โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2564
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2564 ”
ตำบลโคกเคียน อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส
หัวหน้าโครงการ
นายนัศรุดดีน เจตนรากุล
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล อบต.โคกเคียน
กันยายน 2564
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2564
ที่อยู่ ตำบลโคกเคียน อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 64-L2492-4-1 เลขที่ข้อตกลง 01/2564
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2564 จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลโคกเคียน อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.โคกเคียน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2564
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2564 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลโคกเคียน อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 64-L2492-4-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 292,437.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.โคกเคียน เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ » บทคัดย่อ » ความเป็นมา/หลักการเหตุผล » วัตถุประสงค์โครงการ » กิจกรรม/การดำเนินงาน » กลุ่มเป้าหมาย » ผลลัพธ์ที่ได้ » การประเมินผล » ปัญหาและอุปสรรค » ข้อเสนอแนะ » เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่
การส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านร่างกาย จิตใจ สังคมและปัญญา
เพื่อให้การดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกเคียน จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกเคียน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ในการจัดโครงการหรือกิจกรรมทางสุขภาพให้แก่ผู้รับทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม
- ค่าจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/อนุกรรมการกองทุน/อนุกรรมการLTC
- ค่าจัดกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการการเขียน โครงการอย่างง่าย
- ค่าจัดกิจกรรมติดตามการดำเนินงานโครงการ
- ค่าจัดกิจกรรมแผนสุขภาพชุมชน ปีงบประมาณ 2564
- ค่าถ่ายเอกสารต่างๆ และรวมเล่ม
- ค่าเดินทางไปราชการและค่าลงทะเบียน
- ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
- ผู้รับทุนสามารถเขียนโครงการเพื่อขอรับการสนับสนุนจากกองทุนฯ ได้
- คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ
วันที่ 1 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
- ค่าจ้างเหมาบริการบุคคลเพื่อมาปฏิบัติหน้าที่งานพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือน ธันวาคม 2563
- ค่าจ้างเหมาบริการบุคคลเพื่อมาปฏิบัติหน้าที่งานพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือน มกราคม 2564
- ค่าจ้างเหมาบริการบุคคลเพื่อมาปฏิบัติหน้าที่งานพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2564
- ค่าจ้างเหมาบริการบุคคลเพื่อมาปฏิบัติหน้าที่งานพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือน มีนาคม 2564
- ค่าจ้างเหมาบริการบุคคลเพื่อมาปฏิบัติหน้าที่งานพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือน เมษายน 2564
- ค่าจ้างเหมาบริการบุคคลเพื่อมาปฏิบัติหน้าที่งานพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือน พฤษภาคม 2564
- ค่าจ้างเหมาบริการบุคคลเพื่อมาปฏิบัติหน้าที่งานพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือน มิถุนายน 2564
- ค่าจ้างเหมาบริการบุคคลเพื่อมาปฏิบัติหน้าที่งานพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือน กรกฎาคม 2564
- ค่าจ้างเหมาบริการบุคคลเพื่อมาปฏิบัติหน้าที่งานพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือน สิงหาคม 2564
- ค่าจ้างเหมาบริการบุคคลเพื่อมาปฏิบัติหน้าที่งานพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือน กันยายนย 2564
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- จ้างเหมาบริการบุคคลเพื่อมาปฏิบัติหน้าที่งานพนักงานกองทุนฯ 1 อัตรา เป็นเวลา 10 เดือน
1
0
2. ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม
วันที่ 22 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 2/2563 จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- คณะอนุกรรมการกองทุน LTC จำนวน 10 คน ได้เข้าร่วมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 2/2563 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนการดูแลรายบุคคลฯ ประจำปีงบประมาณ 2564
10
0
3. ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม
วันที่ 22 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2563 จำนวน 8 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2563 จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 9 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,700 บาท
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- คณะอนุกรรมการกองทุนฯ 8 คน ได้เข้าร่วมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2563 เพื่อแจ้งคำสั่งกองทุนฯ เรื่องแต่งตั้งผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการ
- คณะอนุกรรมการกองทุนฯ 10 คน ได้เข้าร่วมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2563 เพื่อพิจารณาคัดกรองโครงการประจำปีงบประมาณ 2564
- คณะอนุกรรมการกองทุนฯ 9 คน ได้เข้าร่วมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2564 เพื่อพิจารณาคัดกรองโครงการประจำปีงบประมาณ 2564
- คณะอนุกรรมการกองทุนฯ 7 คน ได้เข้าร่วมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2564 เพื่อพิจารณาคัดกรองโครงการประจำปีงบประมาณ 2564
10
0
4. ค่าถ่ายเอกสารต่างๆ และรวมเล่ม
วันที่ 22 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
- ค่าถ่ายเอกสารงานกองทุนฯ จำนวน 1,700 แผ่นๆ ละ 0.50 บาท เป็นเงิน 850 บาท
- ค่าถ่ายเอกสารงานกองทุนฯ จำนวน 4,824 แผ่นๆ ละ 0.50 บาท เป็นเงิน 2,412 บาท
- ค่าถ่ายเอกสารงานกองทุนฯ จำนวน 4,270 แผ่นๆ ละ 0.50 บาท เป็นเงิน 2,135 บาท
- ค่าถ่ายเอกสารงานกองทุนฯ จำนวน 7,350 แผ่นๆ ละ 0.50 บาท เป็นเงิน 3,670 บาท
- ค่าถ่ายเอกสารงานกองทุนฯ จำนวน 470 แผ่นๆ ละ 0.50 บาท เป็นเงิน 235 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เอกสารงานกองทุนฯ จำนวน 1,700 แผ่น
- เอกสารงานกองทุนฯ จำนวน 4,824 แผ่น
- เอกสารงานกองทุนฯ จำนวน 4,270 แผ่น
- เอกสารงานกองทุนฯ จำนวน 7,350 แผ่น
- เอกสารงานกองทุนฯ จำนวน 470 แผ่น
0
0
5. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม
วันที่ 18 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 18 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2564 จำนวน 18 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564 จำนวน 17 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 5/2564 จำนวน 18 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 6/2564 จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- คณะกรรมการกองทุนฯ 20 คน ได้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2564 เพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการประจำปีงบประมาณ 2564
- คณะกรรมการกองทุนฯ 18 คน ได้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2564 เพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการประจำปีงบประมาณ 2564
- คณะกรรมการกองทุนฯ 18 คน ได้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2564 เพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการประจำปีงบประมาณ 2564
- คณะกรรมการกองทุนฯ 17 คน ได้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564 เพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการประจำปีงบประมาณ 2564
- คณะกรรมการกองทุนฯ 18 คน ได้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 5/2564 เพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการประจำปีงบประมาณ 2564
- คณะกรรมการกองทุนฯ 20 คน ได้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 6/2564 เพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการประจำปีงบประมาณ 2564
21
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
90.00
2
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ในการจัดโครงการหรือกิจกรรมทางสุขภาพให้แก่ผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
90.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
0
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
-
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน (2) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ในการจัดโครงการหรือกิจกรรมทางสุขภาพให้แก่ผู้รับทุน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม (2) ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม (3) ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม (4) ค่าจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/อนุกรรมการกองทุน/อนุกรรมการLTC (5) ค่าจัดกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการการเขียน โครงการอย่างง่าย (6) ค่าจัดกิจกรรมติดตามการดำเนินงานโครงการ (7) ค่าจัดกิจกรรมแผนสุขภาพชุมชน ปีงบประมาณ 2564 (8) ค่าถ่ายเอกสารต่างๆ และรวมเล่ม (9) ค่าเดินทางไปราชการและค่าลงทะเบียน (10) ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2564 จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 64-L2492-4-1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายนัศรุดดีน เจตนรากุล )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2564 ”
ตำบลโคกเคียน อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส
หัวหน้าโครงการ
นายนัศรุดดีน เจตนรากุล
กันยายน 2564
ที่อยู่ ตำบลโคกเคียน อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 64-L2492-4-1 เลขที่ข้อตกลง 01/2564
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2564 จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลโคกเคียน อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.โคกเคียน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2564
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2564 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลโคกเคียน อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 64-L2492-4-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 292,437.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.โคกเคียน เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ การส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านร่างกาย จิตใจ สังคมและปัญญา เพื่อให้การดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกเคียน จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกเคียน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ในการจัดโครงการหรือกิจกรรมทางสุขภาพให้แก่ผู้รับทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม
- ค่าจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/อนุกรรมการกองทุน/อนุกรรมการLTC
- ค่าจัดกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการการเขียน โครงการอย่างง่าย
- ค่าจัดกิจกรรมติดตามการดำเนินงานโครงการ
- ค่าจัดกิจกรรมแผนสุขภาพชุมชน ปีงบประมาณ 2564
- ค่าถ่ายเอกสารต่างๆ และรวมเล่ม
- ค่าเดินทางไปราชการและค่าลงทะเบียน
- ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
- ผู้รับทุนสามารถเขียนโครงการเพื่อขอรับการสนับสนุนจากกองทุนฯ ได้
- คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ |
||
วันที่ 1 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
2. ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม |
||
วันที่ 22 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
10 | 0 |
3. ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม |
||
วันที่ 22 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
10 | 0 |
4. ค่าถ่ายเอกสารต่างๆ และรวมเล่ม |
||
วันที่ 22 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
5. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม |
||
วันที่ 18 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
21 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัด : คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 |
90.00 |
|
||
| 2 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ในการจัดโครงการหรือกิจกรรมทางสุขภาพให้แก่ผู้รับทุน ตัวชี้วัด : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 |
90.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 0 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | - |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน (2) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ในการจัดโครงการหรือกิจกรรมทางสุขภาพให้แก่ผู้รับทุน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม (2) ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม (3) ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม (4) ค่าจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/อนุกรรมการกองทุน/อนุกรรมการLTC (5) ค่าจัดกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการการเขียน โครงการอย่างง่าย (6) ค่าจัดกิจกรรมติดตามการดำเนินงานโครงการ (7) ค่าจัดกิจกรรมแผนสุขภาพชุมชน ปีงบประมาณ 2564 (8) ค่าถ่ายเอกสารต่างๆ และรวมเล่ม (9) ค่าเดินทางไปราชการและค่าลงทะเบียน (10) ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
|
|
|
โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2564 จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 64-L2492-4-1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายนัศรุดดีน เจตนรากุล )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......