กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปริก ปีงบประมาณ 2567

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปริก
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปริก ปีงบประมาณ 2567
สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
  1. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปริก
ตำบลปริก อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

หลักการและเหตุผล

องค์การสหประชาชาติได้กำหนดเป้าหมายของการพัฒนาที่ยั่งยืนในช่วงระหว่างปี พ.ศ. 2558 - 2573ซึ่งการมีหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้านั้นได้ถูกกำหนดให้เป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติและสำหรับประเทศไทยการดำเนินงานด้านหลักประกันสุขภาพของประชาชนได้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมตั้งแต่ ปี พ.ศ. 2545อันส่งผลให้เกิดประโยชน์ต่อประชาชนชาวไทยทุกคนในการเข้าถึงบริการสาธารณสุขอย่างทั่วถึงตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาการดำเนินงานร่วมกันในด้านบริการจัดการระบบหลักประกันสุขภาพภายใต้ความร่วมมือระหว่างสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้ช่วยส่งเสริมให้ประชาชนในกลุ่มที่ต้องได้รับบริการด้านสาธารณสุขเป็นกรณีพิเศษอาทิ กลุ่มแม่และเด็กกลุ่มผู้สูงอายุกลุ่มคนพิการกลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงรวมถึงกลุ่มผู้ป่วยที่มีโรคเรื้อรังสามารถเข้าถึงบริการทางสุขภาพอย่างเหมาะสมและทั่วถึงตามเจตนารมณ์แห่งพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติพ.ศ. 2545ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่พ.ศ.2561ข้อ6ได้กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่่โดยการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดการบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการสถานบริการหน่วยงานสาธารณสุขหน่วยงานอื่นองค์กรหรือกลุ่มประชาชนเพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพกองทุนฯท้องถิ่นจึงเป็นแหล่งทุนที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจะบริหารจัดการเพื่อให้ประชาชนทุกกลุ่มวัยในพื้นที่ได้รับบริการดูแลสุขภาพอย่างครอบคลุมและเหมาะสม

กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปริกเห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมในการจัดการด้านการส่งเสริมและป้องกันโรคให้กับประชาชนในพื้นที่เพื่อให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีดังนั้นการบริหารจัดการกองทุนเป็นกลไกสำคัญในการที่จะเชื่อมโยงเข้าถึงการประสานการทำงานให้คณะกรรมการบริหารกองทุนเข้าใจวัตถุประสงค์การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเข้าใจแนวทางการปฏิบัติงานที่ชัดเจนบทบาทและหน้าที่ของตนเองในการร่วมเป็นคณะกรรมการการใช้โปรแกรมในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในการทำงานด้านบัญชีการดำเนินโครงการกิจกรรมและการจัดการข้อมูลพื้นฐานส่งผลให้ดำเนินการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นต่อไปจึงได้จัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปริก

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อขับเคลื่อนการบริหารกองทุนฯ ให้ครอบคลุมตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที
    0.00

    ผลลัพธ์เชิงปริมาณ :การสนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยรับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของรายได้ ปี 2567

    ผลลัพธ์เชิงคุณภาพ :การสนับสนุนงบประมาณครอบคลุมหน่วยรับทุน 6 ประเภท และครอบคลุม 8 กลุ่มเป้าหมาย

  2. เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ ถูกต้อง โปร่งใส ตรวจสอบได้
    0.00

    ผลลัพธ์เชิงปริมาณ :การบริหารจัดการกองทุนโปร่งใสตรวจสอบได้ร้อยละ100

    ผลลัพธ์เชิงคุณภาพ : การเข้าถึงข้อมูลเพื่อตรวจสอบความโปร่งใสสามารถเข้าถึงได้ง่าย

  3. เพื่อัฒนาศักยภาพ แลกเปลี่ยนความรู้ คณะกรรมกาีบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯฝ่ายต่างๆ และคณะทำงานให้มีความรู้ความเข้าใจแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ
    0.00

    ผลลัพธ์เชิงปริมาณ : คณะกรรมการกองทุนฯ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ชุมชนได้รับการพัฒนาศักยภาพ แลกเปลี่ยนความรู้ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80


    ผลลัพธ์เชิงคุณภาพ : การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการฯ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ชุมชน ทำให้เกิดการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

  4. เพื่อพัฒนาทีมเจ้าหน้าที่ชุมชนให้เป็นกลไกการขับเคลื่อนในการบริหารจัดการกองทุน
    0.00

     

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 30 กันยายน 2567
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ , คณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ , คณะทำงาน

    คณะกรรมการบริหาร

    ค่าตอบแทนประชุม จำนวน 20 คน x 300 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 24,000 บาท

    ค่าตอบแทนประชุมคณะทำงาน จำนวน 8 คน x 200 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 6,400 บาท

    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำวน 28 คน x 25 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,800 บาท

    รวมเป็นเงิน 33,200 บาท


    คณะอนุฝ่ายแผนและติดตามประเมินผลฯ

    ค่าตอบแทนประชุม จำนวน 11 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 6,600 บาท

    ค่าตอบแทนประชุมคณะทำงาน จำนวน 7 คน x 200 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 2,800 บาท

    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 18 คน x 25 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 900 บาท

    รวมเป็นเงิน 10,300 บาท


    คณะอนุฝ่ายกลั่นกรองโครงการฯ

    ค่าตอบแทนประชุม จำนวน 9 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 5,400 บาท

    ค่าตอบแทนประชุมคระทำงาน จำนวน 7 คน x 200 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 2,80 บาท

    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 16 คน x 25 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 800 บาท

    รวมเป็นเงิน 9,000 บาท


    คณะอนุ LTC

    ค่าตอบแทนประชุม จำนวน 10 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน6,000 บาท

    ค่าตอบแทนประชุมคณะทำงาน จำนวน 8 คน x 200 บาท x 2 ครั้งเป็นเงิน 3,200 บาท

    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 16 คน x 25 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 800 บาท

    รวมเป็นเงิน 10,000 บาท

    รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 62,500 บาท

    ถึง

     

    62500.00 บาท
  2. จัดทำประชาคมสุขภาพ

    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 70 คน x คนละ 25 บาท เป็นเงิน 1,750 บาท

    รวมเป็นเงิน 1,750 บาท

    ถึง

     

    1750.00 บาท
  3. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพแลกเปลี่ยนความรู้คณะกรรมการฯ , คณะอนุกรรมการฯ , คณะทำงาน , เจ้าหน้าที่ชุมชน

    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 70 คน x คนละ 25 บาท เป็นเงิน 1,750 บาท


    ค่าวิทยากร ชั่วโมงละ 600 บาท จำนวน 3 ชั่วโมง เป็นเงิน 1,800 บาท


    รวมเป็นเงิน 3,550 บาท

    ถึง

     

    3550.00 บาท
  4. บริหารจัดการประเภท ครุภัณฑ์ วัสดุสำนักงานกองทุนฯ

    วัสดุสำนักงานและวัสดุอื่นๆเช่นกระดาษ A4 ปากกาดินสอ น้ำยาลบคำผิด สันรูดพลาสติกแฟ้ม คลิปหนีบกระดาษ ค่าถ่ายเอกสารต่างๆ ป้ายประชาสัมพันธ์ เครื่องอัดเสียง วัสดุครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ และอื่นที่เกี่ยวข้อง
    เป็นเงิน19,800บาท

    รวมเป็นเงิน19,800บาท

    ถึง

     

    19800.00 บาท
  5. บริหารจัดการซ่อมแซมบำรุงและรักษา

    ค่าบริหารจัดการซ่อมแซมบำรุงรักษาวัสดุครุภัณฑ์กองทุนฯ เป็นเงิน 2,000 บาท

    ถึง

     

    2000.00 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1.คณะกรรมการบริการกองทุนฯ อนุกรรมการฝ่ายต่างๆเข้าใจวัตถุประสงค์แนวทางการปฏิบัติงานที่ชัดเจนบทบาทและหน้าที่ของตนเองในการร่วมเป็นคณะกรรมการตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่พ.ศ. 2561และการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธฺภาพมากยิ่งขึ้น

2.คณะกรรมการบริหารกองทุนฯและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ คณะทำงาน มีความรู้ความเข้าใจในการกลั่นกรองโครงการการอนุมัติโครงการ ติดตามโครงการกิจกรรมและแนวทางการดำเนินงานที่เป็นไปในทิศทางเดียวกัน

3.คณะกรรกมารบริหารฯ คณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ คณะทำงานเจ้าหน้าที่ชุมชนมีการพัฒนาศักยภาพตนเองแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ เรียนรู้กรณีศึกษาต่างๆสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการแก้ไขปัญหาและบริหารจัดการกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนเทศบาลตำบลปริกโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ต.ค. 2566 14:52 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 17 ต.ค. 2566 16:52 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5