กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

สรุปผลการทำงานทั้งหมดของปี2560 อภิปรายปัญหาอุปสรรคการทำงาน พบว่าปัญหาอุปสรรคของการลงเยี่ยมติดตามกองทุนแต่ละกองทุน มีดังนี้ - ข้อจำกัดด้านพื้นที่ ความสะดวกในการเดินทาง - การให้ความร่วมมือของผู้บริหารกองทุน ตลอดจนความเข้าใจของเจ้าหน้าที่ผู้ดูแลกองทุน - ปัญหาในการบันทึกข้อมูลลงระบบที่มีความล่าช้าและไม่ครบถ้วน - ความเข้าใจของพี่เลี้ยงยังไม่เป็นไปในทิศทางเดียวกันเท่าที่ควร สรุปรายละเอียดด้านงบประมาณ

การติดตามเยี่ยม 4 กองทุน ได้แก่ อบต.ท่าแพ อบต.สาคร อบต. เจ๊ะบิลัง และอบต.ปาล์มพัฒนา พบว่า

1. ทุกกองทุนมีการลงข้อมูลกองทุนเรียบร้อย มี 1 แห่งยังไม่ลงข้อมูลประชากรปี 61
2. ทุกกองทุนลงข้อมูลโครงการ และการใช้งบประมาณ แต่รายละเอียดโครงการยังต้องเพิ่มรายละเอียดที่สำคัญเช่น หลักการเหตุผล วิธีการดำเนินงาน ผลลัพธ์ที่สำคัญ
3. เจ้าหน้าที่ลงข้อมูลทุกกองทุนสามารถลงข้อมูลได้ ใช้เวปเป็นเครื่องมือการทำงานได้ดี
4. เจ้าหน้าที่มีความต้องการอบรมการคีย์ข้อมูลโครงการเพิ่มเติม

ประชุมทบทวนการลงเยี่ยมติดตามกองทุน -แจ้งให้พี่เลี้ยงที่ลงเยี่ยมติดตามกองทุนแล้วลงบันทึงข้อมูลในโปรแกรมให้ครบถ้วน -สำหรับพี่เลี้ยงที่ยังไม่ได้ลงเยี่ยนให้รีบดำเนินการโดยเร็วที่สุด -สรุปค่าใช้จ่ายที่ได้รับจากสปสช.เขต12 และค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการลงเยี่ยมติดตามกองทุน -นัดประชุมสรุปผลการดำเนินงานพร้อมถอดบทเรียนของการดำเนินงานทั้งปี

TT

ลงเยี่ยมให้คำแนะนำ แนวทางการดำเนินงานกองทุน แต่ไม่พบผู้บริหาร ได้พบคณะกรรมการบริหารกองทุนบางส่วน และเจ้าหน้าที่ผู้ประสานงานกองทุน ได้ให้คำแนะนำในการบันทึกข้อมูล และนัดหมายวัน เพื่อให้คำแนะนำในการจัดทำแผน จัดทำโครงการ การจัดการด้านการเงิน

ผลผลิต

• วันที่ 19 มิถุนายน 2560 ลงหนุนเสริม ทำความเข้าใจ การทำงานของกองทุนสุขภาพตำบลแหลมสนโดยมีทีมหนุนเสริมจำนวน 3 คน และ เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบกองทุนตำบลแหลสนำจำนวน 3 คน เป็นการทำความเข้าใจการคีย์ข้อมูลในเวบไซค์ เช่นการทำ TOR ใบเบิก การทำรายงานเมื่อมีการจัดกิจกรรมแล้ว ทำความเข้าใจเกณฑ์ค่าใช้จ่ายของโครงการ การออกระเบียบ การเบิกเงิน มีการทบทวนระเบียบกองทุน บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน เป็นต้น

ผลลัพธ์

• ผู้เข้าร่วมประชุมมีความเข้าใจในระเบียบกองทุนและบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการมากขึ้นมีการแลกเปลี่ยนและสอบถามข้อมูลเพื่อสร้างความเข้าใจในการทำงานกองทุน

1.รับฟังสถานการณ์กองทุนตำบล

ผลผลิต

• วันที่ 13 มิถุนายน 2560 ลงหนุนเสริม ทำความเข้าใจ การทำงานของกองทุนสุขภาพตำบลปากน้ำโดยมีทีมหนุนเสริมจำนวน 4 คน และ เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบกองทุนตำบลปากน้ำจำนวน 3 คน เป็นการทำความเข้าใจการคีย์ข้อมูลในเวบไซค์ เช่นการทำ TOR ใบเบิก การทำรายงานเมื่อมีการจัดกิจกรรมแล้ว ทำความเข้าใจเกณฑ์ค่าใช้จ่ายของโครงการ การออกระเบียบ การเบิกเงิน

ผลลัพธ์

• ผู้เข้าร่วมประชุมมีความเข้าใจในเรื่องการคีย์ข้อมูลในเวบไซค์มากขึ้นโดยมีการคีย์ข้อมูลโครงลงในเวบไซค์และจัดทำ TOR และจัดทำใบเบิกเมื่อมีข้อสงสัยก็ได้ตอบข้อซักถามเพื่อสร้างความเข้าใจให้กับทีมเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบกองทุนตำบลปากน้ำ

ประชุมทบทวนภาพรวมจังหวัดครั้งที่ 1 -อภิปรายการลงเยี่ยมติดตามกองทุนของพี่เลี้ยงที่ได้ลงดำเนินการแล้ว -ตอบปัญหา ข้อซักถาม และร่วมกันหาแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน เพื่อเป็นไปในทิศทางเดียวกัน -ทบทวนการบันทึกข้อมูลลงในกิจกรรมตามโครงการที่ได้ดำเนินการไปแล้ว ให้ครบถ้วน

ลงเยี่ยมติดตามกองทุนทต.ฉลุง อบต.ฉลุง อบต.ควนโพธิ์ และทต.เจ๊ะบิลัง พบว่า กองทุนบางแห่งยังบันทึกข้อมูลลงในระบบยังไม่ครบถ้วน และล่าช้า จึงให้คำแนะนำในการบันทึกข้อมูล อธิบายการใช้โปรแกรม รวมถึงให้ข้อแนะนำ เกี่ยวกับการดำเนินงานด้านการเงินและบัญชี

ลงเยี่ยมติดตามกองทุนอบต.ควนสตอ อบต.ย่านซื่อ และอบต.วังประจัน ให้คำแนะนำปรึกษาด้านการจัดทำบัญชี การเงิน ให้คำแนะนำด้านการจัดทำแผน การเขียนโครงการและการพิจารณาโครงการ รวมถึงการลงบันทึกข้อมูลในระบบและการออกเอกสารการเงินจากระบบ

ลงเยี่ยมติดตามกองทุน อบต.กำแพง ทต.กำแพง อบต.เขาขาว และอบต.น้ำผุด -ให้คำแนะนำการจัดทำบัญชีรายรับรายจ่าย รายงานการเงิน -ตรวจสอบและให้คำแนะนำโครงการเพื่อให้ดำเนินโครงการเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน -ให้คำแนะนำการบันทึกข้อมูลลงโปรแกรมให้ครบถ้วน

ร่วมทำความเข้าใจ ติดตาม ปรึกษาหารือการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในวันที่ 27 มี.ค. 2560เวลา 13.00 น. ณ ห้องประชุม อบต.นาทอนโดยมี นายลิขิตอังศุภานิช อบต.กำแพง,นางสาวพนิดาเหมราอบต.กำแพง,นางสายสุนีย์หลังนุ้ยทต.ทุ่งหว้า,นางสาวมณฑานวลดำ อบต.นาทอน,นายกูดนัยราเหม อบต.นาทอน,นางวิภารัตน์เอี้ยวซิโป อบต.ป่าแก่บ่อหิน,และนางสาวนิตยานราจร อบต.นาทอน เข้าร่วมประชุมในครั้งนี้โดยมีข้อปรึกษาหารือดังนี้ 1.เนื้อหาประกอบแผนสุขภาพ 2.ทบทวนระเบียบกองทุนฯ 3.การดำเนินงานกองทุนฯประกอบด้วย
3.1 ขั้นตอนการดำเนินงาน
3.2 ประมาณการรายรับ
3.3 ประมาณการรายจ่าย 3.4 รายจ่ายแยกประเภท 3.5 ตัวอย่างโครงการแยกประเภท
4. และอื่นๆ

ปรึกษาข้อสงสัย อุปสรรคในการดำเนินงานกองทุนฯ

ลงเยี่ยมติดตาม กองทุนอบต.ควนขัน อบต.ตำมะลัง อบต.ควนโดน และทต.ควนโดน -ทั้ง 4 กองทุนมีการลงบันทึกข้อมูลในระบบอย่างครบถ้วน -มีการออกเอกสารการเงินจากโปรแกรม -ให้คำแนะนำในการพิจารณาโครงการ รวมถึงการจัดทำแผน -ตอบข้อซักถามของกองทุน พร้อมให้ข้อเสนอแนะ -ทุกกองทุนมีความเข้าใจดี

ติดตามเยี่ยมกองทุน อบต.ตันหยงโป อบต.แป-ระ และอบต.ท่าเรือ ให้คำแนะนำการบันทึกข้อมูลลงโปรแกรม ติดตามให้คำปรึกษาการเขียนโครงการ การจัดทำแผน การจัดทำบัญชีรับ-จ่ายเงิน ทั้งสามกองทุน มีการจัดทำบัญชีรับ-จ่ายเงินอย่างถููกต้อง มีการจัดทำแผนที่ครอบคลุม และมีการลงบันทึกข้อมูลลงโปรแกรมอย่างครบถ้วน

อบต.นิคมพัฒนามีการลงข้อมูลต่างๆในโปรแกรมอย่างครบถ้วน แต่ยังมีการเข้าใจผิดพลาดเกี่ยวกับการลงข้อมูลโครงการประเภทที่ 4 ได้ให้คำแนะนำและตอบข้อซักถามจนเข้าใจ และกองทุนอบต.นิคมพัฒนาได้ ประสานให้พี่เลี้ยงเป็นวิทยากรบรรยายในเรื่องหลักเกณฑ์ และระเบียบกองทุน โดยมีกลุ่มเป้าหมายคือ คณะกรรมการบริหารกองทุน ตามโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการฯในวันที่ ๑๓ กันยายน ๒๕๖๐

อบต.ปูยู มีปัญหาในการลงข้อมูลโครงการและการพิมพ์เอกสารเบิกจ่ายเงินจากโปรแกรมยังไม่สมบูรณ์
ได้แนะนำและอธิบายขั้นตอนให้แก่เจ้าหน้าที่ได้ทำความเข้าใจ และทดลองกรอกข้อมูลและพิมพ์เอกสารต่างๆจนเข้าใจ พร้อมทั้งตอบข้อซักถามให้แก่กองทุน

พี่เลี้ยงนางสาวสุมาลี  โอมณี ติดตามกองทุน อบต.ขอนคลาน อบต.ทุ่งบุหลัง อบต.ทุ่งหว้า ได้ลงระบบเรียบร้อยดี ทั้ง 3 กองทุน
กองทุน อบต.ขอนคลาน โครงการที่ในแผนที่ยังไม่ได้ทำ 1 โครงการ ชื่อโครงการขลิบ(สุนัติหมู่) ที่ไม่ได้ทำ เนื่องจากไม่มีเด็กมาขอรับบริการ ส่วนด้านการเงินเรียบร้อยตรงตามบัญชีดีมาก กำลังดำเนินการแผนปี 61 กองทุน อบต.ขอนคลาน ด้านการเงินเรียบร้อยตรงจามบัญชี การลงคีย์ในระบบเรียบร้อย และขอคำปรึกษาด้านโครงการ แผนปี 61 กำลังดำเนินการ กองทุน อบต.ทุ่งหว้า  ด้านการเงินและบัญชีเรียบร้อย โครงการในระบบได้ทำหมดทุกโครงการ การลงคีย์ในระบบไม่มีปัญหา กำลังดำเนินการแผนปี 61

dd

ประชุมวางแผนการลงติดตามกองทุน และพัฒนาการใช้โปรแกรม โดยวิทยากรจากสปสช.เขต12 มาเป็นวิทยากร ได้แบ่งพื้นที่กองทุนในความรับผิดชอบของพี่เลี้ยงแต่ละคน โดยพี่เลี้ยง 1 คนจะรับผิดชอบดูแลกองทุน 3-4 กองทุน วางแผนการลงพื้นที่ของพี่เลี้ยง และลงบันทึกในกิจกรรม
มีการแบ่งงานหน้าที่ความรับผิดชอบของพี่เลี้ยงออกเป็นแต่ละฝ่าย ในภาพรวมของจังหวัด ด้านบริหาร ด้านอำนวยการ ด้านเลขา ด้านการใช้โปรแกรม และวางแผนการประชุมเพื่อทบทวนภาพรวมอีก 2 ครั้ง และสรุปผลการดำเนินงานครั้งสุดท้าย