โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ”
อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
( นายสุนทร ทองสม ) ตำแหน่ง นักวิชาการสุขาภิบาลชำนาญการ
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา
กันยายน 2563
ชื่อโครงการ โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ที่อยู่ อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 63-L7250-01-3 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2563
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม " ดำเนินการในพื้นที่ อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 63-L7250-01-3 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 กรกฎาคม 2563 - 30 กันยายน 2563 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 152,470.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ » บทคัดย่อ » ความเป็นมา/หลักการเหตุผล » วัตถุประสงค์โครงการ » กิจกรรม/การดำเนินงาน » กลุ่มเป้าหมาย » ผลลัพธ์ที่ได้ » การประเมินผล » ปัญหาและอุปสรรค » ข้อเสนอแนะ » เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลนครสงขลา มีหน้าที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการรักษาความสะอาด การเก็บขนสิ่งปฏิกูล โดยมีพนักงานปฏิบัติงาน จำนวน 240 คน การปฏิบัติงานเป็นระยะเวลานานทำให้เกิดปัจจัยเสี่ยงที่มีผลกระทบต่อสุขภาพของคนทำงาน เนื่องจากสุขภาพอนามัยเป็นสิ่งที่มีอิทธิพลต่อการทำงานของพนักงานจ้าง งานรักษาความสะอาดให้มีประสิทธิภาพเพราะพนักงานที่มีสุขภาพอนามัยที่ไม่ดีส่งผลให้ขาดงานหรือลาป่วยบ่อยจึงมีผลกระทบต่อหน้าที่รับผิดชอบโดยตรง ปัจจุบันการใช้สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลนับวันจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นและจากการตรวจสุขภาพของพนักงานจ้างกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ในปี 2561 มีผู้เข้ารับการตรวจ จำนวน 59 ราย เป็นผู้หญิง 10 คน ผู้ชาย 49 คน จากพนักงานทั้งหมด 290 คน ผลการตรวจร่างกาย ดังตาราง
ดังนั้น งานรักษาความสะอาด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เล็งเห็นถึงความสำคัญในการเฝ้าระวังปัญหาทางสุขภาพของพนักงาน จึงขอจัดทำโครงการเฝ้าระวังทางสุขภาพของพนักงาน เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรได้รับความรู้ในการดูแลสุขภาพและได้รับการตรวจสุขภาพประจำปี เพื่อสร้างความตระหนักให้บุคลากรดูแลสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 2.1 เพื่อให้พนักงานจ้างได้รับการตรวจสุขภาพ อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี
- 2.2 เพื่อลดอัตราความเสี่ยงที่จะเกิดโรคจากการทำงาน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
250
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
ขั้นเตรียมการ
1. สำรวจจำนวนพนักงานจ้างของงานรักษาความสะอาด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลนคร สงขลา
2. ศึกษาเกณฑ์การตรวจสุขภาพพนักงานจ้างของโรงพยาบาลสงขลา กระทรวงสาธารณสุข
3. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติสนับสนุนงบประมาณ
ขั้นดำเนินการ
1. จัดเตรียมเอกสารในการตรวจสุขภาพพนักงานจ้างของงานรักษาความสะอาด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลนครสงขลา
2. ประชุมคณะทำงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานกิจกรรม โครงการ
3. ประสานงานกับโรงพยาบาลสงขลาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4. จัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพตนเองและความปลอดภัยในการทำงาน
5. ตรวจสุขภาพตามเกณฑ์ที่กำหนด
6. ติดตามผลการตรวจและแจ้งผลการตรวจสุขภาพให้พนักงานจ้างได้รับทราบ
7. ส่งต่อการรักษาของพนักงานจ้างที่มีผลการตรวจผิดปกติ
9.๑ พนักงานจ้างมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพและสามารถตนปฏิบัติได้ถูกต้อง
9.2 พนักงานจ้างในงานรักษาความสะอาด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมที่มีผลการตรวจผิดปกติได้รับการดูแลรักษาที่ถูกต้อง
9.3 งานรักษาความสะอาด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม มีพนักงานจ้างที่มีสุขภาพสมบูรณ์ แข็งแรง พร้อมที่จะปฏิบัติงานให้อย่างเต็มที่มีศักยภาพและมีประสิทธิภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
3.1 กิจกรรมตรวจสุขภาพ
ตรวจสุขภาพพนักงานจ้าง งานรักษาความสะอาด กองสารณสุขและสิ่งแวดล้อม จำนวน 250 คน แจ้งชื่อเข้ารับการตรวจ 240 คน เข้ารับการตรวจสุขภาพ 220 คน
3.2 จัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพ
- เรื่องให้ความรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพตนเอง อยู่อย่างไรให้ปลอดภัยในการทำงาน โดย วิทยากร จาก โรงพยาบาลสงขลา นายสุธรรม จิตรพรหม พยาบาลวิชาชีพ
- เรื่อง “New Normal ในภาวการณ์ระบาด Covid 19” โดย วิทยากร จาก โรงพยาบาลสงขลา นายสุธรรม จิตรพรหม พยาบาลวิชาชีพ
ใน วันที่ 5 - 7 สิงหาคม 2563 เวลา 08.00 – 12.00 น. ณ อาคารอเนกประสงค์ ศูนย์บริการสาธารณสุขเตาหลวง
เพศชาย กลุ่มอายุน้อยกว่า 35 ปี จำนวน 31 คน และ กลุ่มอายุมากกว่า 35 ปี จำนวน 109 คน
เพศหญิง กลุ่มอายุน้อยกว่า 35 ปี จำนวน 13 คน และ กลุ่มอายุมากกว่า 35 ปี จำนวน 67 คน
ผลการตรวจทั่วไป
ตารางผลการตรวจสุขภาพพนักงาน ปี ๒๕๖3
รายการ ผลการตรวจ
ดัชนีมวลกาย - ปกติ ร้อยละ 37.72 จำนวน 83 คน
- กลุ่มโรคอ้วน ร้อยละ 62.27 จำนวน 137 คน
เพศหญิง น้อยกว่า 35 จำนวน 5 คน
เพศชาย น้อยกว่า 35 จำนวน 15 คน
เพศหญิง มากกว่า 35 จำนวน 49 คน
เพศชาย มากกว่า 35 จำนวน 68 คน
ความดันโลหิต - ปกติ ร้อยละ 72.72 จำนวน 159 คน
- กลุ่มโรคความดันโลหิตสูง ร้อยละ 27.72 จำนวน 61 คน
เพศหญิง น้อยกว่า 35 จำนวน - คน
เพศชาย น้อยกว่า 35 จำนวน 3 คน
เพศหญิง มากกว่า 35 จำนวน 13 คน
เพศชาย มากกว่า 35 จำนวน 45 คน
ตารางผลการตรวจสุขภาพพนักงาน ปี ๒๕๖3
รายการ ผลการตรวจ
ความเข้มข้นของเลือด - ภาวะปกติ ร้อยละ 95 จำนวน 209 คน
- กลุ่มความเข้มข้นของเลือดต่ำ ร้อยละ 5 จำนวน 11 คน
เพศหญิง น้อยกว่า 35 จำนวน 2 คน
เพศชาย น้อยกว่า 35 จำนวน - คน
เพศหญิง มากกว่า 35 จำนวน 1 คน
เพศชาย มากกว่า 35 จำนวน 8 คน
ไขมันในเลือด - ภาวะปกติ ร้อยละ 38.63 จำนวน 85 คน
- กลุ่มไขมันในเลือดสูง ร้อยละ 61.36 จำนวน 135 คน
เพศหญิง น้อยกว่า 35 จำนวน 1 คน
เพศชาย น้อยกว่า 35 จำนวน 5 คน
เพศหญิง มากกว่า 35 จำนวน 52 คน
เพศชาย มากกว่า 35 จำนวน 77 คน
น้ำตาลในเลือด - ปกติ ร้อยละ 75.70 จำนวน 134 คน
- ผิดปกติ ร้อยละ 24.29 จำนวน 43 คน
เพศหญิง น้อยกว่า 35 จำนวน - คน
เพศชาย น้อยกว่า 35 จำนวน - คน
เพศหญิง มากกว่า 35 จำนวน 18 คน
เพศชาย มากกว่า 35 จำนวน 25 คน
การตรวจเอกซเรย์ระบบทางเดินหายใจ - ปกติ ร้อยละ 86.17 จำนวน 187 คน
- ผิดปกติ ร้อยละ 13.82 จำนวน 28 คน
เพศหญิง น้อยกว่า 35 จำนวน - คน
เพศชาย น้อยกว่า 35 จำนวน 2 คน
เพศหญิง มากกว่า 35 จำนวน 12 คน
เพศชาย มากกว่า 35 จำนวน 14 คน
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
2.1 เพื่อให้พนักงานจ้างได้รับการตรวจสุขภาพ อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี
ตัวชี้วัด : 3.1 พนักงานจ้างได้รับการตรวจและทราบผลการตรวจสุขภาพ ร้อยละ 100
100.00
85.00
2
2.2 เพื่อลดอัตราความเสี่ยงที่จะเกิดโรคจากการทำงาน
ตัวชี้วัด : 3.2 ลดอัตราความเสี่ยงที่จะเกิดโรคของพนักงานรักษาความสะอาด ร้อยละ 100
100.00
91.67
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
250
240
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
250
240
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
-
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 2.1 เพื่อให้พนักงานจ้างได้รับการตรวจสุขภาพ อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี (2) 2.2 เพื่อลดอัตราความเสี่ยงที่จะเกิดโรคจากการทำงาน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 63-L7250-01-3
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( ( นายสุนทร ทองสม ) ตำแหน่ง นักวิชาการสุขาภิบาลชำนาญการ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ”
อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
( นายสุนทร ทองสม ) ตำแหน่ง นักวิชาการสุขาภิบาลชำนาญการ
กันยายน 2563
ที่อยู่ อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 63-L7250-01-3 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2563
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม " ดำเนินการในพื้นที่ อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 63-L7250-01-3 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 กรกฎาคม 2563 - 30 กันยายน 2563 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 152,470.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลนครสงขลา มีหน้าที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการรักษาความสะอาด การเก็บขนสิ่งปฏิกูล โดยมีพนักงานปฏิบัติงาน จำนวน 240 คน การปฏิบัติงานเป็นระยะเวลานานทำให้เกิดปัจจัยเสี่ยงที่มีผลกระทบต่อสุขภาพของคนทำงาน เนื่องจากสุขภาพอนามัยเป็นสิ่งที่มีอิทธิพลต่อการทำงานของพนักงานจ้าง งานรักษาความสะอาดให้มีประสิทธิภาพเพราะพนักงานที่มีสุขภาพอนามัยที่ไม่ดีส่งผลให้ขาดงานหรือลาป่วยบ่อยจึงมีผลกระทบต่อหน้าที่รับผิดชอบโดยตรง ปัจจุบันการใช้สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลนับวันจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นและจากการตรวจสุขภาพของพนักงานจ้างกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ในปี 2561 มีผู้เข้ารับการตรวจ จำนวน 59 ราย เป็นผู้หญิง 10 คน ผู้ชาย 49 คน จากพนักงานทั้งหมด 290 คน ผลการตรวจร่างกาย ดังตาราง ดังนั้น งานรักษาความสะอาด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เล็งเห็นถึงความสำคัญในการเฝ้าระวังปัญหาทางสุขภาพของพนักงาน จึงขอจัดทำโครงการเฝ้าระวังทางสุขภาพของพนักงาน เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรได้รับความรู้ในการดูแลสุขภาพและได้รับการตรวจสุขภาพประจำปี เพื่อสร้างความตระหนักให้บุคลากรดูแลสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 2.1 เพื่อให้พนักงานจ้างได้รับการตรวจสุขภาพ อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี
- 2.2 เพื่อลดอัตราความเสี่ยงที่จะเกิดโรคจากการทำงาน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | 250 | |
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
ขั้นเตรียมการ
1. สำรวจจำนวนพนักงานจ้างของงานรักษาความสะอาด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลนคร สงขลา
2. ศึกษาเกณฑ์การตรวจสุขภาพพนักงานจ้างของโรงพยาบาลสงขลา กระทรวงสาธารณสุข
3. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติสนับสนุนงบประมาณ
ขั้นดำเนินการ
1. จัดเตรียมเอกสารในการตรวจสุขภาพพนักงานจ้างของงานรักษาความสะอาด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลนครสงขลา
2. ประชุมคณะทำงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานกิจกรรม โครงการ
3. ประสานงานกับโรงพยาบาลสงขลาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4. จัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพตนเองและความปลอดภัยในการทำงาน
5. ตรวจสุขภาพตามเกณฑ์ที่กำหนด
6. ติดตามผลการตรวจและแจ้งผลการตรวจสุขภาพให้พนักงานจ้างได้รับทราบ
7. ส่งต่อการรักษาของพนักงานจ้างที่มีผลการตรวจผิดปกติ
9.๑ พนักงานจ้างมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพและสามารถตนปฏิบัติได้ถูกต้อง
9.2 พนักงานจ้างในงานรักษาความสะอาด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมที่มีผลการตรวจผิดปกติได้รับการดูแลรักษาที่ถูกต้อง
9.3 งานรักษาความสะอาด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม มีพนักงานจ้างที่มีสุขภาพสมบูรณ์ แข็งแรง พร้อมที่จะปฏิบัติงานให้อย่างเต็มที่มีศักยภาพและมีประสิทธิภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
3.1 กิจกรรมตรวจสุขภาพ
ตรวจสุขภาพพนักงานจ้าง งานรักษาความสะอาด กองสารณสุขและสิ่งแวดล้อม จำนวน 250 คน แจ้งชื่อเข้ารับการตรวจ 240 คน เข้ารับการตรวจสุขภาพ 220 คน
3.2 จัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพ
- เรื่องให้ความรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพตนเอง อยู่อย่างไรให้ปลอดภัยในการทำงาน โดย วิทยากร จาก โรงพยาบาลสงขลา นายสุธรรม จิตรพรหม พยาบาลวิชาชีพ
- เรื่อง “New Normal ในภาวการณ์ระบาด Covid 19” โดย วิทยากร จาก โรงพยาบาลสงขลา นายสุธรรม จิตรพรหม พยาบาลวิชาชีพ
ใน วันที่ 5 - 7 สิงหาคม 2563 เวลา 08.00 – 12.00 น. ณ อาคารอเนกประสงค์ ศูนย์บริการสาธารณสุขเตาหลวง
เพศชาย กลุ่มอายุน้อยกว่า 35 ปี จำนวน 31 คน และ กลุ่มอายุมากกว่า 35 ปี จำนวน 109 คน
เพศหญิง กลุ่มอายุน้อยกว่า 35 ปี จำนวน 13 คน และ กลุ่มอายุมากกว่า 35 ปี จำนวน 67 คน
ผลการตรวจทั่วไป
ตารางผลการตรวจสุขภาพพนักงาน ปี ๒๕๖3
รายการ ผลการตรวจ
ดัชนีมวลกาย - ปกติ ร้อยละ 37.72 จำนวน 83 คน
- กลุ่มโรคอ้วน ร้อยละ 62.27 จำนวน 137 คน
เพศหญิง น้อยกว่า 35 จำนวน 5 คน
เพศชาย น้อยกว่า 35 จำนวน 15 คน
เพศหญิง มากกว่า 35 จำนวน 49 คน
เพศชาย มากกว่า 35 จำนวน 68 คน
ความดันโลหิต - ปกติ ร้อยละ 72.72 จำนวน 159 คน
- กลุ่มโรคความดันโลหิตสูง ร้อยละ 27.72 จำนวน 61 คน
เพศหญิง น้อยกว่า 35 จำนวน - คน
เพศชาย น้อยกว่า 35 จำนวน 3 คน
เพศหญิง มากกว่า 35 จำนวน 13 คน
เพศชาย มากกว่า 35 จำนวน 45 คน
ตารางผลการตรวจสุขภาพพนักงาน ปี ๒๕๖3
รายการ ผลการตรวจ
ความเข้มข้นของเลือด - ภาวะปกติ ร้อยละ 95 จำนวน 209 คน
- กลุ่มความเข้มข้นของเลือดต่ำ ร้อยละ 5 จำนวน 11 คน
เพศหญิง น้อยกว่า 35 จำนวน 2 คน
เพศชาย น้อยกว่า 35 จำนวน - คน
เพศหญิง มากกว่า 35 จำนวน 1 คน
เพศชาย มากกว่า 35 จำนวน 8 คน
ไขมันในเลือด - ภาวะปกติ ร้อยละ 38.63 จำนวน 85 คน
- กลุ่มไขมันในเลือดสูง ร้อยละ 61.36 จำนวน 135 คน
เพศหญิง น้อยกว่า 35 จำนวน 1 คน
เพศชาย น้อยกว่า 35 จำนวน 5 คน
เพศหญิง มากกว่า 35 จำนวน 52 คน
เพศชาย มากกว่า 35 จำนวน 77 คน
น้ำตาลในเลือด - ปกติ ร้อยละ 75.70 จำนวน 134 คน
- ผิดปกติ ร้อยละ 24.29 จำนวน 43 คน
เพศหญิง น้อยกว่า 35 จำนวน - คน
เพศชาย น้อยกว่า 35 จำนวน - คน
เพศหญิง มากกว่า 35 จำนวน 18 คน
เพศชาย มากกว่า 35 จำนวน 25 คน
การตรวจเอกซเรย์ระบบทางเดินหายใจ - ปกติ ร้อยละ 86.17 จำนวน 187 คน
- ผิดปกติ ร้อยละ 13.82 จำนวน 28 คน
เพศหญิง น้อยกว่า 35 จำนวน - คน
เพศชาย น้อยกว่า 35 จำนวน 2 คน
เพศหญิง มากกว่า 35 จำนวน 12 คน
เพศชาย มากกว่า 35 จำนวน 14 คน
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2.1 เพื่อให้พนักงานจ้างได้รับการตรวจสุขภาพ อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี ตัวชี้วัด : 3.1 พนักงานจ้างได้รับการตรวจและทราบผลการตรวจสุขภาพ ร้อยละ 100 |
100.00 | 85.00 |
|
|
| 2 | 2.2 เพื่อลดอัตราความเสี่ยงที่จะเกิดโรคจากการทำงาน ตัวชี้วัด : 3.2 ลดอัตราความเสี่ยงที่จะเกิดโรคของพนักงานรักษาความสะอาด ร้อยละ 100 |
100.00 | 91.67 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 250 | 240 | |
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | 250 | 240 | |
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | - |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 2.1 เพื่อให้พนักงานจ้างได้รับการตรวจสุขภาพ อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี (2) 2.2 เพื่อลดอัตราความเสี่ยงที่จะเกิดโรคจากการทำงาน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
|
|
|
โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 63-L7250-01-3
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( ( นายสุนทร ทองสม ) ตำแหน่ง นักวิชาการสุขาภิบาลชำนาญการ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......