กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"บริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อย จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลลานข่อย อำเภอป่าพะยอม จังหวัดพัทลุง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลลานข่อย ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
บริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อย

บทคัดย่อ

โครงการ " บริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อย " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลลานข่อย อำเภอป่าพะยอม จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 68-L3348-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 13 ธันวาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 116,625.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลลานข่อย เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ตามที่เทศบาลตำบลลานข่อย ได้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่อย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี พ.ศ.2556 จนถึงปัจจุบัน กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลลานข่อย ได้ดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2556 จนถึงปัจจุบัน เพื่อสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสภาพสำหรับประชาชนทุกคนมาอย่างต่อเนื่อง และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการ      ระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อย เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุวัตถุประสงค์ที่วางไว้ ตลอดถึงเกิดกระบวนการมีส่วนร่วมในการวางแผน การแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่และการพัฒนาศักยภาพของกรรมการและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลลานข่อยจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อยขึ้น

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1. เพื่อให้บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อยได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. 2.เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ที่ปรึกษา แกนนำในพื้นที่ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องมีองค์ความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุนฯ การจัดทำโครงการ และความรู้อื่นที่เกี่ยวข้องมากยิ่งขึ้น
3. 3.เพื่อให้สามารถสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานโครงการ หรือกิจกรรมแก่องค์กร กลุ่มประชาชน หน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสม

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. กิจกรรมที่ ๑ ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบล ที่ปรึกษา คณะทำงานและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง
2. กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง คณะทำงานและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง
3. กิจกรรมที่ 3 จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อย
4. กิจกรรมที่ 4 จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง
5. กิจกรรมที่ ๕ การเข้าร่วมฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ที่ปรึกษา แกนนำในพื้นที่ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องมีองค์ความรู้เกี่ยวกับ   การบริหารจัดการกองทุนฯ การจัดทำโครงการ และความรู้อื่นที่เกี่ยวข้องมากยิ่งขึ้น 2.สามารถบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อยได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 3.สามารถสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานโครงการ หรือกิจกรรมแก่องค์กร กลุ่มประชาชน หน่วยงาน
  ที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสมมากยิ่งขึ้น

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น