียงพอ ซึ่งจำเป็นต้องขจัดหรือลดปัจจัยเสี่ยงเหล่านี้ไปพร้อม ๆ กันเพื่อให้เกิดสมดุลชีวิตในแต่ละวัน อย่างไรก็ตาม ประชาชนจำนวนหนึ่งที่มีพฤติกรรมเสี่ยงไม่สามารถรับรู้ปริมาณพลังงานที่ได้รับและพลังงานที่จำเป็นต้องใช้เพื่อรักษาสมดุลด้านพลังงานได้ อีกทั้ง ขาดแรงจูงใจในการกำกับและควบคุมพฤติกรรมของตนเอง ดังนั้น จึงจำเป็นต้องพัฒนารูปแบบกิจกรรมที่ช่วยสะท้อนข้อมูลการกิน การมีกิจกรรมทางกาย และพฤติกรรมสุขภาพที่พึงประสงค์เพื่อเป็นแรงจูงใจในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของตนเอง
จากการคัดกรองโรคเบาหวาน โรคความดันโลหิตสูงของประชาชนอายุ 35 ปีขึ้นไป ในเขตรับผิดชอบกลุ่มงานบริการด้านปฐมภูมิและองค์รวม โรงพยาบาลศรีบรรพต ในปี 2564-2566พบว่า ประชากรที่มีภาวะความดันโลหิตสูง อยู่ในกลุ่มแฝง/เสี่ยงคิดเป็นร้อยละ 11.31 , 25.83 ,30.55 อยู่ในกลุ่มสงสัยเป็นโรค คิดเป็นร้อยละ 8.01 , 22.81 , 30.20ประชากรที่มีภาวะเบาหวาน อยู่ในกลุ่มแฝง/เสี่ยง คิดเป็นร้อยละ 32.64 , 33.80 ,28.40อยู่ในกลุ่มกลุ่มสงสัยเป็นโรค คิดเป็นร้อยละ 2.90 , 2.80,3.75อัตราการป่วยด้วยโรคความดันโลหิตสูง คิดเป็นร้อยละ 16.00 ,16.26,25.85 อัตราการป่วยด้วยโรคเบาหวาน คิดเป็นร้อยละ6.58 , 6.74,8.25 จะเห็นได้ว่าประชาชนในเขตกลุ่มงานบริการด้านปฐมภูมิและองค์รวม โรงพยาบาลศรีบรรพต มีกลุ่มเสี่ยง/กลุ่มป่วย โรคความดันโลหิตสูงและเบาหวานเพิ่มขึ้น กลุ่มงานบริการด้านปฐมภูมิและองค์รวม โรงพยาบาลศรีบรรพต เล็งเห็นความสำคัญของปัญหาดังกล่าว จึงร่วมกับ อสม. จัดทำโครงการป้องกันและควบคุมโรคเบาหวานและความดันโลหิตสูง ปีงบประมาณ 2567 เพื่อให้ประชาชนกลุ่มเสี่ยงมีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพในทางที่เหมาะสมกลุ่มป่วยสามารถควบคุมโรคได้ดี ลดภาวะแทรกซ้อนที่ตามมา

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1 เพื่อให้ประชาชนกลุ่มเสี่ยงมีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพในทางที่เหมาะสม
2. เพื่อพัฒนาทักษะ การคัดกรองโรค ใน อสม.

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประชุมแกนนำเพื่อชี้แจง ติดตามและสรุปผลโครงการ
2. อบรมให้ความรู้แก่กลุ่มเสี่ยง/กลุ่มป่วยเบาหวานและความดันโลหิตสูง
3. อมรมพัฒนาศักยภาพ อสม.ในการคัดกรองโรค
4. กิจกรรมเยี่ยมบ้านย่องครัว

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

เกิดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพสำหรับชุมชนแบบองค์รวม • อัตราการเข้าถึง คัดกรองโรคบริการสุขภาพสำหรับประชากรวัยทำงานเพิ่มขึ้น • กลุ่มเป้าหมายเกิดความตระหนักและมีความรู้ด้านพฤติกรรมสุขภาพและการจัดการพฤติกรรมสุขภาพของตนเอง • กลุ่มป่วยควบคุมระดับความดันโลหิตและน้ำตาลในเลือดได้ดี • พฤติกรรมสุขภาพอันพึงประสงค์ของบุคลากรดีขึ้น เกิดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพสำหรับบุคลากรแบบองค์รวม • บุคลากรเกิดความตระหนักและมีความรู้ด้านพฤติกรรมสุขภาพและการจัดการพฤติกรรมสุขภาพของตนเอง • บุคลากรมีความมั่นใจมากขึ้นที่จะเข้าถึงและใช้ประโยชน์จากข้อมูลข่าวสาร ความรู้ และการบริการสุขภาพสำหรับวัยทำงาน • พฤติกรรมสุขภาพอันพึงประสงค์ของบุคลากรดีขึ้น • ปัจจัยเสี่ยงด้านสุขภาพของบุคลากรลดลง • สุขภาพ ผลิตภาพ และคุณภาพชีวิตของบุคลากรดีขึ้น

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น