แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลชุมพล
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล ”
ตำบลชุมพล อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
ที่อยู่ ตำบลชุมพล อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 4.1 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลชุมพล อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลชุมพล ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลชุมพล อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 4.1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 145,500.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลชุมพล เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ บทคัดย่อ ความเป็นมา/หลักการเหตุผล วัตถุประสงค์โครงการ กิจกรรม/การดำเนินงาน กลุ่มเป้าหมาย ผลลัพธ์ที่ได้ การประเมินผล ปัญหาและอุปสรรค ข้อเสนอแนะ เอกสารประกอบอื่นๆ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อบริหารกองทุนฯ
- เพื่อสร้างความโปร่งใสและการมีส่วนร่วมของประชาชน
- เพื่อให้กองทุนฯ ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน ตุลาคม 63
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 1/64
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 1/64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤศจิกายน 63
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 2/64
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 2/64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน ธันวาคม 63
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มกราคม 2564
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 3/64
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 3/64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กุมภาพันธ์ 64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มีนาคม 64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน เมษายน 64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤษภาคม 64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มิถุนายน 64
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 4/64
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 4/64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กรกฎาคม 64
- ยืมเงินทดรองจ่าย
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน สิงหาคม 64
- ค่าวัสดุสำนักงาน (ค่ากระเป๋าผ้า)
- ค่าป้ายไวนิล
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กันยายน 64
- ค่าถ่ายเอกสาร
- ค่าอาหารว่าง 2 มื้อ
- ค่าอาหารกลางวัน
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
35
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 1/64
วันที่ 30 ตุลาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
17
0
2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 1/64
วันที่ 2 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
17
0
3. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน ตุลาคม 63
วันที่ 2 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
1
0
4. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 2/64
วันที่ 18 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
21
0
5. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 2/64
วันที่ 18 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
20
0
6. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤศจิกายน 63
วันที่ 30 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
1
0
7. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน ธันวาคม 63
วันที่ 5 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
1
0
8. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 3/64
วันที่ 25 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
35
0
9. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 3/64
วันที่ 25 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
34
0
10. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มกราคม 2564
วันที่ 25 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน
ฯลฯ
2.4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
2.5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
1
0
11. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กุมภาพันธ์ 64
วันที่ 1 มีนาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
- เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
1
0
12. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มีนาคม 64
วันที่ 5 เมษายน 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
1
0
13. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน เมษายน 64
วันที่ 3 พฤษภาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
.2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
1
0
14. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤษภาคม 64
วันที่ 31 พฤษภาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
1
0
15. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 4/64
วันที่ 29 มิถุนายน 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
40
0
16. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 4/64
วันที่ 29 มิถุนายน 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
40
0
17. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มิถุนายน 64
วันที่ 29 มิถุนายน 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
1
0
18. ยืมเงินทดรองจ่าย
วันที่ 23 กรกฎาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
2.1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2.2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
2.3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ
2.4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
2.5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
6.1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
6.2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
6.3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
40
0
19. ค่าวัสดุสำนักงาน (ค่ากระเป๋าผ้า)
วันที่ 3 สิงหาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
50
0
20. ค่าป้ายไวนิล
วันที่ 3 สิงหาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
50
0
21. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กรกฎาคม 64
วันที่ 3 สิงหาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
1
0
22. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน สิงหาคม 64
วันที่ 2 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
.2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
1
0
23. ค่าถ่ายเอกสาร
วันที่ 28 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
35
0
24. ค่าอาหารว่าง 2 มื้อ
วันที่ 28 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
50
0
25. ค่าอาหารกลางวัน
วันที่ 28 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
50
0
26. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กันยายน 64
วันที่ 28 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำ
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ
4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565
5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
1
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่อบริหารกองทุนฯ
ตัวชี้วัด :
0.00
2
เพื่อสร้างความโปร่งใสและการมีส่วนร่วมของประชาชน
ตัวชี้วัด :
0.00
3
เพื่อให้กองทุนฯ ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด :
0.00
4
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
20.00
20.00
5
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
ตัวชี้วัด : จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
4.00
6.00
6
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
5.00
10.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
35
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
35
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 4.1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลชุมพล
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล ”
ตำบลชุมพล อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุงหัวหน้าโครงการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
ที่อยู่ ตำบลชุมพล อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 4.1 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลชุมพล อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลชุมพล ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลชุมพล อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 4.1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 145,500.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลชุมพล เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | |
| บทคัดย่อ | |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | |
| วัตถุประสงค์โครงการ | |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | |
| กลุ่มเป้าหมาย | |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | |
| การประเมินผล | |
| ปัญหาและอุปสรรค | |
| ข้อเสนอแนะ | |
| เอกสารประกอบอื่นๆ |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อบริหารกองทุนฯ
- เพื่อสร้างความโปร่งใสและการมีส่วนร่วมของประชาชน
- เพื่อให้กองทุนฯ ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน ตุลาคม 63
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 1/64
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 1/64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤศจิกายน 63
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 2/64
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 2/64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน ธันวาคม 63
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มกราคม 2564
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 3/64
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 3/64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กุมภาพันธ์ 64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มีนาคม 64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน เมษายน 64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤษภาคม 64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มิถุนายน 64
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 4/64
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 4/64
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กรกฎาคม 64
- ยืมเงินทดรองจ่าย
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน สิงหาคม 64
- ค่าวัสดุสำนักงาน (ค่ากระเป๋าผ้า)
- ค่าป้ายไวนิล
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กันยายน 64
- ค่าถ่ายเอกสาร
- ค่าอาหารว่าง 2 มื้อ
- ค่าอาหารกลางวัน
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 35 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 1/64 |
||
วันที่ 30 ตุลาคม 2563กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
17 | 0 |
2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 1/64 |
||
วันที่ 2 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
17 | 0 |
3. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน ตุลาคม 63 |
||
วันที่ 2 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
1 | 0 |
4. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 2/64 |
||
วันที่ 18 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
21 | 0 |
5. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 2/64 |
||
วันที่ 18 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
20 | 0 |
6. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤศจิกายน 63 |
||
วันที่ 30 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
1 | 0 |
7. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน ธันวาคม 63 |
||
วันที่ 5 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
1 | 0 |
8. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 3/64 |
||
วันที่ 25 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
35 | 0 |
9. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 3/64 |
||
วันที่ 25 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
34 | 0 |
10. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มกราคม 2564 |
||
วันที่ 25 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 2.4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 2.5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
1 | 0 |
11. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กุมภาพันธ์ 64 |
||
วันที่ 1 มีนาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
1 | 0 |
12. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มีนาคม 64 |
||
วันที่ 5 เมษายน 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
1 | 0 |
13. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน เมษายน 64 |
||
วันที่ 3 พฤษภาคม 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ .2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
1 | 0 |
14. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤษภาคม 64 |
||
วันที่ 31 พฤษภาคม 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
1 | 0 |
15. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 4/64 |
||
วันที่ 29 มิถุนายน 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
40 | 0 |
16. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 4/64 |
||
วันที่ 29 มิถุนายน 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
40 | 0 |
17. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มิถุนายน 64 |
||
วันที่ 29 มิถุนายน 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
1 | 0 |
18. ยืมเงินทดรองจ่าย |
||
วันที่ 23 กรกฎาคม 2564กิจกรรมที่ทำ2.1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2.2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 2.3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 2.4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 2.5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น6.1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 6.2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 6.3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
40 | 0 |
19. ค่าวัสดุสำนักงาน (ค่ากระเป๋าผ้า) |
||
วันที่ 3 สิงหาคม 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
50 | 0 |
20. ค่าป้ายไวนิล |
||
วันที่ 3 สิงหาคม 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
50 | 0 |
21. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กรกฎาคม 64 |
||
วันที่ 3 สิงหาคม 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
1 | 0 |
22. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน สิงหาคม 64 |
||
วันที่ 2 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ .2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
1 | 0 |
23. ค่าถ่ายเอกสาร |
||
วันที่ 28 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
35 | 0 |
24. ค่าอาหารว่าง 2 มื้อ |
||
วันที่ 28 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
50 | 0 |
25. ค่าอาหารกลางวัน |
||
วันที่ 28 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
50 | 0 |
26. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กันยายน 64 |
||
วันที่ 28 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำ1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
|
1 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อบริหารกองทุนฯ ตัวชี้วัด : |
0.00 | |||
| 2 | เพื่อสร้างความโปร่งใสและการมีส่วนร่วมของประชาชน ตัวชี้วัด : |
0.00 | |||
| 3 | เพื่อให้กองทุนฯ ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : |
0.00 | |||
| 4 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
20.00 | 20.00 | ||
| 5 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ ตัวชี้วัด : จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
4.00 | 6.00 | ||
| 6 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
5.00 | 10.00 |
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 35 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 35 |
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 4.1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......